蕭縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司

2023年社會招聘公告

因工作需要，安徽蕭縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司面向社會公開招聘專業(yè)人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的的職業(yè)素養(yǎng)。

（三）具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。國（境）外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）符合報(bào)考崗位要求的其他條件（具體見崗位及資格條件）。

本次招聘中計(jì)算年齡和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)時(shí)間為2023年12月。

下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；普通高校在讀學(xué)生；曾受過紀(jì)律處分、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過處罰和曾被開除公職的；被刑事處罰期限未滿的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；患有重大疾病不能正常工作的人員；其他不適宜從事招聘崗位工作的人員；有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；法律法規(guī)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位

此次招聘工作人員18名，具體招聘條件詳見《蕭縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司2023年公開招聘崗位信息表》，詳情請登陸智聯(lián)招聘：https://xxgyzc.zhaopin.com進(jìn)行簡歷投遞。

四、報(bào)名方法

（一）招聘信息查詢

智聯(lián)招聘招考網(wǎng)：?https://xxgyzc.zhaopin.com

（二）報(bào)名方式

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式（報(bào)名網(wǎng)址：?https://xxgyzc.zhaopin.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料上傳及資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名信息資料上傳及資格初審時(shí)間自公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間為2023年12月21日17:30，經(jīng)審核補(bǔ)充資料截止時(shí)間為2023年12月22日17:30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（三）簡歷篩選

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，上傳本人近期免冠電子照片，并將以下材料掃描成電子件提供：

1.有效期內(nèi)二代居民身份證；

2.學(xué)歷學(xué)位證書；

3.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或者中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明；

4.專業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證；

5.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明（社保證明）等。

由智聯(lián)招聘工作小組進(jìn)行簡歷篩選及信息核實(shí)；審核通過人員由工作人員告知具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片。

 【特別提醒：考生務(wù)必誠信報(bào)考，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)?！?/p>

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；資格初審未通過的由工作人員通過短信統(tǒng)一進(jìn)行線上回復(fù)，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。報(bào)考人員同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位并通過資格初審的，自動(dòng)視為同意由招聘工作小組進(jìn)行崗位調(diào)劑，最終確定唯一應(yīng)聘崗位。各崗位筆試開考比例為1:3，未達(dá)到筆試開考比例的，相應(yīng)取消開考或核減招錄人數(shù)。

五、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試不指定輔導(dǎo)用書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按筆試通知要求攜帶身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及崗位所需相關(guān)證件證明原件按照規(guī)定的時(shí)間提前到達(dá)考場核對，審核無誤進(jìn)入?yún)⒓庸P試。未按指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（二）面試

根據(jù)筆試結(jié)果從高分到低分的順序，按照1:3的比例確定參加面試的人選，不足1：3比例按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試（入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試）。

面試工作由智聯(lián)招聘工作小組統(tǒng)一組織安排。被確定為有面試資格的考生，由工作人員通知具體面試時(shí)間及地點(diǎn)后，在指定時(shí)間、地點(diǎn)，憑《面試通知短信》或《面試通知郵件》、身份證參加面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試總分100分，60分為面試合格線，未達(dá)面試合格線者不予錄用。

（三）總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽儗⒃谥锹?lián)招聘招考網(wǎng)（?https://xxgyzc.zhaopin.com）公布。

六、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選?？偝煽儾⒘械模」P試成績高分者；筆試成績?nèi)圆⒘械?，取筆試客觀題高分者。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

用人單位對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察(包括必要的背景調(diào)查)，并按規(guī)定程序研究決定擬聘用人員。

整個(gè)招聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，招聘方可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補(bǔ)，不再另行公示。無合適人選的崗位可空缺。

七、相關(guān)說明

（一）本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）本公告最終解釋權(quán)歸蕭縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司所有。

招聘項(xiàng)目組咨詢電話：

朱老師：13771757452

陳老師：18262612723

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:30

來源：https://govjob.zhaopin.com/home/detail?id=3022fc0e9e51588774a033cf03099326&typeId=2