保山市商務(wù)局招聘編外聘用人員公告
保山市商務(wù)局是市人民政府組成部門,正處級,成立于2005年6月,加掛保山市人民政府口岸辦公室,前身為保山市對外經(jīng)濟貿(mào)易合作局。負責(zé)貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于內(nèi)外貿(mào)易、外商投資、對外經(jīng)濟合作和口岸工作的方針政策、決策部署以及市委、市政府有關(guān)工作要求,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對內(nèi)外貿(mào)易、外商投資、對外經(jīng)濟合作和口岸工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。市商務(wù)局現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)符合崗位招聘要求。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
三、招聘崗位及要求
(一)辦公輔助人員1名
要求:1.殘疾人,須持有效的《中華人民共和國殘疾人證》,且殘疾類別為肢體殘疾,殘疾等級為三級(侏儒癥除外),具備獨立履職所需的身體條件;
2.年齡在40周歲以下(計算時間截止2023年12月);
3.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力,能熟練使用Windows、office、wps等辦公軟件;
5.具有機關(guān)單位或大型企業(yè)行政工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間。報名時間。2023年12月13日—12月21日(工作日上午08:00-11:30,下午14:30-17:30)。
2.報名地點:保山市商務(wù)局306辦公室(錦溪路65號)。
3.報名方式。本次招聘主要采取現(xiàn)場報名方式,應(yīng)聘人員應(yīng)于報名時間截止前,按照公布的招聘崗位和要求,如實填寫《保山市商務(wù)局2023年公開招聘編外聘用人員報名登記表》,并提供相關(guān)報名材料:
(1)本人有效身份證、《殘疾人證》、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷認證)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料;
(2)有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供個人履歷、工作業(yè)績(成果)等證明材料;
(3)應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料。
(二)資格審查
報名期間同步開展報名資格審查。
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息,對照報名資格條件和崗位要求,對應(yīng)聘人員進行資格審查初審,審查結(jié)果通過電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員。
面試當天請資格審查初審合格的人員攜帶報名資料原件到現(xiàn)場進行查驗。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位應(yīng)聘資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消其應(yīng)聘資格。
(三)考試方式
無筆試環(huán)節(jié),初審?fù)ㄟ^后進入面試環(huán)節(jié)。
(四)確定面試人員
面試人選為資格審查合格人員。資格審查以量化評分的標準進行,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合報名提交材料情況和資格審核情況,根據(jù)應(yīng)聘者的資格條件(占35分)、基本能力(占30分)、工作經(jīng)歷(占25分)、工作成果(占10分)4個方面來進行評分,綜合評分滿分為100分,最低合格分數(shù)線為75分,未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的量化評分由高到低排序,按照不低于崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。應(yīng)聘者是否進入面試環(huán)節(jié),會以電話或是短信的方式告知。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化+面談的方式進行,同一崗位使用同一套題,實行量化打分,面試成績按100分計算,最低合格分數(shù)線為75分,未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
面試時間地點:面試時間和地點待定,具體以通知為準。
(六)確定體檢對象
按照綜合成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
(七)體檢
擬聘人員到縣級以上人民醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由參檢人員承擔。體檢合格人員進入考察階段,體檢不合格者,不予聘用,未按規(guī)定時間和要求參加體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(八)考察
體檢合格的,確定為考察對象??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況。
(九)公示
考察合格人員作為擬聘用人員在保山市商務(wù)局內(nèi)部進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報。
面試后或體檢與考察后確無合適人選或者應(yīng)聘人員質(zhì)量不高的崗位,終止招聘程序;因體檢、考察、公示不合格或者個人放棄等原因形成崗位空缺的,可按照該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補1次,無遞補人員的取消該招聘崗位。
(十)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),由保山市商務(wù)局簽訂云南省勞動合同,辦理入職手續(xù)。
五、招聘崗位待遇
(一)一經(jīng)錄用的,與市商務(wù)局簽訂云南省勞動合同,試用期為1個月,月薪3200元/月(含個人繳納五險一金部分)。
(二)錄用崗位試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
(三)單位按規(guī)定購買繳納五險及住房公積金(個人部分自己承擔)。
(四)享受帶薪年休假,工會福利等,單位不提供食宿,出差按差旅費有關(guān)規(guī)定報銷,工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、咨詢聯(lián)系方式
楊老師:0875-3039290
市紀委市監(jiān)委派駐市工業(yè)和信息化局紀檢監(jiān)察組對此次招聘工作進行全程監(jiān)督,接受社會各界監(jiān)督和舉報。凡在招聘過程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。監(jiān)督電話:0875-2136371。
附件:
《保山市商務(wù)局2023年公開招聘編外聘用人員報名登記表》
保山市商務(wù)局
2023年12月11日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/X-KKttKMBIKI5agFy3VCrw