保山市商務(wù)局招聘編外聘用人員公告

保山市商務(wù)局是市人民政府組成部門，正處級，成立于2005年6月，加掛保山市人民政府口岸辦公室，前身為保山市對外經(jīng)濟貿(mào)易合作局。負責(zé)貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于內(nèi)外貿(mào)易、外商投資、對外經(jīng)濟合作和口岸工作的方針政策、決策部署以及市委、市政府有關(guān)工作要求，在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對內(nèi)外貿(mào)易、外商投資、對外經(jīng)濟合作和口岸工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。市商務(wù)局現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）符合崗位招聘要求。

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

三、招聘崗位及要求

（一）辦公輔助人員1名

要求：1.殘疾人，須持有效的《中華人民共和國殘疾人證》，且殘疾類別為肢體殘疾，殘疾等級為三級（侏儒癥除外），具備獨立履職所需的身體條件；

2.年齡在40周歲以下（計算時間截止2023年12月）；

3.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和文字表達能力，能熟練使用Windows、office、wps等辦公軟件；

5.具有機關(guān)單位或大型企業(yè)行政工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。報名時間。2023年12月13日—12月21日（工作日上午08:00-11:30，下午14:30-17:30）。

2.報名地點：保山市商務(wù)局306辦公室（錦溪路65號）。

3.報名方式。本次招聘主要采取現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員應(yīng)于報名時間截止前，按照公布的招聘崗位和要求，如實填寫《保山市商務(wù)局2023年公開招聘編外聘用人員報名登記表》，并提供相關(guān)報名材料：

（1）本人有效身份證、《殘疾人證》、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部門的學(xué)歷認證）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等證明材料；

（2）有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供個人履歷、工作業(yè)績（成果）等證明材料；

（3）應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料。

（二）資格審查

報名期間同步開展報名資格審查。

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息，對照報名資格條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查初審，審查結(jié)果通過電話或短信的方式通知應(yīng)聘人員。

面試當天請資格審查初審合格的人員攜帶報名資料原件到現(xiàn)場進行查驗。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位應(yīng)聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試方式

無筆試環(huán)節(jié)，初審?fù)ㄟ^后進入面試環(huán)節(jié)。

（四）確定面試人員

面試人選為資格審查合格人員。資格審查以量化評分的標準進行，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合報名提交材料情況和資格審核情況，根據(jù)應(yīng)聘者的資格條件（占35分）、基本能力（占30分）、工作經(jīng)歷（占25分）、工作成果（占10分）4個方面來進行評分，綜合評分滿分為100分，最低合格分數(shù)線為75分，未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的量化評分由高到低排序，按照不低于崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。應(yīng)聘者是否進入面試環(huán)節(jié)，會以電話或是短信的方式告知。

（五）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化+面談的方式進行，同一崗位使用同一套題，實行量化打分，面試成績按100分計算，最低合格分數(shù)線為75分，未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試時間地點：面試時間和地點待定，具體以通知為準。

（六）確定體檢對象

按照綜合成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。

（七）體檢

擬聘人員到縣級以上人民醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢合格人員進入考察階段，體檢不合格者，不予聘用，未按規(guī)定時間和要求參加體檢的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（八）考察

體檢合格的，確定為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況。

（九）公示

考察合格人員作為擬聘用人員在保山市商務(wù)局內(nèi)部進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報。

面試后或體檢與考察后確無合適人選或者應(yīng)聘人員質(zhì)量不高的崗位，終止招聘程序；因體檢、考察、公示不合格或者個人放棄等原因形成崗位空缺的，可按照該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補1次，無遞補人員的取消該招聘崗位。

（十）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，由保山市商務(wù)局簽訂云南省勞動合同，辦理入職手續(xù)。

五、招聘崗位待遇

（一）一經(jīng)錄用的，與市商務(wù)局簽訂云南省勞動合同，試用期為1個月，月薪3200元/月（含個人繳納五險一金部分）。

（二）錄用崗位試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

（三）單位按規(guī)定購買繳納五險及住房公積金（個人部分自己承擔）。

（四）享受帶薪年休假，工會福利等，單位不提供食宿，出差按差旅費有關(guān)規(guī)定報銷，工作時間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、咨詢聯(lián)系方式

楊老師：0875-3039290

市紀委市監(jiān)委派駐市工業(yè)和信息化局紀檢監(jiān)察組對此次招聘工作進行全程監(jiān)督，接受社會各界監(jiān)督和舉報。凡在招聘過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。監(jiān)督電話：0875-2136371。

附件：

《保山市商務(wù)局2023年公開招聘編外聘用人員報名登記表》

保山市商務(wù)局

2023年12月11日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/X-KKttKMBIKI5agFy3VCrw