蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)位于蘇州古城西側(cè),轄區(qū)總面積65.3平方公里,是全國(guó)首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)、蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)——蘇州高新區(qū)的起錨地,擁有國(guó)家級(jí)高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等三大國(guó)家級(jí)平臺(tái),蘇州博物館西館、蘇州藝術(shù)劇院、蘇州科技館均坐落于此,城市綠化覆蓋率超過(guò)45%,60所學(xué)校集聚了蘇州高新區(qū)乃至全市最優(yōu)質(zhì)的教育資源。2020年,經(jīng)江蘇省商務(wù)廳同意,在轄區(qū)全域設(shè)立江蘇省首個(gè)商務(wù)創(chuàng)新區(qū)。2022年,一般公共預(yù)算收入突破100億元、規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值1821億元,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)位居全區(qū)前列。先后獲批省級(jí)服務(wù)貿(mào)易基地、省級(jí)夜間文旅消費(fèi)集聚區(qū),下轄獅山橫塘、楓橋街道榮獲全國(guó)文明單位、江蘇省先進(jìn)基層黨組織、江蘇省基層治理體系改革先行先試地區(qū)、蘇州市推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)地區(qū)等榮譽(yù)。
為進(jìn)一步優(yōu)化城市形態(tài),加快產(chǎn)業(yè)更迭升級(jí),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1.蘇州獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)下屬國(guó)企
崗位代碼B04:招商部門副總監(jiān)2名
崗位代碼B05:綜合管理部副總監(jiān)1名
崗位代碼B06:招商經(jīng)理3名
崗位代碼B07:綜合管理經(jīng)理1名
崗位代碼B08:綜合管理經(jīng)理3名
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可,戶籍不限;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)犯罪記錄,未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件;
3.年齡35周歲及以下為1988年12月1日以后出生,40周歲以下為1983年12月1日以后出生。
(二)具體條件
各崗位具體條件和要求見(jiàn)附件《蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》。
三、報(bào)名步驟
(一)報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)報(bào)名網(wǎng)址:
1.電腦端:https://zhaopinp.sndhr.com
2.移動(dòng)端:關(guān)注微信公眾號(hào)“新才易聘”或直接掃描下方二維碼報(bào)名。
“新才易聘”二維碼
(三)報(bào)名時(shí)間:2023年12月11日9:00—12月20日16:00。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng):
1.信息錄入:按照網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示和招聘崗位要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,詳細(xì)填寫(xiě)相關(guān)任職經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、資格證書(shū)以及獲得的各類獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等。
2.照片上傳:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小不超過(guò)150K)。
3.材料上傳:材料掃描后上傳報(bào)名系統(tǒng),單個(gè)文件大小不超過(guò)1M,jpg格式,要求清晰、位正。上傳材料須與報(bào)名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版,中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。上傳材料主要包括:
①本人身份證;②戶口簿(首頁(yè)及本人信息頁(yè));③已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)(境)外學(xué)位證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證);④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤工作經(jīng)歷證明(社保繳費(fèi)記錄或勞動(dòng)合同);⑥工作業(yè)績(jī)闡述⑦各類獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、資格證書(shū)等證明材料。
按照崗位任職條件對(duì)報(bào)名人員提交的信息、材料電子檔進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料信息不實(shí),或不符合報(bào)考職位條件和要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
四、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
對(duì)通過(guò)資格初審人員,根據(jù)各崗位報(bào)名人員的學(xué)歷層次、崗位經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)、工作實(shí)績(jī)等情況,結(jié)合崗位要求,進(jìn)行綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)。綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》,不足綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)比例的,可直接進(jìn)入面試。
綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)排名及是否進(jìn)入面試通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢,進(jìn)入面試人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布。
五、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū),復(fù)審不合格的,取消面試資格。擬參加面試人員須攜帶初審所有原件材料至指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。視情采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、訪談化面試、專業(yè)技能測(cè)試等多種方式進(jìn)行。在面試合格人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,確定進(jìn)入體檢人員。
面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公布。
六、體檢與考察
對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一組織考察。因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄資格而造成報(bào)考崗位空缺的,可在同一崗位面試合格人員中,按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
七、公示與錄用
根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議人員,發(fā)放錄用通知,辦理錄用手續(xù)。
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
招聘對(duì)象與相關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同,聘用人員薪資待遇按照相關(guān)單位相應(yīng)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)約定量化工作任務(wù)和考核指標(biāo),無(wú)法履行合同要求的,予以解聘。
八、本簡(jiǎn)章未盡事宜,由蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋
招聘咨詢電話:0512-68712971
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0512-68312015
咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30、下午13:00-17:00
附件1:《蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)下屬有關(guān)國(guó)有企業(yè)簡(jiǎn)介》
附件2:《蘇州高新區(qū)獅山商務(wù)創(chuàng)新區(qū)公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表》
2023年12月11日
來(lái)源:https://wow.liepin.com/t1012545/7a3deec1.html