數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司

2023年中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開(kāi)招聘公告

數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“數(shù)字重慶公司”）成立于2019年7月，是重慶市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。數(shù)字重慶公司作為平臺(tái)性、功能性市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，圍繞市委、市政府部署，打造實(shí)體化專業(yè)技術(shù)力量，聚焦數(shù)字政務(wù)建設(shè)，服務(wù)數(shù)字重慶建設(shè)大局，是全市一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施主體，是“市-區(qū)縣-鎮(zhèn)街”三級(jí)治理中心數(shù)字空間一體化建設(shè)部署主體，是全市公共數(shù)據(jù)集成及授權(quán)運(yùn)營(yíng)主體，是全市促進(jìn)數(shù)據(jù)資源開(kāi)發(fā)的合作主體。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)選聘中層領(lǐng)導(dǎo)人員。

一、招聘崗位

信息安全事業(yè)部副總經(jīng)理1人。該崗位為數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司中層副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

二、任職資格條件

（一）基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式、與本職工作相關(guān)的政策法律法規(guī)；具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)優(yōu)良；

2.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策、改革創(chuàng)新、企業(yè)經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理能力，善于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施、戰(zhàn)略決策落地、改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感和強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí)；

3.思想正派、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄，無(wú)犯罪和涉毒記錄，無(wú)違規(guī)違紀(jì)情形，無(wú)國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)管理人員職務(wù)的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競(jìng)業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形、法律法規(guī)及數(shù)字重慶公司內(nèi)部相關(guān)制度規(guī)定不得選聘的其他情形。

4.具有能正常工作的身體和心理?xiàng)l件，心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境和工作壓力，勝任本職工作。

（二）資格條件

1.具有累計(jì)5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.屬于提任企業(yè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)（或相當(dāng)級(jí)別職務(wù)）崗位工作累計(jì)3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在再下一層級(jí)（或相當(dāng)級(jí)別職務(wù)）崗位工作累計(jì)5年以上。相當(dāng)級(jí)別職務(wù)的確認(rèn)由公司黨委研究確定。

3.1983年1月1日及以后出生。

4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

5.特別優(yōu)秀者可放寬相關(guān)資格條件。取得博士學(xué)歷學(xué)位的或當(dāng)前為企業(yè)中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員（或相當(dāng)級(jí)別職務(wù)）的，可不受相關(guān)工作經(jīng)歷年限、下一層級(jí)崗位工作年限限制。

（三）崗位專業(yè)條件

全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有3年及以上信息安全項(xiàng)目實(shí)操工作經(jīng)歷，累計(jì)5年及以上互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)智能化企業(yè)信息安全工作經(jīng)歷，熟悉數(shù)據(jù)與信息安全服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，具有行業(yè)內(nèi)中大型企業(yè)相同或相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有主持（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人）不少于3項(xiàng)中大型政府、行業(yè)、企業(yè)信息安全項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；對(duì)數(shù)字重慶建設(shè)有深刻理解，具有較強(qiáng)信息安全技術(shù)把控能力，以及良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

（四）以上年限計(jì)算至2023年11月15日。

（五）不予錄用的情形

在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對(duì)已入職的試用期人員按解除勞動(dòng)合同處理：

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件；

2.無(wú)合法身份證件或提供虛假身份證明；

3.未提供合法的原單位離職證明；

4.提供了原單位離職證明，但處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)；

5.偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)，足以影響公司對(duì)是否錄用進(jìn)行判斷的；

6.隱瞞真實(shí)情況，獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件；

7.外籍員工不具備勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的勞動(dòng)就業(yè)資格證書(shū)或者不符合國(guó)家法律規(guī)定的錄用條件的；

8.因員工個(gè)人原因，公司無(wú)法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無(wú)法勝任工作的；

10.曾受到刑事處罰的；

11.過(guò)往經(jīng)歷中存在違紀(jì)違法違規(guī)處罰的；

12.其他數(shù)字重慶公司制度規(guī)定的情形。

三、招聘程序

（一）郵件報(bào)名

登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)（https://www.bigdatacq.com）“人才價(jià)值”欄目查看本次選聘相關(guān)信息。

應(yīng)聘者將本人的詳細(xì)簡(jiǎn)歷與應(yīng)聘登記表（模板見(jiàn)附件）發(fā)送到公司指定郵箱，完成線上報(bào)名，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年12月18日24時(shí)。

報(bào)名郵箱：datacqhr@163.com

郵件主題命名：“數(shù)字重慶中干應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和各崗位專業(yè)資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，則取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測(cè)試

綜合測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等崗位勝任力。

（四）溝通協(xié)商、考察、體檢

進(jìn)行應(yīng)聘人員資格復(fù)審，并協(xié)商崗位、勞動(dòng)合同、薪酬等事項(xiàng)。溝通達(dá)成一致的采取資料審核、人事檔案查驗(yàn)、到原單位考察、第三方背景調(diào)查等方式進(jìn)行考察，同步開(kāi)展體檢。

（五）錄用入職

研究確定錄用人員，并通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

四、咨詢方式

招聘聯(lián)系人：曾老師，聯(lián)系電話：023-67726058

附件下載：

1.附件：數(shù)字重慶公司應(yīng)聘登記表.xlsx

來(lái)源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202312/t20231206_12663368.html