武漢光谷人才集團有限公司

招聘駐點專員公告

武漢光谷人才集團有限公司為東湖高新區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè)，是東湖高新區(qū)深入實施人才戰(zhàn)略的重要載體和平臺。集團將圍繞光谷“221”特色產業(yè)體系，開展人才環(huán)球獵聘、人才公共服務、人才安居工程、人才園區(qū)運營等業(yè)務實現(xiàn)光谷人才引進和服務閉環(huán)，為政府和企業(yè)提供人才“引育留服”的全過程解決方案。根據(jù)集團公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員6名，具體如下：

一、崗位需求及職責

（一）招聘崗位

1.駐點專員（共6名）

上海駐點專員2人

深圳駐點專員2人

北京駐點專員2人

（二）崗位職責及要求

1.崗位職責

（1）拜訪企業(yè)、科研機構、商協(xié)會等，精準對接企業(yè)及人才，挖掘有效信息；

（2）邀請一批知名企業(yè)、商協(xié)會、優(yōu)秀人才到武漢考察；

（3）參與組織開展駐點區(qū)域相關產業(yè)及人才活動；

（4）提供企業(yè)及人才落地服務；

（5）分析駐點區(qū)域產業(yè)及人才信息并形成報告；

（6）完成領導交代的其他工作。

2.崗位要求

（1）年齡40周歲以下；

（2）本科及以上學歷（學士及以上學位）；

（3）有一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）踏實認真，有較強的事業(yè)心和責任感，抗壓能力強；

（5）善于與人交流，具備較強的溝通、協(xié)調能力；

（6）有較強的學習能力，熟悉新興產業(yè)發(fā)展情況；

（7）能接受駐外工作且接受駐外地點調劑，駐外時間原則為2年。

3.有下列情形之一的人員不得應聘

（1）受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；

（2）正在接受紀律審查、司法調查或者經(jīng)濟審計的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的；

（4）現(xiàn)役軍人、非應屆的在讀學生；

（5）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（6）法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。

二、招聘流程

（一）在線報名

請應聘人員于即日起至2023年12月3日下午17:30期間，自行下載并填寫報名表（見附件1），并將PDF版本報名表按照：姓名+報考崗位格式進行命名，發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址：ggrchr@163.com。

（二）筆試

筆試時間、地點另行通知。筆試主要測試報名人員的政治素質、政策理論水平、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力與文字表達能力等綜合素質。請應聘人員保持電話暢通，查收招聘筆試事宜相關通知。

筆試設置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，筆試成績低于60分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序原則上按比例不低于1:3確定終面面試人選。

（三）資格審查

應聘人員須攜帶以下崗位要求材料的原件及復印件參加資格審查。不按照指定時間地點參加資格審查或應聘人員資格審查不合格的，取消面試資格。通過資格審查的考生進入終面環(huán)節(jié)。

1.身份證或其他有效身份證件原件、復印件；

2.學歷及學位證書原件、復印件，從學信網(wǎng)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料；

3.《應聘報名表》（在招聘公告中附件處自行下載打印）紙質版；

4.職業(yè)資格證書、職稱證書等其他與招聘基本條件相關的證明材料；

5.其他相關資料（作品、榮譽等）。

應聘人員提交的上述報名資料僅收取復印件，收取材料概不退還。

（四）面試

面試分為兩輪，具體時間及地點另行通知，未進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員不再另行通知。

最終綜合成績按照筆試成績40%、終面成績60%計算并進行排名，綜合成績低于75分的不予錄用（出現(xiàn)并列時，以面試成績排序），擬錄用人員名單根據(jù)應聘人員綜合成績從高到低確定。應聘者未達到錄用條件的，招聘崗位可空缺。

（五）考察及體檢

擬錄用人員須持身份證去戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明，公司配合提供開具證明的申請函。

擬錄用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬錄用人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢（含一次復查）不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

（六）擬聘公示

完成體檢和考核后，確定擬聘用人員，具體名單將在官方網(wǎng)址（https://ggrlhr.zhaopin.com）上公示（溫馨提示：請面試者及時關注該網(wǎng)址公示錄用名單），公示時間為5個工作日，對公示中反映有影響錄用問題的，經(jīng)調查屬實的，不予錄用。對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理相關錄用手續(xù)。

三、薪酬待遇及聘用管理

（一）薪酬待遇

本次招聘人員實行契約化管理，根據(jù)應聘者專業(yè)能力、工作經(jīng)驗、崗位職責和崗位價值，確定相應薪酬水平，并依法繳納五險一金。

（二）聘用管理

對公示無異議的擬錄用人員，按相關程序辦理入職手續(xù)，依法簽訂勞動合同；在合同規(guī)定的試用期內進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，按照崗位設置的要求，予以錄用；考核不合格的人員解除勞動合同。

四、其他事項

（一）每位應聘者限報名一個崗位。聘用單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

（二）應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。

（三）本次招聘不收取任何費用，不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）咨詢電話：027-65522581。請于工作時間內撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

（五）本公告未盡事宜，由聘用單位負責解釋。

武漢光谷人才集團有限公司

2023年11月27日

來源：https://govjob.zhaopin.com/home/detail?id=fb7b1bdd17ec1c33f46cec42a909059f&typeId=2