重慶交通建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司招聘啟事
重慶交通建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司是重慶建工集團股份有限公司旗下子公司,注冊資金10.01億元,公司下轄三家全資子公司、四家專業(yè)分公司,擁有公路工程施工總承包特級資質(zhì)、市政公用工程總承包一級資質(zhì),路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施、環(huán)保、城市及道路照明、建筑等六項專業(yè)承包一級資質(zhì),公路養(yǎng)護全套最高等級資質(zhì),以及港口與海岸施工、園林綠化、試驗檢測、建筑工程等多項資質(zhì)和對外工程承包經(jīng)營權(quán),是重慶市路橋隧施工領(lǐng)域極具活力和競爭力國有大型企業(yè)。
根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù):1人
施工管理崗1人
二、崗位職責(zé)
1.負責(zé)項目的技術(shù)管理工作,制定技術(shù)方案和實施計劃,確保項目按時完成。
2.負責(zé)工程圖紙的審核和優(yōu)化,以及施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3.協(xié)調(diào)與項目相關(guān)的各方關(guān)系,包括與業(yè)主、監(jiān)理單位等之間的溝通與協(xié)作。
4.監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全文明施工,確保施工過程符合相關(guān)法規(guī)和標準。
5.負責(zé)工程的質(zhì)量管理和驗收工作,確保工程質(zhì)量達到預(yù)期目標。
6.參與項目的成本預(yù)算和成本控制,確保項目成本控制在合理范圍內(nèi)。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,土木、路橋、造價、建筑等工程類相關(guān)專業(yè)。
2.具有工民建、結(jié)構(gòu)、建筑等相關(guān)專業(yè)高級工程師職稱。
3.具有建筑工程一級建造師執(zhí)業(yè)資格、建安B證。
4.業(yè)績要求:符合下列兩項業(yè)績條件,且曾擔(dān)任項目經(jīng)理,有重慶市內(nèi)項目業(yè)績的優(yōu)先:
(1)地上25層以上的民用建筑工程1項或地上18-24層的民用建筑工程2項;
(2)高度100米以上的構(gòu)筑物工程1項或高度80-100米(不含)的構(gòu)筑物2項;
(3)建筑面積12萬平方米以上的建筑工程1項或建筑面積10萬平方米以上的建筑工程2項;
(4)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨30米以上(或鋼結(jié)構(gòu)單跨36米以上)的建筑工程1項或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨27-30米(不含)(或鋼結(jié)構(gòu)單跨30-36米(不含))的建筑工程2項。
5.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心,工作作風(fēng)踏實嚴謹,具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀行為;身體健康。
不接受有下列情形之一的人員報名:
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或黨紀政務(wù)處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關(guān)不良記錄,處于個人失信被執(zhí)行期間的;
3.曾違反政治紀律和政治規(guī)矩行為的;
4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2023年11月29日至2023年12月20日下午5點,逾期不予受理。
2.報名方式:應(yīng)聘資料電子郵件投遞方式,請勿重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘資料:個人詳細簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等,其中業(yè)績須附:中標通知書、合同協(xié)議書、竣工證書、四庫一平臺截圖(截圖業(yè)績須為B級以上的業(yè)績)。
四庫一平臺網(wǎng)址:https://jzsc.mohurd.gov.cn/home 請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqjtjs@vip.163.com,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。
(二)筆試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司相關(guān)部門組成面試評價小組,對通過資格審查應(yīng)聘人員進行面試。
(四)錄用
公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
五、應(yīng)聘注意事項
(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
(二)在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者郵件方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人: 鄭老師電話:023-63500136
重慶交通建設(shè)(集團)有限責(zé)任公司
2023年11月29日
來源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-11-29/11905.html