2023年福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)招聘公告(二)
來源:智聯(lián)招聘網(wǎng) 閱讀:852 次 日期:2023-11-24 14:50:30
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福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)2023年公開招聘公告(二)

福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“工業(yè)園區(qū)”)為左海集團(tuán)直屬市級(jí)國有大型企業(yè),注冊(cè)資金19.6億元,連續(xù)多年位居福建省建筑業(yè)前列。公司以技術(shù)為核心、以項(xiàng)目為依托、以客戶價(jià)值為導(dǎo)向,敢于競(jìng)爭(zhēng),善于創(chuàng)新,是一個(gè)集工業(yè)園區(qū)開發(fā)運(yùn)營(yíng)、建設(shè)工程開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)銷售、投資融資等業(yè)務(wù)于一體的建筑開發(fā)施工全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司權(quán)屬企業(yè)司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開招聘員工4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試、面試、考察等辦法,擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍和資格條件

(一)招聘范圍

具有國家承認(rèn)的符合招聘崗位要求學(xué)歷、經(jīng)人事主管部門同意離職或調(diào)動(dòng)的各類在職人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.具有正常履職的身體條件;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式,符合企業(yè)所提供崗位的任職資格,具備履行崗位職責(zé)所必須的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)能力,工作業(yè)績(jī)良好;

4.不得有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形。

5.具體任職資格詳見附件1

三、信息發(fā)布

招聘信息通過第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)在福州人事人才網(wǎng)和智聯(lián)招聘網(wǎng)公開發(fā)布。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名方式:本次招聘通過線上網(wǎng)申報(bào)名

1)報(bào)名網(wǎng)址:https://fzgyyq.zhaopin.com;

2)掃描二維碼報(bào)名:

二維碼.png

網(wǎng)申流程:復(fù)制鏈接至網(wǎng)頁打開(或者掃描二維碼進(jìn)入移動(dòng)端——PC端點(diǎn)擊“在線報(bào)名”(移動(dòng)端點(diǎn)擊“崗位”)——選擇所意向的崗位——點(diǎn)擊“報(bào)名”——點(diǎn)擊“立即登錄”——填寫報(bào)名表——點(diǎn)擊“信息確認(rèn)”提交)

2.報(bào)名時(shí)間:11月20日至11月28日下午18點(diǎn)(正常工作日時(shí)間)。

3.報(bào)名材料:

①填寫網(wǎng)申報(bào)名表;

②上傳身份證原件拍照或掃描件;

③上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件拍照或掃描件以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、學(xué)位驗(yàn)證信息(持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明);

④崗位要求的資格、職稱證書電子版一并上傳至附件,有要求黨員的崗位須提交中共黨員(含預(yù)備黨員)相關(guān)證明;

⑤上傳相應(yīng)年限的社會(huì)工作經(jīng)歷證明(包括但不限于勞動(dòng)合同、在職證明、OA等,證明需體現(xiàn)任職崗位信息),在校期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷;

⑥其他要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,同時(shí)報(bào)考者需將所有相關(guān)電子版附件(掃描件)統(tǒng)一上傳報(bào)名表附件中。

(二)資格審查

資格審查由委托選定的第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)按照招聘崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、年齡等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對(duì)本崗位報(bào)考條件,對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符,提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。資格審核貫穿招聘工作全過程,凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)名者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

(三)考試辦法

①筆試:筆試按照最終資格審核通過人選數(shù)量決定是否開考,若資格審核通過人員符合1:3的則進(jìn)行筆試,比例少于1:3的,取消該崗位招聘;

若該崗位招考人數(shù)與筆試合格人數(shù)比例超過1:3的,則按照不超過1:5的比例取筆試成績(jī)由高到低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

②面試:面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。若進(jìn)入面試的考生因個(gè)人原因主動(dòng)放棄則遞延筆試成績(jī)下一位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分為100分,合格線為70分,未達(dá)到合格線的予以淘汰。

面試前,應(yīng)聘人員須攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證、身份證及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

③結(jié)果運(yùn)用:成績(jī)按照面試最終成績(jī)從高至低排列確定擬錄用人員名單。

(四)背景調(diào)查

由第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬錄用人員開展背景調(diào)查工作,調(diào)查中如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員存在信息造假、工作簡(jiǎn)歷不實(shí)、個(gè)人道德品質(zhì)有不良記錄、在原單位有違法違紀(jì)行為或經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)糾紛等情況,取消其聘用資格。

(五)體檢

通過背景調(diào)查的擬錄用考生到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(六)公示

擬錄用人選在福州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)錄用

擬錄用人員經(jīng)公示后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的辦理入職手續(xù),擬錄用人員須在接到通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。

試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限確定,試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)合格的予以正式錄用,不合格的予以解除聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供的資格審查材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;

(二)本次考試不收取費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)招聘過程中,工作人員可能通過電話、短信聯(lián)系報(bào)考者,通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料恕不退還,公司將予以妥善保管;

(五)經(jīng)審查并約定面試的人員可通過電子郵件等方式對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢;

(六)應(yīng)聘者請(qǐng)按照網(wǎng)申通道填寫履歷,謝絕其他格式履歷表。

(七)簡(jiǎn)歷通過者及進(jìn)入到下一輪筆試、面試者將進(jìn)行短信、電話通知,未通過人員不再另行通知。

咨詢電話:0591-38300888(智能語音結(jié)束后撥打)81008。

福州工業(yè)園區(qū)開發(fā)集團(tuán)有限公司

2023年11月20日

來源:https://govjob.zhaopin.com/home/detail?id=990ab2535bf6a7fe750a0bbac8bc9290&typeId=2

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