2023年陜西華電榆橫煤電有限責任公司榆橫發(fā)電廠招聘公告
來源:中國華電集團公司網(wǎng)站 閱讀:2653 次 日期:2023-11-05 11:09:25
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陜西華電榆橫煤電有限責任公司

榆橫發(fā)電廠面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告

陜西華電榆橫煤電有限責任公司榆橫發(fā)電廠(以下簡稱“華電榆橫電廠”)位于榆林市榆橫工業(yè)園區(qū)內(nèi),距榆林市區(qū)30公里,距橫山區(qū)50公里。規(guī)劃建設(shè)總裝機容量為5320MW,一次規(guī)劃,分步實施。其中:一期2×660MW超臨界空冷發(fā)電機組工程于2012年8月16日經(jīng)國家發(fā)改委批復核準,一號機組于2013年11月30日完成168小時試運行,二號機組于2014年7月7日完成168小時試運行。

華電榆橫電廠系煤電一體化項目,配套年產(chǎn)1200萬噸的小紀汗煤礦,是陜西省電力發(fā)展規(guī)劃的重點能源項目和陜北能源化工基地煤電轉(zhuǎn)換的示范項目,也是榆橫工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的唯一煤電一體化項目。該項目對促進榆林地區(qū)煤炭資源實施“三個轉(zhuǎn)化”,有力保障陜北能源化工基地建設(shè)用電,推動榆林地區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展具有十分重要的意義。

根據(jù)工作需要,面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘2名生產(chǎn)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”原則;

(二)堅持“程序規(guī)范、客觀公正”原則;

(三)堅持“德才兼?zhèn)?、人崗匹?rdquo;原則。

二、招聘基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀。

(二)具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級,愛崗敬業(yè),具有創(chuàng)新意識和奮斗精神,能夠勝任崗位。

(三)遵紀守法,誠實守信,與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。

(四)不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

(五)具有良好的心理素質(zhì),身體健康,無不適應(yīng)招聘崗位工作的情況。

三、招聘范圍、崗位及條件

見附件1.

四、招聘程序

(一)報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,請掃描下方二維碼報名:

應(yīng)聘者還需如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件2),同時提供個人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括身份證、學歷證書(含教育部學歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽證書等,以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘單位+崗位.zip”格式命名打包上傳。

報名截止時間2023年11月10日18:00。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料,招聘單位組織進行資格審查。

(三)筆試、面試

資格審查通過人員將由華電榆橫電廠統(tǒng)一安排筆試和面試,時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

(四)健康體檢

擬聘用人員須提供近6個月內(nèi)體檢報告一份。

(五)公示

按照電廠決策程序初步確定擬聘用人員并進行公示。

(六)審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后,根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動合同。

五、其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實性負責,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘者須嚴格按照公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料,恕不接受其他報名方式,面試前不接待來訪。

(三)聘用人員按應(yīng)聘單位規(guī)定實行試用期制度,執(zhí)行華電榆橫電廠薪酬福利待遇。

(四)工作地點為榆林市榆橫工業(yè)園區(qū)。

(五)如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:蘭老師

聯(lián)系電話:0912-8195533

郵箱:1040316529@qq.com

附件1.榆橫電廠面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘崗位及條件.xls

附件2.應(yīng)聘人員報名表.docx

來源:https://www.chd.com.cn/site/2/2023-11-01/35dad1231c1b4126b7ae39bcf03b7939.html

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