政協(xié)保山市委員會(huì)辦公室
關(guān)于公開招聘公益性崗位人員的公告
根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,經(jīng)中共保山市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組研究,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、招聘范圍和對(duì)象
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨紀(jì)國(guó)法,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想覺(jué)悟高;
(二)遵守憲法和法律,品行端正,無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄;
(三)保山市戶籍,年齡在35周歲以下(1988年9月30日以后出生),男女不限;
(四)全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(五)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員:
1.保山市戶籍辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭;
2.保山市戶籍享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員;
3.保山市戶籍有勞動(dòng)能力的殘疾人;
4.保山市戶籍連續(xù)失業(yè)一年以上人員;
5.保山市戶籍應(yīng)屆高校畢業(yè)6個(gè)月以上未就業(yè)(2022年畢業(yè))人員;
6.保山市戶籍搬遷至城鎮(zhèn)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)失業(yè)3個(gè)月以上脫貧勞動(dòng)力。
(六)享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿三年的不在招聘范圍內(nèi)。
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2023年9月8日發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日至9月23日(工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30),逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):保山市政協(xié)二樓辦公室組織人事和老干科(隆陽(yáng)區(qū)九隆街道人民路新50號(hào))。聯(lián)系人:徐老師18725342583,董老師13308752289。
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)需提供本人近期藍(lán)底免冠一寸照片1張,居民身份證(戶籍證明)、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或者《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份,填寫《政協(xié)保山市委員會(huì)辦公室公益性崗位報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)。
(三)確定招聘對(duì)象
由保山市政協(xié)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位報(bào)名情況通過(guò)“筆試+面試”的方式確定擬聘用人員。
1.資格審查:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)入筆試。
2.筆試:主要測(cè)試文字表達(dá)能力、公文寫作能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等,按照崗位招聘人數(shù)與筆試成績(jī)合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.面試:采用面對(duì)面交流的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、人際關(guān)系處理等能力,面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(面試成績(jī)?cè)?0分以上者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn),無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
4.確定擬聘對(duì)象:按崗位綜合成績(jī)(筆試*50%+面試*50%)從高分到低分前1名按1:1的比例確定為擬聘對(duì)象,對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢,由擬聘對(duì)象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定,自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理,并將體檢報(bào)告交市政協(xié)辦公室組織人事和老干科。體檢不合格者,不予聘用,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.考察政審:體檢合格者列入考察政審對(duì)象??疾煺徲墒姓f(xié)辦公室組織人事和老干科具體組織實(shí)施,主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
6.公示:符合聘用條件人員在保山政協(xié)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后按規(guī)定進(jìn)行安置人員信息錄入、就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。
四、工資待遇
人員一經(jīng)聘用,按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,合同一年一簽,試用期1個(gè)月,聘用期不超過(guò)3年。工資待遇為4000元/月(含五險(xiǎn)一金單位繳納部分和個(gè)人繳納部分)。單位不提供食宿,出差按差旅費(fèi)有關(guān)規(guī)定報(bào)銷,工作時(shí)間和休息休假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律和要求
(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的人員,取消招聘資格。
(二)按照有關(guān)規(guī)定要求實(shí)行回避制度。
(三)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0875—2146882(市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組)。
政協(xié)保山市委員會(huì)辦公室
2023年9月8日
來(lái)源:保山發(fā)布
附件
政協(xié)保山市委員會(huì)辦公室公益性崗位報(bào)名登記表
來(lái)源:http://www.baoshan.gov.cn/info/5486/9812154.htm