中南電力設計院有限公司新能源工程公司2023年社會招聘公告

中南院作為綜合甲級設計院，榮獲“武漢十大科技創(chuàng)新企業(yè)領跑者"稱號，在169家企業(yè)中排名第1?？辈煸O計的項目遍布全國31個省市和41個國家，連續(xù)多年位居中國勘察設計綜合實力百強、ENR/建筑時報“中國工程設計企業(yè)60強”行列。

中南院屬于知識密集型企業(yè)，人力資源豐富，有一支高層次、高素質、結構合理的人才隊伍?，F(xiàn)有從業(yè)人員1636人，其中國家設計大師1人，享受國務院政府特殊津貼的專家12人，正高級工程師166人，高級工程師796人，工程師317人；各類注冊師共計753人次。

新能源工程公司是中南院專門從事國內(nèi)外風力發(fā)電、太陽能發(fā)電、電化學儲能的資源開發(fā)、工程咨詢、工程勘察設計、工程總承包等業(yè)務的生產(chǎn)部門。新能源工程公司自2012年成立，已11年。部門累計完成約4GW新能源總包項目，12GW設計咨詢項目，生產(chǎn)規(guī)模超百億。項目類型涵蓋：山區(qū)風電、平原風電、灘涂風電、海上風電（國外）；農(nóng)光互補、漁光互補、山地光伏、平地光伏、跟蹤式光伏等等；涉及越南、烏茲別克、巴基斯坦、沙特、蒙古、肯尼亞、阿根廷等多個國家，覆蓋了國內(nèi)30多個省市自治區(qū)。

因公司業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會招聘專業(yè)成熟人才，崗位需求如下：

一、招聘崗位及任職資格

1、總承包現(xiàn)場項目經(jīng)理2~3名

（1）崗位職責

全面負責項目的履約和實施；作為項目質量、安全的第一責任人，對工程項目的質量、安全全面負責；貫徹執(zhí)行公司的管理制度，維護企業(yè)的合法權益；對項目實施全過程進行策劃、組織、協(xié)調和控制；負責組織處理項目的管理收尾和合同收尾工作。

（2）應聘人員資格條件

1.學歷要求：全日制脫產(chǎn)碩士研究生及以上學歷，成績優(yōu)異，國內(nèi)雙一流高校或國際知名大學優(yōu)先；

2.專業(yè)能力：從事土木工程、電氣工程及其自動化、工程管理、新能源等相關專業(yè)工作。高級職稱及以上，具有安全資格B類證書及相關崗位注冊執(zhí)業(yè)資質優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗：具備滿足執(zhí)行光伏、風電EPC總承包項目的綜合能力，具有5年以上從事相關光伏、風電項目管理工作經(jīng)驗，其中從事過3年及以上風電、光伏EPC總承包管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4.年齡要求：男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲；

5.特別優(yōu)秀者學歷和年齡要求可適當放寬；

6.品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德與操守；具備良好的溝通與協(xié)調能力；善于學習，樂于溝通，具有創(chuàng)新意識和團隊精神。

2、海上風電、光伏結構技術人員1~2名

（1）崗位職責

熟悉海上風電、光伏相關技術理論知識，負責結構專業(yè)項目方案設計計算、報告編寫及圖紙繪制，具備設計軟件優(yōu)化、二次開發(fā)等能力。

（2）應聘人員資格條件

1.學歷要求：全日制脫產(chǎn)碩士研究生及以上學歷，成績優(yōu)異，國內(nèi)雙一流高?；驀H知名大學優(yōu)先；

2.專業(yè)能力：從事海洋工程、結構工程、流體力學等專業(yè)；熟悉海洋工程相關理論基礎；

3.工作經(jīng)驗：有海上風電、海上光伏主設人經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟練使用SESAM、ANSYS、abaqus、SACS等海工設計軟件，熟悉MATLAB、VB、Python等編程語言，具備軟件二次開發(fā)能力者優(yōu)先考慮；

4.年齡要求：男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲；

5.特別優(yōu)秀者學歷和年齡要求可適當放寬；

6.品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德與操守；具備良好的溝通與協(xié)調能力；善于學習，樂于溝通，具有創(chuàng)新意識和團隊精神。

二、相關說明

1.公司尊重人才價值，為員工搭建多元化職業(yè)發(fā)展通道，通過通道內(nèi)和通道間的流動，拓寬員工職業(yè)成長空間，幫助員工實現(xiàn)職級晉升及跨通道發(fā)展。

2.公司堅持以企業(yè)戰(zhàn)略為導向，以能力建設為核心，建立學習路徑地圖，構建崗位培訓課程體系，將培訓與員工職業(yè)生涯發(fā)展相結合，以針對性、多樣化培訓為手段開展人才培養(yǎng)，持續(xù)提升員工的核心能力和工作績效。

3.公司以崗位價值為基礎、以績效貢獻為依據(jù)，建立了具有市場競爭優(yōu)勢、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造的薪酬體系。公司提供具有市場競爭力的薪酬激勵機制，薪酬福利包括崗位工資、績效獎金、津補貼（包括餐補、交通補貼、通訊補貼、差旅補助、項目現(xiàn)場補貼、月全勤獎、年全勤獎、生日慰問、年度健康體檢等）、專項獎勵（包括研發(fā)獎、質量獎、信息化獎、安全獎、注冊資質獎勵、表彰獎勵等）、八險二金（包括法定五險一金、補充醫(yī)療保險、團體重疾險、團體意外險、企業(yè)年金）。

三、招聘程序

1.報名時間截至2023年11月31日。

2.簡歷投遞

請登錄https://job.csepdi.com/recruitment/job進行基本信息填寫及簡歷上傳。請將本碩博畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證、資質證書、獲獎證書、現(xiàn)任職務任職文件等相關資料掃描件附在簡歷后，形成一個PDF文件；

簡歷上傳時，請將簡歷命名為“應聘崗位+專業(yè)方向+姓名+碩士學校名稱+本科學校名稱”。簡歷名稱不符合命名要求的將被視為無效簡歷，無法通過篩選。

3.面試安排：公司將根據(jù)網(wǎng)上申請情況，適時安排筆試、面試工作，具體時間及地點以電話及郵件形式通知，請保持聯(lián)絡方式暢通。面試時需攜帶所有證書、證件原件。

招聘郵箱：ll5543@csepdi.com

招聘熱線：027-65263097

來源：http://www.csepdi.ceec.net.cn/art/2023/8/30/art_13388_2518572.html