國家電投集團(tuán)中央研究院社會招聘公告

根據(jù)工作需要，中央研究院計(jì)劃面向社會招聘黨建高級主管一人，具體招聘方案如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位名稱

黨建主管

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)思想、政治建設(shè)工作，開展黨員和干部員工的思想教育;

2.負(fù)責(zé)黨的組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)工作，做好基層黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)和監(jiān)督等相關(guān)工作;

3.負(fù)責(zé)黨員信息管理、黨費(fèi)收繳管理等工作;

4.負(fù)責(zé)黨的制度建設(shè)工作，建立健全和落實(shí)黨建制度:

5.負(fù)責(zé)組織召開黨建工作會、培訓(xùn)會等會議，并負(fù)責(zé)會議記錄、會議紀(jì)要、新聞稿的撰寫等工作;

6.負(fù)責(zé)智慧黨建平臺日常管理;

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作。

（三）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，具有馬克思主義理論教育、黨史黨建、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先，中共正式黨員；

2.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的大局意識、團(tuán)隊(duì)意識和擔(dān)當(dāng)意識；

3.具有3年及以上基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，具有深厚的黨的建設(shè)理論功底和文字功底；

4.思維活躍、勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物；

5.具有大型國企、央企黨建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具有較強(qiáng)的邏輯思維、文字寫作、語言表達(dá)能力；

7.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

二、報(bào)名資格及條件

遵守企業(yè)規(guī)章制度，且有意愿從事黨建等工作。

1.中共正式黨員；

2.本科以上學(xué)歷；

3.本科學(xué)歷，工齡不少于9年，研究生學(xué)歷，工齡不少于7年；

4.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神、無不良記錄；

5.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、敬業(yè)態(tài)度、服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神；

6.年齡原則不超過35周歲。

三、工作程序

（一）通知

發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日至2023年8月28日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，符合招聘條件人員下載并填寫《報(bào)名表》）（附件）；報(bào)名者將《報(bào)名表》（電子版、本人簽字）和相關(guān)材料（掃描件），通過電子郵件發(fā)送至指定電子郵箱。

（三）資格審查

人力資源部會同黨群工作部（黨委辦公室）對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

（四）面試測評

人力資源部會同黨群工作部（黨委辦公室）及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成立面試評委組，對報(bào)名人選的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測試。

（五）審批及錄用

根據(jù)面試結(jié)果，對擬錄用人選按照《員工招聘管理辦法》履行審批流程。

四、有關(guān)要求

（一）須提供的相關(guān)材料包括：學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書以及研究分析報(bào)告、專業(yè)論文或?qū)Ｖ龋?/p>

（二）應(yīng)聘材料文件名請按照“崗位名稱-本人姓名”的方式命名，例如：政策研究-張三。

（三）將以電話方式通知面試事宜，請準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式。

五、其他說明

工作年限、年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2023年1月1日

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王璐鑫、張晰朋

電話：56681936、56681994

接收報(bào)名表郵箱：wangluxin@spic.com.cn

附件：國家電投集團(tuán)中央研究院公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表

國家電投中央研究院

2023年8月18日

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202308/t20230821_322345.html