施甸縣老麥衛(wèi)生院關(guān)于招聘一名編外會(huì)計(jì)人員公告
施甸縣老麥衛(wèi)生院是施甸縣衛(wèi)生健康局下屬一類公益事業(yè)單位,是一所集基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)為一體的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),主要設(shè)有全科、中醫(yī)科、功能科、口腔科、公衛(wèi)辦、門診、院辦、財(cái)務(wù)室等。因發(fā)展需要,老麥衛(wèi)生院擬向社會(huì)公開招聘編外會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)。
(二)身心健康,符合招聘崗位所需的學(xué)歷及專業(yè)要求,具備報(bào)考崗位所需的其他條件。
(三)凡是涉嫌違法違紀(jì)的、正在接受審查尚未做出結(jié)論的、或有其它不符合事業(yè)單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘條件的人員,不得報(bào)名。
三、招聘崗位及要求
四、招聘方式
本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,按照綜合成績(筆試x50%+面試x50%)從高到低排名,確定擬聘人員。
五、招聘程序
(一)招聘方式
1.報(bào)名地點(diǎn):衛(wèi)生院辦公室(三樓)。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年8月21日至2023年8月25日(工作日上午08:00-12:00,下午14:30-17:30),超過報(bào)名時(shí)間的不予受理。
3.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
4.報(bào)名資料:身份證復(fù)印件1份、畢業(yè)證復(fù)印件1份、個(gè)人簡歷(應(yīng)含個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷)、相關(guān)資格證復(fù)印件1份。(不退回)以上復(fù)印件均需帶原件進(jìn)行審核。
(二)資格審查
根據(jù)考生提交的報(bào)名材料,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,資格審查合格方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(三)筆試
筆試形式及內(nèi)容。筆試采取集中閉卷的形式進(jìn)行,考試內(nèi)容包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德素養(yǎng)等方面內(nèi)容,滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)確定擬聘人員及相關(guān)事宜
1.根據(jù)綜合成績(筆試x50%+面試x50%),由高到低確定擬聘人選。同等成績下,按照原始學(xué)歷高者優(yōu)先。
2.面試成績及擬聘結(jié)果面向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束,無異議者,醫(yī)院安排入職體檢,體檢合格即可錄用;體檢不合格則不予錄用。
3.體檢結(jié)束,被錄用人員按通知要求到醫(yī)院參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后到人事科完善個(gè)人檔案,正式上崗。
六、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照面試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人員放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、待遇
試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用后按施甸縣老麥衛(wèi)生院編外人員相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
八、紀(jì)律和要求
(一)嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,保證招聘工作的公正性,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,工作人員出現(xiàn)徇私舞弊的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員在報(bào)名、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格。
(三)應(yīng)聘期間保持通信暢通,電話聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。
(四)整個(gè)招聘工作自覺接受監(jiān)督,并向社會(huì)公開,接受社會(huì)監(jiān)督。
聯(lián)系人:人事科張老師15770310046
郵箱:lmwsyljg@126.com
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/eyqha3jin8xpcP69Gpo37Q