重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司（原重慶市第一市政工程公司）始創(chuàng)于建國(guó)初期，現(xiàn)隸屬于重慶建工集團(tuán)股份有限公司。公司具有市政公用、公路工程2個(gè)總承包壹級(jí)資質(zhì)，房屋建筑總承包貳級(jí)，橋梁工程、隧道工程等多項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)。公司承建的工程獲得國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、重慶市巴渝杯優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、市政工程金杯獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)管理1名

施工管理1名

造價(jià)管理1名

二、崗位職責(zé)及任職要求

（一）財(cái)務(wù)管理

崗位職責(zé)：

1.熟悉會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)，按集團(tuán)規(guī)定統(tǒng)一設(shè)置賬務(wù)核算體系，對(duì)所屬項(xiàng)目部、分公司進(jìn)行財(cái)務(wù)核算與管理；

2.項(xiàng)目原始憑證、記賬憑證的錄入及審核；

3.項(xiàng)目相關(guān)涉稅相宜辦理；

4.工程款項(xiàng)收?。?/p>

5.協(xié)助編制各類報(bào)表；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生），具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱；

3.熟練使用常用辦公軟件，能運(yùn)用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件；

4.具有良好的職業(yè)操守和溝通能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé)；

5.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；

6.身體健康，能適應(yīng)短期出差。

（二）施工管理

崗位職責(zé)：

1.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例及制度， 依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作；

2.收集編制工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全等計(jì)劃和保障措施資料，做好事故的預(yù)防工作；

3.負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的反饋，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本的控制；

4.深入施工現(xiàn)場(chǎng)，掌握施工進(jìn)度和質(zhì)量，及時(shí)解決施工中的生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題；

5.完成其它技術(shù)、商務(wù)、管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.土木工程、道路橋梁等工程類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生）,5年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，持建筑施工行業(yè)上崗證書；

3.熟悉路橋工程技術(shù)專業(yè)知識(shí)和項(xiàng)目管理有關(guān)理論、技術(shù)管理規(guī)范和工作流程，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策，掌握施工全過(guò)程，能獨(dú)立處理各種技術(shù)難題；

4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；

5.身體健康，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境，可長(zhǎng)駐項(xiàng)目。

（三）造價(jià)管理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)結(jié)算編審工作，復(fù)核圖紙，對(duì)有異議的圖紙?zhí)岢鰡?wèn)題，并請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)答疑，結(jié)合項(xiàng)目情況及施工組織設(shè)計(jì)編寫符合本項(xiàng)目的預(yù)算書；

2.項(xiàng)目管理過(guò)程中收集好相關(guān)資料，完工后配合各方盡快完善結(jié)算工作；收集編寫過(guò)程中進(jìn)度支付款的申報(bào)及年度計(jì)劃月報(bào)、年報(bào)等各種匯報(bào)材料的收集編寫；

3.根據(jù)圖紙及項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本測(cè)算，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，項(xiàng)目管理過(guò)程中根據(jù)編寫的成本控制人、材、機(jī)及管理成本，并根據(jù)實(shí)際調(diào)整方案；獨(dú)立準(zhǔn)確編制投標(biāo)預(yù)算；收集整理相關(guān)資料；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.工程造價(jià)、土木工程、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.年齡35歲以下（1988年1月1日以后出生），具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持建筑施工行業(yè)上崗證；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心；

4.愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為；

5.身體健康，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境，可長(zhǎng)駐項(xiàng)目。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月1日至2023年8月8日下午5：30，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至22824808@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”。

(二)筆試

對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過(guò)資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)錄用

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，并進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背景調(diào)查通過(guò)人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄭渝電話: 023-67701491

重慶建工第一市政工程有限責(zé)任公司

2023年8月1日

來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-08-01/11745.html