中國(guó)電信旗下中電信翼智教育科技有限公司社會(huì)招聘公告 

中電信翼智教育科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱中電信翼智公司）是中國(guó)電信股份有限公司旗下全資子公司，成立于2023年6月，中電信翼智公司深入貫徹黨中央重要指示精神，接應(yīng)國(guó)家“教育強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略，落實(shí)中國(guó)電信集團(tuán)“云改數(shù)轉(zhuǎn)”戰(zhàn)略，加速行業(yè)布局，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，打造差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。作為中國(guó)電信集約開(kāi)展教育產(chǎn)業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)的平臺(tái)型、能力型、科技型公司，是從事教育產(chǎn)業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)能力建設(shè)的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)主體，致力于在教育科技業(yè)務(wù)領(lǐng)域?yàn)榭蛻艉秃献骰锇橘x能。

根據(jù)工作需要，中電信翼智公司對(duì)以下崗位進(jìn)行公開(kāi)招聘，現(xiàn)就有關(guān)工作公告如下：

一、招聘范圍

面向社會(huì)及電信系統(tǒng)內(nèi)部公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位與人數(shù)

崗位一：綜合事務(wù)崗 2-5名

（一）崗位職責(zé)

1.接應(yīng)落實(shí)中國(guó)電信對(duì)口部門(mén)布置的條線工作任務(wù)；做好縱向橫向部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)、支撐服務(wù)與配合協(xié)助工作。

2.負(fù)責(zé)制定和完善公司綜合行政事務(wù)類(lèi)管理辦法；負(fù)責(zé)綜合調(diào)查研究，起草工作報(bào)告，公司重要匯報(bào)材料等綜合性文稿；承擔(dān)綜合信息整理和重要事項(xiàng)的督辦工作。

3.參與負(fù)責(zé)公文核稿、OA系統(tǒng)優(yōu)化、保密管理、綜合行政服務(wù)（物業(yè)對(duì)接、固定資產(chǎn)管理、房產(chǎn)租賃管理、物資集采）等相關(guān)工作。

4.負(fù)責(zé)新聞宣傳工作、印章管理、證照管理、輿情管理與信訪工作。

5.參與負(fù)責(zé)貫徹各級(jí)安全生產(chǎn)工作部署，建設(shè)安全生產(chǎn)體系，組織開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練和監(jiān)督檢查，確保責(zé)任制落實(shí)。

（二）應(yīng)聘資格要求

1.具備綜合管理崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉行政管理、公共安全相關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、信訪管理相關(guān)規(guī)章制度，以及保密機(jī)要管理相關(guān)常識(shí)。

2.具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、組織溝通能力和口頭表達(dá)能力；能夠負(fù)責(zé)制度編寫(xiě)、修訂等工作。

3.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位二：人力資源崗 2-3名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度、辦法的制定及修訂，建立制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的人力資源管理體系。

2.負(fù)責(zé)公司整體、部門(mén)、員工績(jī)效考核管理及人工成本、工作總額管理、編制年度預(yù)算工作。

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘選拔、培訓(xùn)管理工作。

4.負(fù)責(zé)公司薪酬及福利等方案制定及組織實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)辦理員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和企業(yè)年金手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。

（二）應(yīng)聘資格要求

1.中共黨員。對(duì)黨忠誠(chéng)，理想信念堅(jiān)定，公道正派，敢于堅(jiān)持原則，能夠嚴(yán)守國(guó)家和企業(yè)秘密。

2.文字功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的綜合文稿寫(xiě)作能力，參與起草過(guò)領(lǐng)導(dǎo)講話、年度工作報(bào)告、匯報(bào)材料、計(jì)劃方案等重要文件，能熟練掌握中國(guó)電信MSS系統(tǒng)及各類(lèi)辦公軟件。

3.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。持有人力資源專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

崗位三：財(cái)務(wù)管理崗 3-5名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)條線制度建設(shè)。

2.負(fù)責(zé)公司資金管理、資產(chǎn)管理、稅收管理及會(huì)計(jì)核算。

3.負(fù)責(zé)關(guān)聯(lián)交易、財(cái)務(wù)MSS系統(tǒng)管理。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度的建設(shè)，逐步建立健全風(fēng)險(xiǎn)控制體系。

（二）應(yīng)聘資格要求

1.具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力。

2.熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國(guó)內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

4.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先。

崗位四：黨務(wù)管理崗 1名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)承接中國(guó)電信集團(tuán)黨務(wù)相關(guān)工作。黨建工作匯報(bào)、總結(jié)材料、數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助黨支部書(shū)記、支部委員落實(shí)日常黨建管理工作。

3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)“三重一大”事項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要、記錄工作。負(fù)責(zé)撰寫(xiě)“三會(huì)一課”會(huì)議記錄工作。

4.負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳工作。

（二）應(yīng)聘資格要求

1.中共正式黨員。思想政治素質(zhì)過(guò)硬，理想信念堅(jiān)定，政治敏銳性強(qiáng)，公道正派，敢于堅(jiān)持原則，能夠嚴(yán)守國(guó)家和企業(yè)秘密。

2.熱愛(ài)黨務(wù)工作，有黨群、人力工作背景及經(jīng)歷者優(yōu)先；了解國(guó)家、中國(guó)電信集團(tuán)黨建方面政策、法律法規(guī)，具有一定的政策理論水平。

3.文字功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的綜合文稿寫(xiě)作能力，參與起草過(guò)領(lǐng)導(dǎo)講話、年度工作報(bào)告、匯報(bào)材料、計(jì)劃方案等重要文件，熟練掌握各類(lèi)辦公軟件。

4.工作敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位五：客戶經(jīng)理崗 若干名

（一）崗位職責(zé)

1.作為公司面向直管客戶（包括教育部、團(tuán)中央等）營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)第一責(zé)任人，完成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

2.開(kāi)展目標(biāo)客戶營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)發(fā)并維護(hù)所負(fù)責(zé)客戶的客情關(guān)系，挖掘客戶需求，完善客戶洞察，推動(dòng)戰(zhàn)略合作，實(shí)施主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，組織所負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目支撐保障，以及信息化建設(shè)項(xiàng)目的挖掘、推進(jìn)、招投標(biāo)、簽約、實(shí)施質(zhì)量跟蹤等工作。

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）應(yīng)聘資格要求

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、信息安全、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)客情關(guān)系的優(yōu)先。

2.具有良好的職業(yè)道德和崗位職業(yè)素質(zhì)，身體健康，心理素質(zhì)穩(wěn)定，工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.有信息化工作經(jīng)歷，具有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)；對(duì)教育行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有較深了解；有敏銳的市場(chǎng)洞察力。

4.具備獨(dú)立工作能力和親和力，有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和承受壓力的能力。

崗位六：解決方案崗 若干名

（一）崗位職責(zé)

1.設(shè)計(jì)和交付教育行業(yè)客戶的解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2.跟蹤市場(chǎng)和技術(shù)發(fā)展，參與細(xì)分行業(yè)的解決方案知識(shí)地圖梳理、生態(tài)合作伙伴日常管理，以及營(yíng)銷(xiāo)指引的編制、落地和持續(xù)更新。

3.參與產(chǎn)品的建設(shè)和能力提升，統(tǒng)籌重點(diǎn)產(chǎn)品項(xiàng)目的支撐。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）應(yīng)聘資格要求

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

2.3年及以上教育信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.精通數(shù)字平臺(tái)、信息化、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域技術(shù)，對(duì)教育行業(yè)信息化發(fā)展趨勢(shì)有敏銳地把握。

4.具備出色的客戶溝通和談判技巧，能夠有效管理客戶關(guān)系。

5.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)，工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、任職條件要求

（一）基本任職要求

1.教育背景：經(jīng)教育部認(rèn)定的國(guó)內(nèi)、外正規(guī)高等院校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷。

2.年齡：1983年1月1日以后出生。

3.經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)專(zhuān)業(yè)兩年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（二）具體專(zhuān)業(yè)任職條件

詳見(jiàn)各招聘崗位職責(zé)和任職條件要求（附件1）。

四、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)：北京。

五、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起至2023年7月30日止。

2、報(bào)名方式

應(yīng)聘報(bào)名者，請(qǐng)按要求填寫(xiě)《中電信翼智公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）、《中電信翼智公司應(yīng)聘人員登記表》（附件3），并發(fā)送至郵箱：liuxx1@chinatelecom.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

六、招聘流程

招聘流程主要包括發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、討論決定、公示等。

七、其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。在招聘過(guò)程中，我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密。

2.聯(lián)系人：劉孝欣，郵箱：liuxx1@chinatelecom.cn，電話：010-58736020。

附件：

1.招聘崗位職責(zé)和任職條件要求

2.中電信翼智公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

3.中電信翼智公司應(yīng)聘人員登記表

來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c28484794/content.html