官渡街道辦事處2023年面向社會

公開招聘社區(qū)工作者工作實施方案

根據(jù)工作需要，昆明卓一勞務服務有限公司（以下簡稱公司）受昆明市官渡區(qū)人民政府官渡街道辦事處委托，面向社會公開發(fā)布2023年社區(qū)工作者招聘信息?，F(xiàn)將有關事項公告如下：為貫徹落實《昆明市人民政府辦公室關于印發(fā)昆明市2020年促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條通知》（昆政辦〔2020〕34號）、《昆明市人力資源和社會保障等3部門關于鼓勵社會組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（昆人社通〔2020〕91號）、《中共昆明市委社會工作委員會 昆明市民政局關于推進落實<昆明市2020年促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施>相關工作任務的通知》（昆民聯(lián)發(fā)〔2020〕18號）文件要求，在2021年社區(qū)“兩委”換屆后，進一步規(guī)范社區(qū)黨組織、居民委員會、居務監(jiān)督委員會管理，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化，提高社區(qū)基層組織建設整體水平，構建一支職業(yè)化、專業(yè)化、熱愛社區(qū)工作的社區(qū)工作者隊伍。現(xiàn)官渡區(qū)官渡街道面向社會公開招聘社區(qū)工作者。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，筆試面試相結合的辦法面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘社區(qū)工作者4人，2男2女。社區(qū)工作者主要負責民政、社區(qū)建設等相關社區(qū)服務工作，具體崗位待招聘人員確定后由街道統(tǒng)一安排。

三、招聘對象及條件

（一）基本條件

1.戶口所在地昆明市（含7個市轄區(qū)、1個縣級市、3個縣、3個自治縣）；

2.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的思想政治素質(zhì)。遵守憲法和法律，品行端正，熱愛社區(qū)工作，服從管理安排；

3.年齡35周歲及以下（1988年7月26日以后出生），全日制本科及以上學歷，有助理社會工作師（初級）和社會工作師（中級）的可以放寬至全日制大專學歷。

4.能熟練使用計算機，具備一定的語言文字表達、組織、協(xié)調(diào)和寫作能力，能勝任崗位工作；

5.對已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書，擁有社會工作專業(yè)背景以及有從事相關社會工作經(jīng)驗的，以及屬于官渡區(qū)本地戶籍的同等條件優(yōu)先錄用（需提供相關證書或證明的原件和復印件）

（二）有下列情形之一的人員，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；

2.受黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

3.在以往國家考試（含國家教育考試）中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

4.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的人員；

5.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的人員；

6.現(xiàn)役軍人、在校學生、在編人員；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

四、用工方式及待遇標準

經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員由勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同并建立勞務關系。

社區(qū)工作者的崗位補貼按照《官渡區(qū)社區(qū)工作者工作崗位補貼標準（試行）》（官政發(fā)〔2018〕20號）執(zhí)行，根據(jù)職務、學歷、任職年限、專業(yè)水平等因素，實現(xiàn)四檔17級階梯式自然增長機制。保障官渡區(qū)社會工作專業(yè)化、規(guī)范化。其中，連續(xù)工作滿3年且取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的在崗城市社區(qū)工作者，將按照5%的比例繳費購買住房公積金，經(jīng)費納入財政預算。

五、招聘程序

報名→考試→公示→審查→公示→聘用

（一）報名

本次招聘采用掃碼報名，不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員可于本公告發(fā)布之日掃碼/點擊報名鏈接發(fā)送自身簡歷并如實填寫附件1《官渡街道辦事處面向社會公開招聘社區(qū)工作者報名與資格審查表》、附件2《官渡街道辦事處面向社會公開招聘社區(qū)工作者報考誠信承諾書》，按照要求上傳身份證正反面、畢業(yè)證、學位證等證書完成報名。初篩通過后進行筆試。

報名主要流程如下:

1、掃碼/點擊報名鏈接發(fā)送簡歷，提交相關報名資料報名

報名鏈接：https://h.ynzp.com/zk/login/?examId=85

2、資格初審

應聘者發(fā)送簡歷后，待報名截止1個工作日后，公示進入筆試人員名單。報名截至2023年8月2日。

注:報名考生可在報名后持續(xù)關注（卓一勞務）、（官渡街道發(fā)布）微信公眾號進行公示查看、考試費用交納、準考證打印等信息。

3、繳費

考試報名采取網(wǎng)上繳費方式。報考人員通過資格初審的，可通過微信付款碼進行網(wǎng)上繳費，繳費成功即可參加筆試。（繳費時，備注如，張三 官渡街道社區(qū)工作者考試費）繳費截止時間為8月4日中午12:00，此后仍未繳費者視為自動放棄筆試資格。

根據(jù)省物價局和財政廳《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）及《云南省收費許可證》（滇發(fā)改費昆官政字〔2011〕第013001號）規(guī)定，報名通過資格初審人員每人交納筆試考試費50元，基本技能測試費50元。

4、打印準考證

參加考試時需憑準考證和有效身份證原件方可進入考場。逾期未打印或丟失準考證而影響參加考試的，責任自負。

注意事項：

（1）應聘者可根據(jù)自身情況按照招聘條件進行報名；

（2）應聘者報名信息和提交的材料須真實、準確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消應聘資格，造成的一切后果由應聘者自行負責。

（二）考試

考試分為筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)，由招考領導小組統(tǒng)一進行。

1.筆試

資格初審合格的人員將在2023年8月6日進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

筆試范圍為：社區(qū)工作基礎知識、公共基礎知識以及黨政機關公文寫作基礎知識。

2.基本技能測試

測試方式為計算機基本技能筆試考試。

筆試卷面分和基本技能測試分各為100分，成績保留小數(shù)點后二位。筆試和基本技能測試結束后，考試成績公示5個工作日。

3.面試

（1）對象：根據(jù)筆試和基本技能測試成績之和，原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定面試人選。進入面試人員要求筆試卷面分和基本技能測試分都必須在60分以上。

如招聘崗位計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達不到1:2比例時，按實際參加筆試和基本技能測試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試和技能測試成績之和從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄考試的考生應在面試前3天將書面申請書對應提交到官渡街道社會建設辦公室。

（2）方式：采用結構化方式進行。

（3）時間和地點：具體時間、地點另行通知。

面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后二位。面試結束后，面試及考試總成績公示5個工作日。

4.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×20%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位。

（2）考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試成績也相同，則按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若技能測試成績也相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選；若以上三項均相同，則加試基本技能測試決定。

4.其他要求

請應試人員自備醫(yī)用外科或以上級別口罩，考試期間建議全程佩戴口罩。應試人員報名時所選證件為身份證的，可使用帶照片的社會保障卡參考。

（三）體檢

1.體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔。

（四）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領導小組按有關規(guī)定組織進行。

（五）擬聘人員公示

根據(jù)綜合考察結果，確定擬聘用人員名單并進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位等。公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可 辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六、招聘紀律

（一）嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。紀檢監(jiān)察等部門負責受理群眾舉報，并按管理權限及時處理。

（三）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（四）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

七、其他事項

（一）經(jīng)報名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達不到招聘崗位人數(shù)時，另行制定招用方案報官渡區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領導小組批準后實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿5個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

（五）本招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（六）招聘公告、筆試、面試、資格復審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“卓一勞務”和“官渡街道發(fā)布”微信公眾號，報名考生請及時關注，因考生自身原因未關注公眾號獲取考試相關信息的，考生自行承擔責任。

八、聘用及管理

按照“一年一考核一聘用”的原則，由所在街道通過勞務派遣公司與被聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。社區(qū)工作者的日常管理工作由街道、社區(qū)具體負責。

九、監(jiān)督電話：

官渡街道紀檢監(jiān)察室：0871-67373986

附件：1.官渡街道辦事處面向社會公開招聘社區(qū)工作者報名與資格審查表

2.官渡街道辦事處面向社會公開招聘社區(qū)工作者報考誠信承諾書

官渡街道辦事處

2023年7月26日

來源：http://www.ynzp.com/infos/153798.html?IsHideTop=