中國(guó)地方煤礦有限公司2023年公開(kāi)招聘公告

中國(guó)地方煤礦有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)地煤公司）于1983年10月組建。目前，地煤公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為煤礦安全技術(shù)咨詢服務(wù)、碳資產(chǎn)管理服務(wù)及人力資源業(yè)務(wù)服務(wù)，是中煤集團(tuán)唯一一家具有安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的企業(yè)。

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘崗位1人，具體如下：

安碳業(yè)務(wù)部 項(xiàng)目經(jīng)理1名

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位職責(zé)及任職要求

（一）崗位主要職責(zé)：參與碳盤(pán)查、產(chǎn)品碳足跡核算等技術(shù)咨詢項(xiàng)目；參與制定碳資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)碳排放管理、碳達(dá)峰碳中和等領(lǐng)域客戶開(kāi)拓，包括制定工作計(jì)劃、客戶調(diào)研、需求分析、咨詢報(bào)告撰寫(xiě)以及服務(wù)方案優(yōu)化，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)及信息的匯總和上報(bào)；負(fù)責(zé)跟蹤了解國(guó)際國(guó)內(nèi)碳交易市場(chǎng)等相關(guān)領(lǐng)域的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，編寫(xiě)政策分析報(bào)告；負(fù)責(zé)相關(guān)研討會(huì)及碳主題培訓(xùn)會(huì)的籌辦及宣講；承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

（二）崗位要求：

1.熟悉煤電、化工、煤炭生產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域碳排放數(shù)據(jù)核算相關(guān)工作。

2.具備5年以上碳排放管理、咨詢、交易等工作經(jīng)歷。

3.負(fù)責(zé)或作為主要研究人員參與過(guò)碳排放和碳市場(chǎng)的相關(guān)課題研究。

4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、項(xiàng)目管理能力和研究能力。

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

6.具有全國(guó)碳市場(chǎng)、試點(diǎn)市場(chǎng)碳交易經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任管理崗位者優(yōu)先。

7.有CDM或CCER實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)大型課題者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）全日制本科及以上學(xué)歷，熱能、電力、環(huán)境工程、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（二）身體健康，品行端正，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

（三）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、決策執(zhí)行能力，認(rèn)同企業(yè)，身體健康，能滿足用人單位的基本要求；

（四）無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

五、招聘程序

招聘按照簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、綜合測(cè)試、體檢、研究決定、公示、聘用等程序進(jìn)行，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、報(bào)名方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年7月24日至2023年8月4日。

（二）報(bào)名方式

本次招聘相關(guān)信息通過(guò)中煤集團(tuán)、地煤公司網(wǎng)站、國(guó)聘、智聯(lián)網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布，只接受網(wǎng)上報(bào)名，郵件主題及文件名請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)-姓名”。

聯(lián)系人：王先生史先生

聯(lián)系電話：010-64263761

辦公地址：北京市東城區(qū)安定門(mén)外大街200號(hào)

報(bào)名郵箱：zmdmzp@163.com

（三）有關(guān)要求

1.進(jìn)入綜合測(cè)試的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)趨⒓涌荚嚂r(shí)提供以下材料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果等相關(guān)材料掃描件（使用A4型紙）。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消綜合考試及聘用資格。

（四）說(shuō)明事項(xiàng)

1.公司不負(fù)責(zé)招聘期間應(yīng)聘人員的食宿及交通費(fèi)用，招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用；

2.公司不負(fù)責(zé)解決被聘用人員配偶、子女工作安排。

附件：中國(guó)地方煤礦有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

中國(guó)地方煤礦有限公司

2023年7月19日

來(lái)源：https://www.chinacoal.com/art/2023/7/24/art_37_757565.html