重慶城建控股（集團）有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶城建控股(集團)有限責(zé)任公司是重慶建工集團股份有限公司旗下子公司。公司注冊資本金50185萬元，資產(chǎn)總額85億元。公司下設(shè)14個部室，下屬三家全資子公司：重慶建工第二市政工程有限責(zé)任公司、重慶建工橋梁工程有限責(zé)任公司、重慶市爆破工程建設(shè)有限責(zé)任公司，下屬三家分公司：工程建設(shè)分公司、工程代理建設(shè)分公司、材料設(shè)備分公司。因工作需要，面向集團內(nèi)部和社會招聘管理人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

財務(wù)管理 2人

施工管理 1人

二、崗位職責(zé)

(一)財務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)會計核算日常工作;

2、負(fù)責(zé)會計相關(guān)資料的收集、核對及匯總工作;

3、負(fù)責(zé)做好會計憑證、賬冊、報表的打印、裝訂、整理及會計檔案的歸檔工作;

4、熟練應(yīng)用用友財務(wù)軟件，熟練操作集團NC系統(tǒng);熟練應(yīng)用Office/WPS辦公軟件，擅長處理電子表格;具有較強的文字功底及應(yīng)用文寫作能力;

5、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及交辦的其他工作事項。

(二)施工管理

1、負(fù)責(zé)工程施工策劃、準(zhǔn)備，參與施工方案的編制，圖紙的會審交底等;

2、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決;

3、嚴(yán)格按法律法規(guī)規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案、安全專項施工方案、環(huán)境管理方案等作業(yè)指導(dǎo)書及產(chǎn)品信息的要求組織實施施工;

4、負(fù)責(zé)填寫技術(shù)文件資料和質(zhì)量記錄、施工日記，及時辦理簽證手續(xù);

5、組織協(xié)調(diào)現(xiàn)場安全文明施工;

6、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及交辦的其他工作事項。

三、任職要求

(一)財務(wù)管理

1、年齡40周歲以下(1983年7月1日及以后出生);

2、本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計專業(yè)，持有初級會計師及以上職稱證;

3、具有3年及以上的會計相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具有較強的專業(yè)知識，良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進(jìn)取心;

5、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強;工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

(二)施工管理

1、年齡45周歲以下(1978年7月1日及以后出生);

2、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，持有初級及以上職稱，具有一級建造師證書者優(yōu)先;

3、具有3年以上現(xiàn)場施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、掌握專業(yè)工程施工工藝規(guī)范、強制性標(biāo)準(zhǔn)和驗收標(biāo)準(zhǔn)要求。熟悉工程管理相關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;

5、熟悉國家、行業(yè)法律法規(guī)，熟悉工程現(xiàn)場施工管理流程，有較強的執(zhí)行能力，有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;

6、愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強，執(zhí)行力強;工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為;身體健康。

四、招聘程序

(一)報名

1. 2023年7月14日至2023年7月25日下午5：00，逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取電子郵件投遞。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqcjjthr@126.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”，未按要求不予處理。

(二)筆試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司組成面試評價小組，對通過資格審查應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，并進(jìn)行背景調(diào)查。對背景調(diào)查通過人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 夏老師 電話:023-88131319

重慶城建控股(集團)有限責(zé)任公司

2023年7月14日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-07-14/11722.html