南華縣文化館2023年緊缺人才招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)文化藝術(shù)類人才隊(duì)伍建設(shè)，南華縣文化和旅游局公開招聘下屬事業(yè)單位南華縣文化館緊缺人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照上級部門關(guān)于事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)的相關(guān)程序和要求進(jìn)行招聘。南華縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣政務(wù)服務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。

二、招聘崗位

2023年南華縣文化館招聘緊缺人才1名，25歲及以下（1998年7月21日及以后出生），具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，舞蹈編導(dǎo)、舞蹈表演、舞蹈學(xué)專業(yè)。

三、招聘條件

（一）報(bào)名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件。

4.符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除或在校期間受過警告及以上處分未解除的；

2.曾受過刑事處罰或有違法違紀(jì)嫌疑正在接受調(diào)查審查的；

3.報(bào)名時(shí)提供虛假證件或信息的；

4.不符合考聘崗位要求有關(guān)條件的；

5.本縣在職在編工作人員，楚雄州內(nèi)不滿服務(wù)期的在職在編工作人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌鷮?bào)名所需材料原件掃描后打包上傳電子郵箱（nhwtgdlyj@163.com)，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“南華縣文化館+考生姓名”。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月 21日8：00時(shí)至27日24：00時(shí)。

3.報(bào)名需提供的材料：

（1）身份證；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（2023年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無法提供畢業(yè)證等相關(guān)證明材料的，可先由學(xué)校出具畢業(yè)時(shí)間、專業(yè)名稱、學(xué)歷、學(xué)歷性質(zhì)證明，辦理聘用手續(xù)前出具相關(guān)證書原件，若原件與報(bào)名時(shí)所提供的材料不相符的，取消聘用資格）；（3）南華縣文化館2023年緊缺人才招聘報(bào)名表；（4）個(gè)人近期免冠小一寸藍(lán)底照片電子文檔（JPG格式，450*600像素）。

4.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上方可開考，否則取消崗位招聘。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：考生需注意報(bào)名起止時(shí)間，在此時(shí)間段之外的報(bào)名一律無效?？忌钚畔?、所留聯(lián)系電話號碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤，若所填信息錯誤或所留號碼錯誤，導(dǎo)致初審不合格或無法與本人取得聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)；若提供虛假材料，弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的一律取消報(bào)名資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

6.報(bào)名結(jié)束后，招聘單位將對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料進(jìn)行審核，經(jīng)報(bào)名資格審核符合報(bào)考條件的人員，將及時(shí)電話通知考生，并于考前一天現(xiàn)場核驗(yàn)報(bào)名材料原件后發(fā)放準(zhǔn)考證。

（二）考試方法及有關(guān)要求

考試設(shè)演唱、才藝技能表演、舞蹈表演三個(gè)環(huán)節(jié)，各項(xiàng)考試總分均為100分，各環(huán)節(jié)均劃定最低分?jǐn)?shù)線為70分?？忌C合成績=演唱成績×20%+才藝技能表演成績×20%+舞蹈表演成績×60%，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分（保留兩位小數(shù)）。(如報(bào)考人數(shù)超過9人，在正式考試前，將在監(jiān)督組的全程監(jiān)督下，組織一次舞蹈演員基本功素質(zhì)初選，并根據(jù)成績排序確定進(jìn)入演唱、才藝技能表演、舞蹈表演的9人考生名單。)

1.時(shí)間地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試，現(xiàn)場抽簽后按號序進(jìn)入考場逐項(xiàng)應(yīng)試。

2.考試內(nèi)容

（1）演唱

備考：應(yīng)試者按準(zhǔn)備的節(jié)目，自帶道具（包括服裝、音樂及表演所需的道具）。

考試：應(yīng)試者上臺演唱，演唱時(shí)間為10分鐘以內(nèi)，考評組觀看后對其表現(xiàn)進(jìn)行評分。主要考察應(yīng)試者的音質(zhì)、音準(zhǔn)、演唱功底素質(zhì)。

評分標(biāo)準(zhǔn)：總分100分，其中：①嗓音條件好，聲音自然、流暢，咬字吐字清晰，表情自然大方，富有感染力40分；②音準(zhǔn)、節(jié)奏，與歌曲伴奏配合熟練20分；③歌曲選擇適當(dāng)，思想性好，理解歌曲內(nèi)容，演唱完整、熟練、表現(xiàn)力強(qiáng)并有一定的技能技巧和演唱功底40分。

評分：每位應(yīng)試者考試完畢后，參與考評的考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的演唱成績，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分（保留兩位小數(shù)）。

（2）才藝技能表演

備考：應(yīng)試者按準(zhǔn)備的節(jié)目，自帶道具（包括服裝、音樂、道具及鋼琴之外的樂器）。

考試：應(yīng)試者上臺表演，表演時(shí)間為10分鐘以內(nèi)，考評組觀看后對其表現(xiàn)進(jìn)行評分。主要考察應(yīng)試者掌握才藝技能方面的能力以及藝術(shù)素養(yǎng)。

評分標(biāo)準(zhǔn)：總分100分，其中：①掌握才藝技能的基本知識和表演技能20分；②才藝技能的應(yīng)用技巧熟練，功底深厚60分；③熟練掌握才藝技能的種類并能靈活應(yīng)用，臨場發(fā)揮能力強(qiáng)20分。

評分：每位應(yīng)試者考試完畢后，參與考評的考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的才藝技能成績，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分（保留兩位小數(shù)）。

（3）舞蹈表演

備考：應(yīng)試者按準(zhǔn)備的節(jié)目，自帶道具（包括服裝、音樂及表演所需的道具）。

考試：應(yīng)試者上臺表演，表演時(shí)間為10分鐘以內(nèi)，考評組觀看后對其表現(xiàn)進(jìn)行評分。主要考察應(yīng)試者的舞蹈基本功、舞蹈技巧、藝術(shù)表現(xiàn)能力。

評分標(biāo)準(zhǔn)：總分100分，其中：①內(nèi)容選擇好，主題突出10分；②舞蹈編排有藝術(shù)性，新穎別致20分；③肢體能協(xié)調(diào)配合，舞姿優(yōu)美、形象，舞蹈表演功底好50分；④服裝適合舞蹈內(nèi)容、風(fēng)格，表情自然大方，有感染力20分。

評分：每位應(yīng)試者考試完畢后，參與考評的考官現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，求出其余5位考官的平均分，即為該考生的舞蹈表演成績，劃定最低控制分?jǐn)?shù)線為70分（保留兩位小數(shù)）。

3.成績公布

考試成績當(dāng)場公布，并于面試結(jié)束當(dāng)天在招聘單位進(jìn)行公示。

4.確定擬用人員

根據(jù)考生綜合成績從高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘用人員，如遇成績并列則按學(xué)歷高、有舞臺表演工作經(jīng)歷、本地生源的順序優(yōu)先確定人選。

（三）體檢、考察及聘用

1.體檢：由縣文化和旅游局組織到定點(diǎn)醫(yī)院體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間等具體事宜由招聘單位另行通知。

2.考察：體檢合格進(jìn)入考察政審，對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配程度，審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。

3.公示：經(jīng)體檢、考察合格的人員按相關(guān)規(guī)定在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

4.辦理聘用手續(xù)：公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由縣文化和旅游局通知填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)主管部門審核，經(jīng)南華縣人力資源和社會保障局審核同意后，按規(guī)定程序報(bào)請楚雄州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。一經(jīng)聘用后，須在招聘單位服務(wù)滿五年。

（四）遞補(bǔ)

2023年8月21日前，報(bào)考人員考察及體檢環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面放棄申請的崗位，在控制最低分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、有關(guān)要求

（一）招聘工作接受各級各部門和社會各界的監(jiān)督。在報(bào)名、考試、考察、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格。

（二）嚴(yán)格遵守回避規(guī)定，考官與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系及其他有可能影響招聘公平公正的情形，須實(shí)行回避。

（三）凡參加報(bào)名人員即視為已知曉《公告》所有內(nèi)容，應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系，影響招聘工作的，即視為自動放棄招聘資格。考試、體檢等事項(xiàng)通過公告、電話或當(dāng)面告知等方式通知，報(bào)考人員不按時(shí)參與招聘相關(guān)工作的，視為自動放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

本公告由南華縣文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由南華縣文化和旅游局2023年緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系人及電話：

許德存15974784602；何蘭英15087230289

監(jiān)督舉報(bào)電話：

南華縣文化和旅游局： 0878-7222281

南華縣人力資源和社會保障局：0878-7222069

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

附件：南華縣文化館2023年緊缺人才招聘報(bào)名表

南華縣文化和旅游局

2023年7月12日

附件下載:附件：南華縣文化館2023年緊缺人才招聘報(bào)名表.docx

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0712001.htm