中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司公開招聘公告
為滿足中鐵北京工程局集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中鐵北京局”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,強(qiáng)化企業(yè)用工市場化管理,進(jìn)一步落實(shí)競爭擇優(yōu)的選人用人激勵(lì)機(jī)制,經(jīng)研究決定,面向股份公司系統(tǒng)內(nèi)各單位公開招聘中鐵北京局總部審計(jì)部及工會工作部相關(guān)一般管理崗位人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平和競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照“以崗招人,人崗匹配”要求組織公開招聘工作。
二、公開招聘崗位
詳見附件1《公開招聘崗位明細(xì)表》。
三、崗位任職條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)較高,道德品質(zhì)高尚,遵紀(jì)守法,廉潔自律,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)素養(yǎng),無違法及違紀(jì)記錄。
2.熟悉股份公司系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)管理模式,對應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知,認(rèn)同中鐵北京局企業(yè)文化。
3.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口,相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷豐富。
4.理論基礎(chǔ)扎實(shí),具有較強(qiáng)適應(yīng)能力,專業(yè)技術(shù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)招聘崗位具體任職條件
詳見附件1《公開招聘崗位明細(xì)表》。
四、公開招聘程序
(一)應(yīng)聘報(bào)名:中鐵北京局范圍內(nèi)所屬各單位勞動(dòng)合同制員工經(jīng)所在單位同意均可報(bào)名參加公開招聘,按照要求填寫《企業(yè)內(nèi)部員工應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)、《應(yīng)聘報(bào)名匯總表》(附件4);股份公司其他單位人員應(yīng)聘,需按照要求填寫《企業(yè)外部員工應(yīng)聘報(bào)名表》(附件3),照片欄中需插入本人近期電子照片,《報(bào)名表》續(xù)頁附:本人身份證(正反面)、學(xué)歷(第一學(xué)歷及后修學(xué)歷,附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料)、職稱、職業(yè)資格、崗位任職證明(人事通知)、勞動(dòng)關(guān)系證明(含社保繳納證明、勞動(dòng)合同等材料)、獲獎(jiǎng)證書等材料的掃描件,同時(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名匯總表》(附件4)。應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料及主要業(yè)績證明等相關(guān)材料(掃描件)打包后,以[“應(yīng)聘崗位+姓名”]命名,發(fā)送至ztbjjhr@163.com,本期公告發(fā)布15天后,結(jié)束報(bào)名。
(二)資格審核:根據(jù)基本條件和具體崗位任職條件對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審核。
(三)招聘考核:考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式,具體時(shí)間及安排將通過電話或短信方式另行通知,對于聯(lián)系不上的情況,視為應(yīng)聘者個(gè)人自動(dòng)放棄。
(四)確定人選:根據(jù)招聘考核及綜合考評等環(huán)節(jié)情況,擇優(yōu)確定初步錄用人選。
(五)審批錄用:按照相關(guān)程序?qū)徟?,確定錄用人選,辦理任職或助勤手續(xù),集團(tuán)公司外部人員需將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)至企業(yè),審核應(yīng)聘信息無誤后簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)設(shè)置試用期,試用期考核合格后正式任職。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消招聘考核、錄用資格。
(二)參加招聘考核的交通、食宿等費(fèi)用自理。請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備,合理安排好行程。
(三)招聘報(bào)名期間,相關(guān)問題咨詢請聯(lián)系中鐵北京局人力資源部,聯(lián)系電話:010-62720638。
2023年7月10日
附件2:企業(yè)內(nèi)部員工應(yīng)聘報(bào)名表
附件3:企業(yè)外部人員應(yīng)聘報(bào)名表
來源:http://www.caccc.com.cn/detail.php?ID=8245