2023年公開招聘香格里拉市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)人員面試公告

按照《二〇二三年香格里拉市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，為確保我市2023年衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘工作人員面試工作的公開、公平、公正與規(guī)范有序，現(xiàn)將香格里拉市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘事業(yè)人員面試有關(guān)事宜通知如下：

一、面試原則

（一）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則

（二）堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t

二、面試組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在香格里拉市衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年事業(yè)單位公開招聘人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并邀請市人大、政協(xié)負(fù)責(zé)對面試組織、面試命題、考生申訴處理等工作進(jìn)行全程監(jiān)督；市公安局負(fù)責(zé)對考點(diǎn)安全保衛(wèi)工作；市委機(jī)要和保密局負(fù)責(zé)面試試題接收、保管等保密工作。市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)對考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員協(xié)調(diào)以及具體面試工作的實(shí)施。

三、面試對象

報(bào)名參加2023年香格里拉市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)筆試、資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的考生。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程

時(shí)間：2023年7月13日全天

地點(diǎn)：唐香嘉秀大酒店

流程：

（一）7月13日7:00所有應(yīng)試人員佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，攜帶有效二代身份證原件及面試通知書原件到面試地點(diǎn)報(bào)到，經(jīng)工作人員安檢、核驗(yàn)身份后，統(tǒng)一由工作人員帶入候考室封閉管理。按時(shí)不到及證件不全將取消面試資格。

（二）7月13日7:30候考室管理人員清點(diǎn)考生人數(shù)，組織考生簽到，宣讀《考生須知》。

（三）7月13日8:00考務(wù)工作人員及候考室管理人員組織考生抽簽。

（四）7月13日8:30考生在工作人員的引領(lǐng)下按抽簽順序到對應(yīng)考場進(jìn)行面試。

五、面試形式

考生在工作人員引導(dǎo)下到考場進(jìn)行面試，考生面試時(shí)只能向考官報(bào)告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息。面試時(shí)間為每個考生15分鐘，面試過程中自行把握時(shí)間，不得超時(shí)。面試方式為專業(yè)化面試，試題為3題，按照衛(wèi)生基礎(chǔ)專業(yè)知識、專業(yè)技能、病案分析等進(jìn)行出題。

六、面試計(jì)分及評算辦法

綜合成績計(jì)算按《迪慶州2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績以百分制計(jì)算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考官根據(jù)考生的面試情況評出分?jǐn)?shù)，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的加權(quán)平均值（保留兩位小數(shù)）即為該生面試成績，經(jīng)考生現(xiàn)場簽名確認(rèn)后并當(dāng)場公布。面試結(jié)束后進(jìn)入體檢人員名單將會在http://diqing.gov.cn/進(jìn)行公示。

七、面試考官及工作人員組成

面試考官:面試考官在監(jiān)督組的監(jiān)督下，按異地交流的原則從具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的考官庫中隨機(jī)抽調(diào)。面試組：考官9名（含備用考官2名），記分員2名，監(jiān)督員2名，所有人員在面試前一天入圍封閉。

八、面試工作紀(jì)律及相關(guān)要求

（一）考生面試紀(jì)律要求

1、考生不準(zhǔn)冒名頂替，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處，取消其面試資格。同時(shí)，追究其本人及相關(guān)人員紀(jì)律和法律責(zé)任。

2、參加面試考生應(yīng)持身份證原件、《面試通知書》按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)。不按時(shí)參加的視為自動放棄，取消面試資格，不再安排面試。

3、考生進(jìn)入面試考場后只準(zhǔn)報(bào)本人抽簽號，不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名等信息，違者將取消此次面試資格。

4、參加面試的考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排，候考期間關(guān)閉所有的通訊工具，并由候考室工作人員統(tǒng)一收繳、封存。等候面試時(shí)需暫時(shí)離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。在候考室內(nèi)不得交談討論，面試結(jié)束后，不得將面試材料帶出考場，考生不得在面試考場附近逗留。如出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）面試考官及工作人員的紀(jì)律要求

1、面試考官要堅(jiān)持公平、公正的原則，做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，前后一致，寬嚴(yán)一致，不得引導(dǎo)性評分。

2、面試期間，面試考官及工作人員要關(guān)閉手機(jī)等通信工具，并由工作人員統(tǒng)一收繳、封存，且不得從事與面試工作無關(guān)的其他工作。

3、面試考官及工作人員要保守面試工作秘密，不得向他人透露有關(guān)面試的相關(guān)內(nèi)容；面試時(shí)不談?wù)撋婕懊嬖囶}型、題目、評分標(biāo)準(zhǔn)等話題；不記錄、傳播、泄露面試試卷內(nèi)容；不徇私舞弊。

4、參加面試的考官和工作人員與面試考生有直系親屬和三代以內(nèi)旁系親屬關(guān)系的，要主動回避。

5、面試現(xiàn)場的紀(jì)檢監(jiān)督人員，對面試如有建議、意見和要求的，可在面試前或在一名考生面試結(jié)束后，向主考官提出，以便面試工作的順利進(jìn)行。

6、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受市人大、政協(xié)和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。招聘工作過程中如有弄虛作假、失秘泄密、徇私舞弊行為的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人責(zé)任。

十、其他未盡事宜按照《二○二二年香格里拉市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行。

咨詢電話：

香格里拉市衛(wèi)生健康局：0887-8222751

香格里拉市衛(wèi)生健康局

2023年7月5日

來源：http://xianggelila.diqing.gov.cn/zwxx/tzgg/202307/20230705_189623.html