普洱市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員

調(diào)整資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)事項(xiàng)公告

根據(jù)《普洱市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，為有序高效開展招聘工作，決定對普洱市2023年事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審及后續(xù)環(huán)節(jié)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，現(xiàn)公告如下。

一、資格復(fù)審事項(xiàng)

調(diào)整《普洱市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)公告》（2023年6月15日發(fā)布）相關(guān)事項(xiàng)：

（一）資格復(fù)審由原定分兩個階段、兩類崗位（教師崗位、非教師崗位）實(shí)施，調(diào)整為同一時段統(tǒng)一開展。

（二）資格復(fù)審時間重新確定為2023年7月3日—7月6日（含遞補(bǔ)人員資格復(fù)審）。

（三）資格復(fù)審采取現(xiàn)場核驗(yàn)材料方式進(jìn)行，考生需按要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等原件核驗(yàn)材料，非個人原因在資格復(fù)審時不能提供的，可采取考生自愿承諾制方式通過資格復(fù)審（承諾書由資格復(fù)審單位現(xiàn)場提供），但考生必須嚴(yán)格按簽訂承諾約定時限提供完整的核驗(yàn)材料，到期未能提供，取消本次聘用資格。

二、面試事項(xiàng)

普洱市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試，由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，于2023年7月17日前完成。將在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）通知公告欄目發(fā)布面試公告，面試時間、面試地點(diǎn)、面試方式等事宜詳見面試公告，咨詢電話：0879—2312986、2134964。

三、體檢和考察事項(xiàng)

本次招聘體檢、考察工作同步實(shí)施，于7月27日前完成。

（一）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

市屬事業(yè)單位考生體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院；縣（區(qū)）事業(yè)單位考生體檢醫(yī)院為縣（區(qū)）人民醫(yī)院?？忌鷮w檢結(jié)果有異議的，可進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！扼w檢操作手冊》中要求當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，必須在當(dāng)日完成復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢在初檢醫(yī)院完成。體檢、復(fù)檢費(fèi)用自理。請考生體檢前1至2天，不吃油膩食物、不喝酒，體檢當(dāng)天早上空腹、憋尿。體檢不合格者，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按綜合成績由高到低遞補(bǔ)。

（二）考察

考生應(yīng)按照相關(guān)要求，及時提供個人檔案。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況。對政治上不合格的“一票否決”。考察不合格者，不予聘用。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。招聘單位應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息庫查詢共享聯(lián)動機(jī)制。對中小學(xué)及幼兒園新招聘教職人員，必須統(tǒng)一提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用?？疾觳缓细裾?，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按綜合成績由高到低遞補(bǔ)。

四、公示和聘用事項(xiàng)

（一）2023年7月28日前公示擬聘用人員，市屬事業(yè)單位擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）進(jìn)行公示，縣（區(qū)）擬聘用人員名單在各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站公示。

（二）公示期滿，符合條件的按規(guī)定及時辦理聘用手續(xù)；對存在影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映問題一時難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，必須實(shí)名反映問題。

（三）符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前，及時將解除人事（勞動）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則取消聘用資格。

（四）新聘用鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

（五）因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按綜合成績由高到低遞補(bǔ)1次。

五、溫馨提示

（一）考生應(yīng)及時通過普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）、各縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站查詢了解招聘進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)，因查看其他渠道錯誤信息或個人疏忽等原因造成失誤的，一切后果由本人自行承擔(dān)。

（二）請考生保持報(bào)名時填報(bào)的聯(lián)系電話暢通，以便招聘單位及時聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生原因無法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

（三）各級組織人社部門不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)開展事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

普洱市人力資源和社會保障局

2023年6月30日

來源：https://www.puershi.gov.cn/info/1189/122727.htm