曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)

2023年引進(jìn)教育人才面試方案公告

根據(jù)曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2023年引進(jìn)教育人才公告相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，制定本面試方案?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行公告如下。

一、面試工作原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展大局、突出市場(chǎng)導(dǎo)向、體現(xiàn)分類施策、擴(kuò)大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)（略）

面試工作在區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下組織實(shí)施。

三、面試環(huán)節(jié)

1．凡參加報(bào)名，經(jīng)資格初審合格公示人員均參加面試。進(jìn)入面試人員名單在曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.qj.gov.cn/）查看（麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2023年引進(jìn)教育人才報(bào)名資格初審合格人員名單）。

2．進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試前3天向面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科）提交考生本人署名并按手印的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2023年引進(jìn)教育人才自愿放棄面試申請(qǐng)表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計(jì)劃。

面試工作啟動(dòng)后，考生由于各種原因未能準(zhǔn)時(shí)參加面試造成缺考的，面試正常進(jìn)行，達(dá)不到面試規(guī)定比例1:3的，按下列情況處理：

引才計(jì)劃為1人的崗位：若實(shí)際進(jìn)入面試人員為2人的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試；若實(shí)際進(jìn)入面試人員為1人的，進(jìn)行等額面試。

引才計(jì)劃為2人的崗位：若實(shí)際進(jìn)入面試人員為2-5人的，遞減1名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員進(jìn)行面試；若實(shí)際進(jìn)入面試人員為1人的，遞減1名引才計(jì)劃后進(jìn)行等額面試。

引才計(jì)劃為3人的崗位：若實(shí)際進(jìn)入面試人員為6-8人的，遞減1名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員進(jìn)行面試；若實(shí)際進(jìn)入面試人員為2-5人的，遞減2名引才計(jì)劃后按實(shí)際進(jìn)入人員面試；若實(shí)際進(jìn)入面試人員為1人的，遞減2名引才計(jì)劃后進(jìn)行等額面試。

以上崗位達(dá)到或超過面試規(guī)定比例的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)進(jìn)行面試。出現(xiàn)上述情況的，由曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定報(bào)曲靖市教育體育局，并報(bào)經(jīng)中共曲靖市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方能進(jìn)行后續(xù)引才程序。

3．面試方式及內(nèi)容

方式：面試采用說課的方式進(jìn)行，必須使用普通話。（說課前30分鐘抽取說課內(nèi)容撰寫說課稿，說課時(shí)允許瀏覽說課稿。說課時(shí)間10分鐘）。

內(nèi)容：從考生所報(bào)學(xué)段學(xué)科相應(yīng)教材用書中抽取（以麒麟?yún)^(qū)現(xiàn)行教材用書為準(zhǔn)），總分100分。成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。面試成績?cè)谝?guī)定網(wǎng)站公布。

4．面試內(nèi)容的選取及要求

試題的選取在區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試前入圍封閉命制，試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

5．面試考官的組成

考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中小學(xué)一級(jí)及以上職稱資格的教師組成。通過抽簽差額產(chǎn)生考官，每組7人，設(shè)主考官1名?？脊傩〗M負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。

6．面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2023年7月2日

考生面試集中時(shí)間：2023年7月2日中午12：30

地點(diǎn)：曲靖市麒麟?yún)^(qū)第七中學(xué)（曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓街道方家巷29號(hào)）

7．面試的實(shí)施

考場(chǎng)設(shè)立：按要求設(shè)置考務(wù)辦公室、候考室、備課室、面試室、候分室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務(wù)，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

考室設(shè)置：設(shè)考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

考官培訓(xùn)：面試前對(duì)考官進(jìn)行試講面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。

工作人員設(shè)置：面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。

考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成員及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

參加面試的考生必須持本人二代有效身份證（或戶口遷移證或戶口本到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)考生本人身份，并向考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

保密員在區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將考生的試題及考生撰寫的說課稿全部回收。

考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

計(jì)時(shí)員在規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前1分鐘提醒考生（考生看提醒牌）。面試時(shí)間到，主考官宣布面試結(jié)束，考生完成面試?？忌顺隹紙?chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布成績。

按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績，每一學(xué)科崗位面試考生全部面試結(jié)束一次性公布?？忌藢?duì)本人抽簽順序號(hào)和成績簽字確認(rèn)。

面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

8．面試成績計(jì)算方法

成績計(jì)算方法：成績總分為100分，由7名考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

成績并列的處理辦法：同一招聘崗位的面試考生如遇成績并列無法確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員的，則重新組織相應(yīng)人員進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績高的人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

9．面試成績的運(yùn)用

面試結(jié)束后，根據(jù)崗位設(shè)置數(shù)按成績從高到低順序等額確定人員進(jìn)入后續(xù)招聘程序?？忌嬖嚦煽?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次面試工作，由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)等文件的相關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件或遲到（超過規(guī)定集中時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，成績記零分，其后果由考生自負(fù)。該崗位面試工作照常進(jìn)行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機(jī)關(guān)作出書面情況說明。

對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格。

對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

對(duì)違反規(guī)定的面試，由主管機(jī)關(guān)責(zé)令糾正或宣布無效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、其他事項(xiàng)

本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：

曲靖市麒麟?yún)^(qū)委組織部人才科0874-3129776

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局0874-3315025

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局0874-3147876

監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874-3329711、3335206

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局

2023年6月25日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=21725&lb=12