師宗縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)工作需要，師宗縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名交通管理警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱為“交通管理輔警”）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二輔警身份及所從事工作范圍

本公告所指的交通管理輔警人員指為公安機(jī)關(guān)交通管理工作提供輔助支持，通過與師宗縣公安局交通警察大隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系的警務(wù)輔助人員。交通管理輔警人員不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不納入行政、事業(yè)單位編制管理，不屬于行政、事業(yè)單位編制人員。

三招聘人數(shù)及崗位

人數(shù)：交通管理輔警30名（男性25人，女性5人）

崗位：師宗縣公安局交通警察大隊(duì)。

四薪酬待遇

交通管理輔警工資由縣公安局交通警察大隊(duì)按月發(fā)放到交通管理輔警個(gè)人賬戶，為每位交通管理輔警繳納保險(xiǎn)。

交通管理輔警薪酬

交通管理輔警不設(shè)職級(jí)，試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束，經(jīng)用人部門提出意見建議，確定正式聘用后，每年約5萬元的保障，含購(gòu)買三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷）+購(gòu)買商業(yè)人身意外保險(xiǎn)等。試用期結(jié)束，不符合要求的取消聘用資格。

福利待遇

1、按照規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)識(shí)等。根據(jù)工作需要配備必要的執(zhí)勤、通信和防護(hù)裝備；

2、按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假等法定假期；

3、工作期間因工受傷、致殘、死亡的，依照《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)有關(guān)待遇；被評(píng)定為烈士的，依照《烈士褒揚(yáng)條例》規(guī)定，落實(shí)有關(guān)撫恤待遇。

五招聘條件

（一）招聘輔警應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1、擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

2、具備高中（含職高）以上文化程度（特殊情況文化程度可適當(dāng)放寬）；

3、因崗位需要，本次招聘交通管理輔警要求，年滿18周歲以上，30周歲及以下（特殊人才年齡可適當(dāng)放寬），身體健康，體貌端正；

4、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神；

5、凈身高170cm以上，體重不高于標(biāo)準(zhǔn)體重（身高-110）30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重30%，單眼裸視力4.8以上；

6、具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

（二）有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4、主動(dòng)辭職和曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6、有直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪的；本人曾參加過法輪功等邪教組織活動(dòng)的；

7、有明顯紋身，身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員；

8、現(xiàn)役軍人；

9、在讀全日制高校學(xué)生；

10、患有嚴(yán)重傳染疾病的；

11、國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

12、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

（三）同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先聘用：

1、政治面貌為中國(guó)共產(chǎn)黨黨員的；

2、政法、公安類院校畢業(yè)生；

3、退役軍人；

4、持有摩托車駕駛證的。

六報(bào)名

（一）報(bào)名方式及資格初審

1、報(bào)名人員到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《報(bào)名表》《資格審查表》并據(jù)實(shí)填寫。準(zhǔn)備好報(bào)名材料前往報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→將報(bào)名相關(guān)材料交招聘工作人員審核→接受體表檢查，測(cè)量身高、體重→尿樣檢測(cè)（檢測(cè)是否為吸毒人員）→報(bào)名經(jīng)審核全部通過的，提交報(bào)名材料。

報(bào)名材料：本人居民身份證、全日制學(xué)歷或成人教育學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證材料、立功受獎(jiǎng)證明等材料原件+復(fù)印件各1份（A4紙）；個(gè)人征信報(bào)告；近期正面白底免冠一寸彩色照片3張；真實(shí)、完整填寫《報(bào)名表》《資格審查表》。

2、資格初審。按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)，通過資格審查的可進(jìn)入政治審查環(huán)節(jié)。提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考人考試和聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2023年6月10日—2023年6月30日

報(bào)名地點(diǎn)：師宗縣公安局交通警察大隊(duì)辦公樓303室。

七招考流程

（一）政治審查

參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審，審查內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況，通過政治審查的可進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。

（二)體能測(cè)試

通過政治審查的人員，參加體能測(cè)試。根據(jù)通知安排，本人攜帶身份證原件到指定地點(diǎn)按時(shí)參加體能測(cè)試，不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，體能測(cè)試按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試二項(xiàng)。

體能測(cè)評(píng)參照公安部《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》及其所附標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體能測(cè)試的項(xiàng)目如下：

①10米×4往返跑；

②1000米跑。

其標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)【2011】48號(hào)）執(zhí)行，即：

（三）筆試

筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，總分為100分。筆試范圍為公安交通管理基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

（四）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)，按照考生體能測(cè)試、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加應(yīng)試的情形，按成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

面試總分為100分。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、人際交往的意識(shí)和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。

（五）總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由體能測(cè)試、筆試成績(jī)、面試成績(jī)組成，體能測(cè)試成績(jī)比例占20％、筆試成績(jī)比例占50％、面試成績(jī)比例占30％得出總成績(jī)，按總成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象。

（六）體檢

面試結(jié)束，依據(jù)總成績(jī)按照從高到低的順序以實(shí)際招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在指定的縣（市）級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。進(jìn)入體檢的考生若出現(xiàn)自愿放棄或出現(xiàn)體檢不合格等情形，按總成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)考生進(jìn)入體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（七）聘用

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按照考生綜合成績(jī)排名及體檢情況確定擬聘用人選，在試用期滿后，擬聘用人員與師宗縣公安局交通警察大隊(duì)按法定程序簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，工作滿一年后購(gòu)買相應(yīng)保險(xiǎn)。招聘交通管理輔警由縣公安局交通警察大隊(duì)制定的輔警管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一管理使用，違反相關(guān)規(guī)定不適合交通管理輔警崗位工作的按照管理辦法規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

其他說明及要求：

1、本次交通管理警務(wù)輔助人員招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕；

2、應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加測(cè)試、考試、體檢的，視作放棄；

3、本次招聘活動(dòng)中，因考生原因造成意外傷害的，由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任；

4、因不可抗力原因?qū)е抡衅腹ぷ魍七t的，將在“師宗警方”微信公眾號(hào)通知說明；

本公告由師宗縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢聯(lián)系電話：

黃警官：0874—5752014

師宗縣公安局

2023年6月9日

來源；https://mp.weixin.qq.com/s/UrZ8ubY7XHfdxWQEbB7lVQ