騰沖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2023年第二次校園公開
招聘緊缺人才公告
根據(jù)《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳 云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯(lián)〔2016〕24號)、《中共保山市委組織部 中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)、《保山市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》(保人社發(fā)〔2022〕85號)等文件精神,經(jīng)騰沖市委、市人民政府研究,同意騰沖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2023年第二次校園公開招聘緊缺人才1人,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘崗位
騰沖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位騰沖市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測與農(nóng)村能源站招聘專業(yè)技術(shù)人員1人,具體崗位要求如下:
單位名稱 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 學歷 | 學位 | 專業(yè) | 年齡 | 招聘范圍和對象 | 其他條件 | 備注 |
騰沖市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測與農(nóng)村能源站 | 農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境崗 | 1 | 一本及以上 | 學士及以上學位 | 農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、水土保持與荒漠化防治、土壤學、生物質(zhì)科學與工程、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、食品加工與安全、資源利用與植物保護、農(nóng)業(yè)生物環(huán)境與能源工程、環(huán)境科學與工程、食品科學、食品科學與工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、食品質(zhì)量與安全、食品安全與檢測、地圖學與地理信息系統(tǒng)、攝影測量與遙感、分析化學、資源與環(huán)境、生態(tài)學、環(huán)境科學、環(huán)境工程、化學工程與技術(shù)、測繪科學與技術(shù)、地理信息科學、遙感科學與技術(shù)及所設(shè)專業(yè)的相關(guān)專業(yè)。 | 本科30周歲及以下;碩士研究生35周歲及以下 | 1.“雙一流”建設(shè)高校2021年以來未就業(yè)全日制普通招生計劃本科及以上畢業(yè)生,并獲得相應(yīng)學位。 2.2021年以來未就業(yè)碩士研究生及以上畢業(yè)生,并獲得相應(yīng)學位。 3.碩士研究生及以上學歷的不再限定全日制,博士研究生不再限定2021年至2023年未就業(yè)畢業(yè)生。 |
備注:(一)一本指應(yīng)聘人員高考當年錄取專業(yè)屬于第一批次。
(二)報考人員對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的,可以聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
三、招聘范圍和對象
1.“雙一流”建設(shè)高校2021年以來未就業(yè)全日制普通招生計劃本科及以上畢業(yè)生,并獲得相應(yīng)學位。
2.2021年以來未就業(yè)碩士研究生及以上畢業(yè)生,并獲得相應(yīng)學位。
3.碩士研究生及以上學歷的不再限定全日制,博士研究生不再限定2021年至2023年未就業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘條件
(一)報考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.年齡:本科30周歲及以下,碩士研究生35周歲及以下(年齡計算截止到報名當天);
5.國外學歷需進行相應(yīng)的認證;
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.具備崗位所需要的其他條件?!?/p>
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.受到禁考處罰期限未滿的人員;
4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在騰沖市人民政府網(wǎng)站、騰沖市人力資源和社會保障局微信公眾號、騰沖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局微信公眾號發(fā)布招聘公告。
(二)報名
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。
1.報名時間:2023年6月26日至2023年6月30日24:00止。
2.報名需提交的材料:
(1)填報《騰沖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2023年第二次校園公開招聘緊缺人才報名表》(見附件)。
(2)2023年畢業(yè)生提交本人身份證、學生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學籍認證報告、成績表等相關(guān)材料的原件掃描件;2021年、2022年畢業(yè)但未就業(yè)畢業(yè)生需提交本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學籍認證報告、就業(yè)登記證或報到證、成績表等相關(guān)材料的原件掃描件。
(3)國(境)外畢業(yè)生還需提供學歷畢業(yè)證(學位證)、教育部國(境)外學歷學位認證書原件掃描件。
(4)證明本人工作技能的職業(yè)資格證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件掃描件。
(5)關(guān)于學習成績、學習活動經(jīng)歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等)、計算機等級、普通話水平、外語水平、所獲表彰獎勵等證明材料原件掃描件。
(6)其他能證明個人能力證書等材料的原件掃描件。
以上材料電子版(掃描件)通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至nyjrsg@126.com郵箱。文件命名為:報考崗位+姓名。材料電子版需匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。報名人員均需提交近期彩色免冠大一寸電子照片1張。
3.報名要求:應(yīng)聘者按照招聘公告要求,在規(guī)定時間內(nèi)進行報名。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員要按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料,填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔;應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消面試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的,取消面試資格。
(三)資格審查。由騰沖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和騰沖市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測與農(nóng)村能源站共同負責資格審查工作,資格審查不合格者不得參加后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。對應(yīng)聘者的資格審查將貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的,用人單位有權(quán)取消其考試或聘用資格。
(四)確定面試人員。根據(jù)資格審核情況,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員,達不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準按實際報名人數(shù)進行面試。面試人員名單由招聘單位主管部門提出初步人選,在市紀委市監(jiān)委的監(jiān)督下,報招聘工作領(lǐng)導小組審定。
(五)面試時間和地點。另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話暢通,無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄面試資格。
(六)面試。面試在市紀委市監(jiān)委的監(jiān)督下,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分100分,75分及以上為合格,面試結(jié)束后當場宣布成績,如同一崗位出現(xiàn)成績并列,無法確定擬聘人員的,加試一題,加試總分為10分,考生最終成績?yōu)樵嬖嚦煽兣c加試成績之和,按最終成績從高分到低分確定擬聘人員,面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(七)確定簽約對象。在面試成績合格的考生中,按面試成績從高到低等額確定簽約對象。確定簽約對象后,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)。
(八)資格復審。由騰沖市人力資源和社會保障局組織相關(guān)單位進行資格復審。簽約對象須于2023年8月31日前將個人學籍檔案投遞至騰沖市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(地址:騰沖市騰越街道山源社區(qū)文筆小區(qū)272號,聯(lián)系電話:0875-5139315)。簽約對象須在規(guī)定時間內(nèi)持畢業(yè)證書、學位證書、有效身份證等崗位要求的相關(guān)材料原件進行資格復審(具體時間、地點另行通知),資格復審合格的確定為體檢對象,資格復審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(九)體檢。由騰沖市人力資源和社會保障局負責,具體時間待定。按照綜合成績從高分到低分并按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢將組織體檢對象在縣級及以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫(yī)院復檢一次,復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。
(十)考察。由用人單位負責,具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察,考察不合格者,不予聘用。
(十一)公示。經(jīng)招聘單位主管部門、騰沖市人力資源和社會保障局審核后,通過騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tengchong.gov.cn/)公示7個工作日。
(十二)聘用。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員,按程序報批聘用審批手續(xù),由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
(十三)崗位待遇。本次所招聘的人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,聘用后待遇按照國家、省和我市事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。正式聘用后符合《騰沖市引進人才辦法(試行)》條件的人員,由招聘單位主管部門按照程序進行申報審批。
六、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘單位主管部門提出申請,經(jīng)組織、人社部門批準,可按照面試成績從高到低順序依次遞補一次:
(一)簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的;
(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(四)擬聘人選放棄聘用的;
(五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀律和要求
(一)紀律
1.嚴肅干部人事紀律,保證招聘工作的公平、公正??忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚?,不得缺項,不得涂改和填寫虛假信息。若在報名、考試、體檢等招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生無論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)核實一律取消聘用資格,所有后果由考生本人承擔。
2.堅持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。
3.遵守考試紀律,保守工作秘密。
4.工作人員應(yīng)認真履行好職責,招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受市紀委市監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。
(二)相關(guān)要求
1.應(yīng)聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核和面試,不按時參加或無法聯(lián)系者按自動棄權(quán)處理。
2.簽約后未報到人員,按違約條款處理。
3.招聘中如遇其他未盡事宜,由現(xiàn)場招聘工作領(lǐng)導小組依法依規(guī)研究決定,并對考生提出的質(zhì)疑進行解釋。
八、防疫要求
因疫情存在不定因素,若招聘前出現(xiàn)新的疫情變化情況,根據(jù)疫情防控要求,報名時間等招聘環(huán)節(jié)有調(diào)整時,將在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tengchong.gov.cn/)及時發(fā)布相關(guān)補充公告,請廣大考生密切關(guān)注。
咨詢電話:騰沖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0875—5164144
監(jiān)督電話:騰沖市紀委信訪室(監(jiān)察委檢舉舉報平臺中心)0875—5136714
附件:騰沖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2023年第二次校園公開招聘緊缺人才報名表
騰沖市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2023年6月16日
附件【附件.docx】
來源:http://www.tengchong.gov.cn/info/9042/5062693.htm