樂(lè)山市商業(yè)銀行總部部門
中層副職管理人員社會(huì)招聘公告
樂(lè)山市商業(yè)銀行源自海棠香國(guó)、東方佛都、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃建設(shè)的區(qū)域性中心城市、中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、峨眉山-樂(lè)山大佛世界自然與文化雙遺產(chǎn)所在地——樂(lè)山。公司成立于1997年2月,已在成都、瀘州、宜賓等10個(gè)市州設(shè)立分行,控股3家村鎮(zhèn)銀行,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)107個(gè),現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模突破1600億元,員工1500余人。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘總部部門中層副職管理人員。
一、招聘崗位
(一)總部公司金融部副職1名。
(二)總部風(fēng)險(xiǎn)管理部副職1名。
(三)總部信息科技部副職1名。
二、基本條件
(一)有較強(qiáng)的邏輯思維、書(shū)面表達(dá)和分析判斷能力;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通和綜合協(xié)調(diào)能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
(二)能適應(yīng)本行的管理方式,認(rèn)同并接受本行企業(yè)文化,具有一定的抗壓能力,能勝任銀行工作崗位,勇于接受挑戰(zhàn)。
(三)品貌端正、身心健康,無(wú)重大、惡性疾病,參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)體檢合格。
(四)無(wú)違法行為,未被追究過(guò)刑事責(zé)任;無(wú)重大違紀(jì)行為,沒(méi)有因本人直接原因受到黨紀(jì)政紀(jì)處分;無(wú)參與非法集資、邪教組織等行為。
(五)具備良好的職業(yè)操守,在銀保監(jiān)、銀行業(yè)協(xié)會(huì)等監(jiān)管單位無(wú)重大處罰和不良記錄,個(gè)人征信無(wú)惡意失信行為、無(wú)超出收入水平的大額負(fù)債等。
(六)非本行及本行控股村鎮(zhèn)銀行員工親屬、近親屬(夫妻、父母、子女、兄弟姐妹、兒媳和公婆、女婿和岳父母等)。
(七)服從本行對(duì)工作地點(diǎn)的調(diào)配。
三、崗位職責(zé)及要求
(一)總部公司金融部副職
1.崗位職責(zé)
(1)根據(jù)全行整體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,協(xié)助制定本部門本條線業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理年度目標(biāo),分析評(píng)估經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)完成情況,組織落實(shí)調(diào)整方案。
(2)協(xié)助制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度和辦法,設(shè)定工作實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、指導(dǎo)、檢查、考核、調(diào)整和改進(jìn)。
(3)協(xié)助全行公司客戶和重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作,以及全行業(yè)務(wù)協(xié)同工作,及時(shí)針對(duì)市場(chǎng)需求組織全行公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、推廣、應(yīng)用和運(yùn)維。
(4)協(xié)助部門日常工作安排及中心任務(wù)分配監(jiān)督、協(xié)同本部門人員完成本部門各項(xiàng)工作,承擔(dān)人力資源相關(guān)管理工作,確保部門人員有效配置、任用和發(fā)展。
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.崗位要求
(1)45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)從事銀行、投行、證券、信托、基金等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷10年及以上,其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年,博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間可適當(dāng)縮短。
(3)具有國(guó)有大型商業(yè)銀行二級(jí)分行中層副職及以上(或相當(dāng)崗位)、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行二級(jí)分行中層正職及以上(或相當(dāng)崗位),城市商業(yè)銀行市分行副職(或相當(dāng)崗位),或全國(guó)性非銀行金融機(jī)構(gòu)相當(dāng)崗位及以上工作經(jīng)歷。
(4)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)。
(5)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、監(jiān)管要求,具有敏銳的洞察力和前瞻性。
(6)擁有廣泛的業(yè)務(wù)渠道資源,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與溝通談判能力。
(二)總部風(fēng)險(xiǎn)管理部副職
1.崗位職責(zé)
按照《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》要求及國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先銀行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),規(guī)范本行風(fēng)險(xiǎn)管理組織架構(gòu)與職責(zé)分工、政策與制度、管理流程與程序、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告,推進(jìn)各類風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)控模型計(jì)量工具的建設(shè)與應(yīng)用,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理IT系統(tǒng)建設(shè)。對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等九大類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行二道防線建設(shè)。
2.崗位要求
(1)45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷10年及以上,其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年,博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間可適當(dāng)縮短。
(3)具有國(guó)有大型商業(yè)銀行二級(jí)分行中層副職及以上(或相當(dāng)崗位)、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行二級(jí)分行中層副職及以上(或相當(dāng)崗位)、城市商業(yè)銀行總行中層總助及以上,具體從事全面風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)。
(4)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)。
(5)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策,對(duì)巴塞爾三協(xié)議具有深刻了解,能夠把握監(jiān)管要求,具有敏銳的洞察力和前瞻性。
(6)擁有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)落地。
(三)總部信息科技部副職
1.崗位職責(zé)
(1)結(jié)合監(jiān)管政策和本行規(guī)章制度,制定全行信創(chuàng)發(fā)展策略和實(shí)施規(guī)劃,推動(dòng)完成投資預(yù)算以及產(chǎn)出成果評(píng)價(jià)指標(biāo)。
(2)牽頭數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃與建設(shè)。
(3)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)架構(gòu)、安全架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)等IT架構(gòu)的規(guī)劃,重構(gòu)重塑落地。
(4)針對(duì)全行級(jí)技術(shù)架構(gòu)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行分析與設(shè)計(jì),包括架構(gòu)設(shè)計(jì)、遷移規(guī)劃、實(shí)施治理等,并進(jìn)行管控。
2.崗位要求
(1)45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
(2)從事銀行、投行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金等相關(guān)行業(yè)信息科技工作經(jīng)歷15年及以上,其中管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年,博士研究生相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間可適當(dāng)縮短。
(3)了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù),對(duì)信創(chuàng)、IT架構(gòu)項(xiàng)目有服務(wù)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn),曾參與金融業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)或相關(guān)落地實(shí)施。
(4)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽(yù)。
(5)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,能夠把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、監(jiān)管要求,具有敏銳的洞察力和前瞻性。
(6)具備統(tǒng)籌規(guī)劃、推進(jìn)管控、質(zhì)量把控的能力。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)跇?lè)山市商業(yè)銀行網(wǎng)站(www.lsccb.com)下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(共2頁(yè)),嚴(yán)格按格式要求填寫(xiě)后,將電子表格和個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送到指定郵箱:wangting@lsccb.com,郵件主題務(wù)必填寫(xiě)“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘××崗位”。
聯(lián)系人:王老師
咨詢電話:0833-2423052
五、報(bào)名時(shí)間
即日起至對(duì)應(yīng)崗位招滿即止。
六、注意事項(xiàng)
我行承諾對(duì)所有個(gè)人資料嚴(yán)格保密。
七、招聘聲明
本行招聘遵循公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。歡迎對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為實(shí)名向本行紀(jì)委投訴,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。
通訊地址:樂(lè)山市市中區(qū)春華路南段439號(hào)
郵政編碼:614000
投訴聯(lián)系人及投訴電話:敖遠(yuǎn)志,0833-2183216或18728813661(請(qǐng)注意此號(hào)碼為投訴電話,招聘咨詢電話請(qǐng)見(jiàn)第四條“報(bào)名方式”)
反映信箱:樂(lè)山市商業(yè)銀行底樓電梯入口處
來(lái)源:http://www.lsccb.com/sxdt/zpxx/zpqs/202306/t20230609_31719.html