紅河州同舟社會工作服務(wù)中心

2023年紅河州工會社會工作專業(yè)人才招聘公告

一、單位介紹

紅河州同舟社會工作服務(wù)中心（以下簡稱：同舟中心）成立于2022年1月，是紅河州總工會主管的非營利性職工服務(wù)型社會組織，致力于推動發(fā)展紅河州社會工作事業(yè)和社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，通過“社會化運(yùn)作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展”的方式，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍，發(fā)揮社會工作專業(yè)優(yōu)勢，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

二、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位、職責(zé)、人數(shù)、資格條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開招聘合同制工會社會工作專業(yè)人才23名。主要在我州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）、社區(qū)、行業(yè)（區(qū)域性）工會聯(lián)合會和職工幫扶（服務(wù)）中心、職工法律援助機(jī)構(gòu)等服務(wù)職工工作機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工會工作及項(xiàng)目（詳見附件1）。

（二）崗位職責(zé)

1. 參與推動各類單位依法組建工會和發(fā)展會員工作，幫助指導(dǎo)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)。

2. 采集基層工會組織、工會會員的信息并錄入數(shù)據(jù)庫。

3. 幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同、開展集體協(xié)商、參與企事業(yè)單位民主管理，維護(hù)職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益和民主權(quán)利。

4. 向職工普及勞動法律知識和政策法規(guī)，為職工提供法律援助，接受職工委托參與勞動爭議案件的協(xié)商和調(diào)解，代理勞動仲裁和訴訟。

5. 促進(jìn)企事業(yè)單位不斷改善勞動條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)，支持和幫助職工預(yù)防和治療職業(yè)病，維護(hù)職工勞動安全、休息休假、職業(yè)健康權(quán)益和女職工的特殊勞動保護(hù)權(quán)益；協(xié)調(diào)推進(jìn)職工后勤保障服務(wù)，提高職工生活保障水平。

6. 了解困難職工及其家庭基本生活情況，開展困難幫扶工作，促進(jìn)困難職工解困脫困;協(xié)助政府部門為職工特別是下崗、失業(yè)人員提供職業(yè)介紹、轉(zhuǎn)崗安置、社會保障、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助職工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展等。

7. 掌握職工思想動態(tài)，反映職工訴求，開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，提高職工心理適應(yīng)能力，結(jié)合實(shí)際做好釋疑解惑、化解矛盾等工作。

8. 運(yùn)用信息化手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工會普惠性服務(wù)。

9. 提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)能力，滿足職工特別是農(nóng)民工需求的其他社會服務(wù)。

10. 承擔(dān)財(cái)務(wù)、經(jīng)審業(yè)務(wù)工作，對各項(xiàng)工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)管理及審計(jì)監(jiān)督。

11. 做好上級工會和同級工會安排布置的其他工作。

各縣市總工會可根據(jù)工作需要，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)。

（三）報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1. 學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；

2. 年齡：35周歲以下（1988年7月10日以后出生）；

3. 具有中華人民共和國國籍；

4. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)、路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

5. 身心健康，品行端正，為人正派，無違法違紀(jì)記錄；

6. 同等條件下，具有社會工作、法律、行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理等專業(yè)、企業(yè)工會工作、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)，持有初級及以上社會工作師、會計(jì)師、審計(jì)師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動仲裁師、人力資源師等證書的人員，在檔困難職工和在檔困難職工子女優(yōu)先錄用。

（四）不符合報(bào)名條件的情形

1.在校學(xué)生;

2. 現(xiàn)役軍人；

3. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

4.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.因違紀(jì)、違法被所在單位取消錄用（招聘）資格、開除、辭退的人員;

7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員;

8. 曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

10. 其他法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用的情形。

四、招聘程序

此次公開招聘工作由同舟中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→選崗→體檢→考察→公示→備案→簽訂勞動合同等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時間：2023年7月10日至7月14日，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，逾期不再受理。

2. 報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員報(bào)名前需仔細(xì)閱讀《紅河州同舟社會工作服務(wù)中心2023年工會社會工作專業(yè)人才招聘公告》（以下簡稱招聘公告），準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》（自行下載附件2）。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：紅河州同舟社會工作服務(wù)中心（紅河州蒙自市朝陽路94號二樓）。

（二）報(bào)名所需材料

1. 近期彩色半寸免冠正面證件照紙質(zhì)版、電子版各1張。

2.《畢業(yè)證書》、《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、身份證、戶口冊（或戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。

3. 所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

4.《報(bào)名表》（附件2）。

（三）報(bào)名費(fèi)用

根據(jù)云價收費(fèi)〔2011〕15號及云財(cái)非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報(bào)考人員每人交考務(wù)費(fèi)，筆試：50元，面試：50元（進(jìn)入面試人員繳納），因本人原因放棄筆試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

（四）報(bào)名資格審查

紅河州同舟社會工作服務(wù)中心根據(jù)招聘條件在報(bào)名現(xiàn)場對所有應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

1. 報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。

2. 報(bào)考人員在報(bào)名時，應(yīng)信守誠信原則，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇相關(guān)信息，并仔細(xì)核對有關(guān)信息。

3. 從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

4. 學(xué)歷認(rèn)定?？梢栽谥袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn，以下簡稱學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息，有學(xué)位證要求的崗位，學(xué)位證須與畢業(yè)證匹配。

5. 留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供報(bào)名系統(tǒng)中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于資格審查階段向招錄單位提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

五、考試方法、時間、內(nèi)容及成績計(jì)算方法

（一）考試方法：按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行。

（二）考試（筆試、面試）所需材料：準(zhǔn)考證、身份證。

（三）考試內(nèi)容

1.筆試

（1）筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：黨的方針政策、時事政治、《工會法》、《工會章程》、《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《工會基層組織選舉工作條例》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省職工代表大會條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等工會工作相關(guān)政策，以及公文寫作、社會工作、黨群服務(wù)工作等相關(guān)知識。

（2）報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)按不低于3：1的比例進(jìn)行筆試。

（3）筆試時間：2023年7月22日上午9:00至11:00。

（4）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2023年7月20日至7月21日，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

2.面試

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，著重考察報(bào)考人員的知識、能力、品質(zhì)、動機(jī)、氣質(zhì)等。

（2）筆試結(jié)束后，公示筆試成績。根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1的比例，從筆試成績不低于60分（含）的人員中由高分到低分依次確定前46名進(jìn)入面試；若面試人數(shù)未達(dá)到2：1的比例，按60分（含）以上的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，并公布進(jìn)入面試人員名單。

（3）自愿放棄面試資格的，提交本人親筆簽名的放棄申請，空缺名額從筆試成績不低于60分的人員中由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）筆試及面試時間地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)為準(zhǔn)，面試時間及地點(diǎn)通過同舟中心微信公眾號發(fā)布。

（五）考試成績計(jì)算方法：

1. 筆試總分為100分，占考試總成績的40%。

2. 面試總分為100分，占考試總成績的60%。

3. 考試總成績按百分制計(jì)算?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（六）崗位選擇：

考試總成績60分（含）為錄取合格線，按照考試總成績從高分到低分順序，依次進(jìn)行崗位選擇。崗位選定后，由考生當(dāng)場簽字和按手印確認(rèn)。若出現(xiàn)自動放棄崗位選擇的，提交本人親筆簽名的放棄申請，從考試總成績不低于60分的人員中按高分到低分的順序往后順延并依次進(jìn)行崗位選擇。選崗結(jié)束后，對選崗結(jié)果進(jìn)行公示，公示結(jié)束后確定進(jìn)入體檢、政審人員名單。

六、體檢、考察及遞補(bǔ)

（一）以總成績從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、政審人員名單。擬聘人員總成績不得低于60分?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

（二）擬聘人員需自行到縣級以上正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告需及時提交聘用單位。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（三）在體檢和考察中不合格的人員，取消擬聘用資格。未按規(guī)定時間進(jìn)行體檢，視為自動放棄。因此產(chǎn)生的崗位空缺按照考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)考試總成績并列時，以持社會工作師、會計(jì)師、審計(jì)師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)（員）師、勞動仲裁師、人力資源師等級高者優(yōu)先遞補(bǔ)；若遞補(bǔ)人員同時持有相同等級職業(yè)資格證的，以面試成績分高者遞補(bǔ)。

（四）考試總成績在半年以內(nèi)視為有效成績（考試總成績公示期滿次日計(jì)為考試總成績有效期起始日），在考試總成績有效期內(nèi)，若出現(xiàn)崗位空缺，可按本次招聘公告的選崗方式和考試總成績并列時的遞補(bǔ)方式進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示及簽訂勞動合同

（一）根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，經(jīng)公示5天無異議的，由同舟中心與受聘人員簽訂1年期限的勞動合同，試用1個月，試用期滿考核合格后轉(zhuǎn)正，從事工會社會工作。勞動合同期滿后，考核合格的可續(xù)簽勞動合同，不合格的終止勞動合同。

（二）按照法律法規(guī)及同舟中心各項(xiàng)規(guī)章制度對聘用人員進(jìn)行管理和績效考核，對違反法律法規(guī)、同舟中心規(guī)章制度及考核不合格的可解除勞動合同。

八、薪資待遇

（一）工資

工資待遇按照《云南省工會社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制建設(shè)指導(dǎo)意見（試行）》執(zhí)行。單位繳納五險(xiǎn)一金，蒙自市、個舊市、開遠(yuǎn)市、彌勒市不低于3600元/月（含個人繳納五險(xiǎn)一金部分），其余9個縣不低于3300元/月（含個人繳納五險(xiǎn)一金部分）；試用期工資按勞動合同簽訂工資的80%計(jì)發(fā)。

（二）享受雙休、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等國家規(guī)定的假期。

（三）每年定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察、各級主管部門及社會群眾的監(jiān)督，并按管理權(quán)限及時處理。對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，并報(bào)相關(guān)部門備案。

1. 偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。

2. 在考試、考核和體檢過程中作弊的。

3. 其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）考生要確保登記的聯(lián)系電話暢通，一律使用登記的聯(lián)系電話進(jìn)行通知，因停機(jī)、關(guān)機(jī)、未接聽電話導(dǎo)致的一切后果責(zé)任自負(fù)。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄：

1. 擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2. 公示期滿5個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借我同舟中心名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員往返交通、食宿自理。

咨詢電話：0873-3721762、15925109704(李老師)

本招聘最終解釋權(quán)歸紅河州同舟社會工作服務(wù)中心所有。

附件：

附件1：2023年紅河州工會社會工作專業(yè)人才公開招聘崗位計(jì)劃表.docx

附件2：2023年工會社會工作專業(yè)人才招聘考試報(bào)名表.docx

附件3：紅河州同舟社會工作服務(wù)中心2023工會社會工作專業(yè)人才崗位確認(rèn)表.docx

紅河州同舟社會工作服務(wù)中心

2023年6月15日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12586