施甸縣搬遷安置辦公室公益性崗位招聘公告

根據(jù)我辦工作需要，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員1名，從事辦公室綜合性工作?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

施甸縣搬遷安置辦公室辦公室業(yè)務(wù)員1人。

二、招聘范圍及對(duì)象

（一）年齡在18周歲以上35周歲以下；

（二）大學(xué)專科以上學(xué)歷，能熟練操作計(jì)算機(jī)及office等相關(guān)辦公軟件，具有一定的文字功底；

（三）辦理了《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的“零就業(yè)家庭”人員、有勞動(dòng)能力的殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上人員、連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡脫貧勞動(dòng)力。

（四）具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。

（五）有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。

三、素質(zhì)要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國(guó)法，熱愛(ài)工作，品行端正，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想覺(jué)悟高；

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；

（三）做事認(rèn)真，吃苦耐勞，有責(zé)任心；

（四）無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄；

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求。

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2023年6月14日起至2023年6月28日24:00結(jié)束(節(jié)假日除外）。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件，將掃描件與報(bào)名表發(fā)至電子郵箱：sdxymkf@163.com?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件1份。

3.報(bào)名地點(diǎn)：施甸縣搬遷安置辦公室（甸陽(yáng)鎮(zhèn)人民路16號(hào)二樓綜合股），咨詢電話：8127909。

（三）資格審查。由施甸縣搬遷安置辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，進(jìn)入面試。

（四）面試。采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（五）確定招聘對(duì)象。按崗位面試成績(jī)確定擬招聘對(duì)象，并通知進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家企事業(yè)單位錄用人員程序、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交施甸縣搬遷安置辦公室。

（六）考察。體檢合格者列入考察對(duì)象，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示結(jié)果。我辦對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

四、紀(jì)律要求

（一）聘用人員做到政治信得過(guò)、工作有本事、作風(fēng)上過(guò)硬。

（二）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后2天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）我辦負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等工作。不能勝任工作的，及時(shí)解除聘用合同。

施甸縣搬遷安置辦公室

2023年6月12日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/G1eaktm1qDPGbpnb8NPF-Q