國(guó)家電投中國(guó)電能公開(kāi)招聘公告

中國(guó)電能成套設(shè)備有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)電能”）是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”）的全資子公司，成立于1972年，前身為水利電力部成套設(shè)備公司，1987年更名為水利電力部成套設(shè)備局，1999年改制為中國(guó)電能成套設(shè)備有限公司。

中國(guó)電能擁有工程招標(biāo)代理甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)、國(guó)際招標(biāo)甲級(jí)、設(shè)備監(jiān)理甲級(jí)、對(duì)外承包工程經(jīng)營(yíng)等資質(zhì)。中國(guó)電能以打造一流供應(yīng)鏈管理服務(wù)平臺(tái)企業(yè)為戰(zhàn)略目標(biāo)，構(gòu)建了以新能源電商為主體、技術(shù)獵頭和縣域開(kāi)發(fā)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展新格局，運(yùn)營(yíng)的電子商務(wù)平臺(tái)入選中央企業(yè)數(shù)字化發(fā)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型場(chǎng)景庫(kù)，榮獲國(guó)有企業(yè)數(shù)字化創(chuàng)新典型案例、電力行業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合創(chuàng)新應(yīng)用案例等榮譽(yù)；新能源電商化采購(gòu)步伐不斷加快，上架商品近120萬(wàn)種。聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、落地見(jiàn)效，依托技術(shù)獵頭初步構(gòu)建起具有國(guó)家電投特色的創(chuàng)新生態(tài)體系。持續(xù)加大新興產(chǎn)業(yè)投入力度，致力于把縣域開(kāi)發(fā)蘭考項(xiàng)目、增量配電網(wǎng)許昌項(xiàng)目打造成為用戶側(cè)綜合智慧能源示范標(biāo)桿項(xiàng)目。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)公平，人崗匹配，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位

招聘崗位、職責(zé)及任職條件詳見(jiàn)附件1。

三、招聘崗位任職條件

（一）基本條件

1.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。

2.政治素質(zhì)好、道德品質(zhì)優(yōu)良、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信廉潔，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，良好溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、服務(wù)執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)合作精神，勤勉盡責(zé)，任事?lián)?dāng)；

4.具有本崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能，熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉崗位工作流程；

5.國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員同等條件下優(yōu)先。

（二）任職基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備：

1.具備相應(yīng)工作經(jīng)歷要求；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，崗位工作相關(guān)專業(yè)；

3.年齡不超過(guò)35周歲，年齡、工齡計(jì)算日期截止2023年4月30日；

4.應(yīng)聘崗位履職所需相關(guān)條件。

（三）資格禁入

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘工作程序

按照資格審查、面試測(cè)評(píng)、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告之日起，報(bào)名截止至2023年9月30日17：00。

（二）報(bào)名方式

方式一：應(yīng)聘人員可登錄http://zhaopin.spic.com.cn選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡(jiǎn)歷，或通過(guò)國(guó)家電投內(nèi)網(wǎng)登錄內(nèi)部人才市場(chǎng)平臺(tái)（10.80.50.141）投遞簡(jiǎn)歷。

方式二：應(yīng)聘人員可填寫《招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并提供有關(guān)材料包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、職稱證書、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書、取得重大工作成果等掃描件，并將材料按照“現(xiàn)工作單位-應(yīng)聘崗位名稱-姓名”命名，保存在一個(gè)文件夾后通過(guò)郵件發(fā)至報(bào)名郵箱ctzp@spic.com.cn。

（三）有關(guān)要求。

1.應(yīng)聘人員每人只能填報(bào)一個(gè)崗位；

2.請(qǐng)全面填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷各項(xiàng)信息，準(zhǔn)確填寫可與本人直接聯(lián)系的聯(lián)系電話；并對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供個(gè)人信息與真實(shí)情況不符，或進(jìn)行非組織活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘、錄用資格；

3.錄用人員執(zhí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦?，可依法解除勞動(dòng)合同。

4.不負(fù)責(zé)解決聘用人員北京市戶口及住宿，不承諾解決應(yīng)聘人員配偶的工作問(wèn)題。參加面試發(fā)生的交通、住宿費(fèi)用自理。

5.恕不接待來(lái)訪。

（四）筆試/面試。

應(yīng)聘者經(jīng)初審合格后，即投遞簡(jiǎn)歷不低于5人且符合條件不低于3人，可開(kāi)展面試/筆試工作。

六、其他事項(xiàng)說(shuō)明

咨詢電話：010-56995079，工作日上午9:30-11：30，下午14：00-17:00。

附件：

1.中國(guó)電能公開(kāi)招聘崗位職責(zé)及任職條件

2.應(yīng)聘報(bào)名表

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202306/t20230613_321812.html