重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事
重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司成立于1999年4月,位于重慶市九龍坡區(qū)石小路164號,系重慶市屬國有建筑施工企業(yè)、九龍坡區(qū)龍頭施工企業(yè)和重慶建工集團骨干企業(yè)。公司現(xiàn)有建筑工程、市政公用工程、建筑機電安裝、建筑裝修裝飾、消防設(shè)施工程等9項壹級資質(zhì)和多項貳、叁級資質(zhì)。公司先后被評為全國守合同重信用單位、全國模范職工小家、全國安康杯優(yōu)勝單位、國家級納稅信用等級“A級”單位,承建的多個工程榮獲魯班獎、全國鋼結(jié)構(gòu)金獎、國家建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地等多項國家級榮譽,公司職工籃球隊多次代表重慶建工集團參加市級比賽,成績均名列前茅,并榮獲重慶市第五屆籃球聯(lián)賽(公開組)冠軍、重慶市第六屆運動會(成年組)籃球賽金牌。
因工作需要,面向社會公開招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
施工管理1名
二、崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé): 負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,參與施工方案的編制、圖紙會審交底; 2.負責(zé)填寫技術(shù)文件資料和質(zhì)量記錄、施工日記,及時辦理簽證手續(xù);
3.認真審核工程所需材料,并對進場材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān);
4.對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題及時會同有關(guān)部門進行解決;
5.參加工程竣工交驗,負責(zé)工程完好保護;
6.負責(zé)協(xié)調(diào)工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求: 遵守國家法律法規(guī),具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無違法違紀(jì)行為; 2.本科及以上學(xué)歷,機電安裝、土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)。具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有崗位任職所需的資格證書;
3.工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè),工作認真負責(zé),具有良好的執(zhí)行能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力和進取心;
4.年齡45周歲以下(1978年6月30日以后出生),身體健康,適應(yīng)崗位任職要求。
三、招聘程序
(一)報名
1. 報名時間:2023年6月7日至2023年6月14日17:00,逾期不予受理。
2. 報名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請勿重復(fù)投遞。
3. 應(yīng)聘資料:個人詳細簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。
4. 通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至rlzy@cqshiyijian.cn,郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?,F(xiàn)場投遞或者郵遞地址:重慶市九龍坡區(qū)石橋鋪石小路164號組織人事部202室。
(二)筆試
公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。
(三)面試
公司相關(guān)部門組成面試評價小組,對通過資格審查應(yīng)聘人員進行面試。
(四)錄用
根據(jù)筆試、面試的綜合成績排序確定擬錄用人員,并進行綜合考察。對綜合考察通過人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同,按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。
四、應(yīng)聘注意事項
1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。
2.在招聘各個環(huán)節(jié),公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請保持通訊暢通,未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:田老師電話:023-68605620
重慶建工第十一建筑工程有限責(zé)任公司
2023年6月7日
來源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-06-08/11630.html