桂林市平樂縣國有企業(yè)廣西昭州興達(dá)發(fā)展集團(tuán)
有限公司公開招聘公告(第五批)
廣西昭州興達(dá)發(fā)展集團(tuán)有限公司系桂林市平樂縣財政局履行出資人職責(zé)的國有獨資企業(yè),集團(tuán)主要職責(zé)是依法運(yùn)營、盤活、重組、升級改造及處置管理企業(yè)國有資產(chǎn),辦理委托投資貸款、代理資產(chǎn)保管、處理企業(yè)改制遺留問題、提供資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)管理咨詢服務(wù)以及縣人民政府授權(quán)負(fù)責(zé)開發(fā)與經(jīng)營的其他事項。集團(tuán)以國有資產(chǎn)的盤活、保值、增值為基礎(chǔ),著眼于促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈布局,重點打造“工業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游、交通、城市運(yùn)營、生態(tài)建設(shè)”六大業(yè)務(wù)板塊。
為充分發(fā)揮公司以上效能,現(xiàn)決定分批次面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度。
2.遵守國家法律法規(guī),社會公德和職業(yè)道德,無紀(jì)律處分及不良行為記錄。
3.身體健康,具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,服從公司的工作安排。
4.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力。
5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報名:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
3.在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(三)招聘范圍
面向社會公開招聘,符合崗位招聘條件的人員均可報名。
(四)招聘崗位、資格條件及要求
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,本次共計劃招聘13名工作人員,其中中高層人員3名、基層崗位人員10名。
1.崗位一:總經(jīng)理1名
(1)掌握現(xiàn)代先進(jìn)的企業(yè)管理模式,具有先進(jìn)的管理理念;善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并具備把握全局的綜合能力;熟悉企業(yè)運(yùn)作和經(jīng)營管理流程;在團(tuán)隊管理方面具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技巧和團(tuán)隊建設(shè)能力;具有出色的人際交往和社會活動能力;熟悉國家和地方政府對本行業(yè)的相關(guān)政策。
(2)能夠獨立開拓與整合項目資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場分析、盡職調(diào)查、投資模式等業(yè)務(wù)工作,全程推進(jìn)項目順利開展。
(3)本科及以上學(xué)歷,32-52周歲,具備8年以上工作經(jīng)歷、5年以上管理經(jīng)歷。
(4)不限專業(yè)(金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、財務(wù)管理、審計等專業(yè)優(yōu)先)
(5)投資、證券、銀行、擔(dān)保等金融機(jī)構(gòu)以及體制內(nèi)和國企主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先,具有較豐富的國有投資平臺、銀行及投融資、項目策劃包裝實施等實踐經(jīng)驗,以及有具體運(yùn)作企業(yè)投融資成功案例者優(yōu)先。
(6)撰寫公司運(yùn)行計劃書。應(yīng)聘人員自行對平樂縣開展相關(guān)調(diào)研,在提交報名資料的同時提交公司運(yùn)行計劃書(字?jǐn)?shù)不少于3000字)。
2.崗位二:財務(wù)副總監(jiān)2名
(1)熟悉企業(yè)管理、內(nèi)控管理、審計、法律知識;具備較強(qiáng)的會計核算、財務(wù)管理和稅務(wù)籌劃能力;推動公司全面預(yù)算管理,組織全面預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、分析、調(diào)整及預(yù)算評價、考核等工作;具有現(xiàn)代企業(yè)管理理念和理論基礎(chǔ)。
(2)年齡45周歲以下,5年以上工作經(jīng)驗及2年以上同崗位或下一級別工作經(jīng)驗。
(3)專科及以上學(xué)歷,財稅、會計、金融相關(guān)專業(yè)。
(4)具備中級專業(yè)技術(shù)資格,高級會計師、注冊會計師者優(yōu)先。
(5)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
3.崗位三:資本經(jīng)營部主管2名
(1)熟悉資產(chǎn)經(jīng)營方式及管理辦法;負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息搜集、整理和統(tǒng)計分析工作;具備公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃能力;熟悉房屋建筑物、土地等產(chǎn)權(quán)界定與登記工作,辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書流程;協(xié)助開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作,確保公司資產(chǎn)的安全完整;具備較強(qiáng)的與銀行等金融機(jī)構(gòu)對接溝通能力。
(2)年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷。
(3)不限專業(yè),工商管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(4)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投融資、資產(chǎn)管理等相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識。
(5)具備良好的投融資分析能力、判斷能力和一定的文字寫作能力。
(6)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
4.崗位四:資本經(jīng)營部專員2名
(1)熟悉資產(chǎn)經(jīng)營方式及管理辦法;具備公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、對外投資、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)租賃或承包等資產(chǎn)經(jīng)營的研究和策劃能力;提出具體融資、擔(dān)保、資金管理方案并實施,參與成融資工作的資料準(zhǔn)備和手續(xù)辦理,對已完成的融資工作進(jìn)行后續(xù)管理,具備效益指標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力及與金融機(jī)構(gòu)對接溝通能力。
(2)年齡30歲以下,學(xué)歷本科及以上。
(3)不限專業(yè),工商管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(4)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投融資、資產(chǎn)管理等相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識。
(5)具備良好的投融資分析能力和判斷能力和一定的文字寫作能力。
(6)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
5.崗位五:投資計劃部專員2名
(1)熟悉項目前期操作流程,熟悉招投標(biāo)管理及采購流程,根據(jù)項目進(jìn)展制定項目投資與資金需求計劃;具備分析市場和項目投資風(fēng)險的能力,對企業(yè)短期及長期的資金需求進(jìn)行預(yù)測,編寫投資分析報告;負(fù)責(zé)跟進(jìn)投資方案的執(zhí)行和實施。
(2)年齡30歲以下,學(xué)歷本科及以上。
(3)不限專業(yè),工商管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(4)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投融資、資產(chǎn)管理等相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識。
(5)具備良好的投融資分析能力和判斷能力。
(6)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
6.崗位六:總工室主管2名
(1)熟悉工程項目、基建項目等項目前期工作流程;熟悉項目前期立項相關(guān)政策法規(guī);全面統(tǒng)籌部門管理日常工作,落實部門內(nèi)部工作職能;負(fù)責(zé)與規(guī)劃、國土、住建等政府部門的溝通對接,合理安排報批報建各環(huán)節(jié)的時間節(jié)點,具有良好的溝通能力和處理問題的能力。
(2)年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷。
(3)具有報批報建、項目前期手續(xù)、政府關(guān)系對接等3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(4)同等條件下持證優(yōu)先。
(5)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
7.崗位七:技術(shù)員2名
(1)熟悉工程項目、基建項目等項目前期工作流程;熟悉項目前期立項相關(guān)政策法規(guī);負(fù)責(zé)與規(guī)劃編制單位、可研編制單位、設(shè)計單位等第三方咨詢機(jī)構(gòu)的對接,辦理公司工程項目的規(guī)劃、可研、節(jié)能、穩(wěn)評、質(zhì)量安全、施工許可等相關(guān)立項手續(xù)及報批工作。具有良好的溝通能力和處理問題的能力。
(2)年齡30歲以下,本科及以上學(xué)歷。
(3)具有報批報建、項目前期手續(xù)、政府關(guān)系對接等2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
(4)同等條件下持證優(yōu)先。
(5)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
二、薪資及福利待遇
(一)聘任管理
確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)并解除勞動(或人事)關(guān)系,且在聘任期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。對聘任人員實行聘任制和試用期制管理,首次任期實行試用期制,總經(jīng)理崗位實行6個月試用期,其他崗位通過人員實行3個月試用期,試用期滿后由公司及上級領(lǐng)導(dǎo)單位進(jìn)行考核,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任(任期時間連續(xù)計算),考核不合格的,按照國家勞動法律及公司制度規(guī)定予以解聘。
(二)薪酬待遇
執(zhí)行《平樂縣國有企業(yè)薪酬管理暫行辦法》制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),享受聘用崗位對應(yīng)的薪酬待遇,社會保險及福利待遇按國家、地方的相關(guān)政策執(zhí)行。
三、招聘程序
報名、資格審查、面試、考察、體檢、按公司章程聘用。
四、報名時間、方式及所需材料
(一)報名時間:2023年5月31日17:00止。
(二)報名方式:此次招聘僅接受電子郵件方式報名,電子郵件地址:zhaozhouxingda_hr@126.com
(三)報名所需材料:《應(yīng)聘報名表》電子版(見附件),個人簡歷,以及身份證、學(xué)歷證及教育部學(xué)歷電子注冊備案表(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/xlcx/result.jsp查詢本人學(xué)歷認(rèn)證信息,打印查詢結(jié)果)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等有關(guān)個人證件原件的掃描件。
(四)資格審查、面試:通過對應(yīng)聘者遞交的報名材料進(jìn)行初審后,我司向擬面試人員發(fā)出面試通知,具體面試時間、地點另行通知。
(五)考察:考察的內(nèi)容為德、能、勤、績四個方面。著重對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補(bǔ)。
(六)體檢:通過面試的人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查,體檢無異常則為合格。
(七)聘用:體檢合格者持個人征信報告等資料按照公司聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他要求
(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)查實即取消報名資格,對已經(jīng)聘用的給予解除勞動合同。
(二)公司通過電話方式通知初審?fù)ㄟ^人員參加面試,初審未通過的不另行通知,報名資料恕不退還。
六、其他事項
(一)廣西昭州興達(dá)發(fā)展集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
(二)廣西昭州興達(dá)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)費用,不組織也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動,請?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:謝美芳
聯(lián)系電話:0773-7886558 / 18978310963
地址:桂林市平樂縣南洲新區(qū)昭州大道9號
附件:應(yīng)聘報名表
廣西昭州興達(dá)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年5月22日
來源:http://gl.gxrc.com/Article/info/7972ade4-ec2c-40e6-82f5-55741b6ae647