重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司(以下簡稱“七建公司”)始創(chuàng)于1952年，前身是由西南軍區(qū)工程部隊建筑工程第四師各級干部組成的西南建筑公司第三工程處，現(xiàn)為國有上市企業(yè)重慶建工集團股份有限公司(股票代碼：600939)所屬骨干核心子企業(yè)。公司賡續(xù)紅色血脈，傳承國企基因，歷經(jīng)70年持續(xù)變革發(fā)展，已經(jīng)成為擁有建筑工程和市政公用工程施工總承包一級等20項資質(zhì)，產(chǎn)品覆蓋建筑施工、市政、公路、裝飾裝修、機電安裝、消防設(shè)施、水利水電、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻工程、起重設(shè)備安裝、地基基礎(chǔ)、防水防腐、城市及道路照明、環(huán)保工程、古建筑、橋梁工程、隧道工程、地災(zāi)防治、特種工程、古建筑等全領(lǐng)域的綜合性大型建筑企業(yè)，年施工生產(chǎn)能力50億元以上。

七建公司現(xiàn)有注冊資本金3.74億元，資產(chǎn)總額13.52億元，具備雄厚的資金實力和良好的履約能力。公司與中國華能集團、十九冶建設(shè)集團、中鐵大橋局、中國核工業(yè)集團、中鐵北京工程局集團等央企結(jié)成良性戰(zhàn)略聯(lián)盟，業(yè)務(wù)遍及云南、廣州、青海、河南、江西、四川、貴州等20個省市。公司先后承建或參建了港珠澳大橋珠海連接線、重慶江北國際機場T3航站樓、全國最大醋酸裝置工程四川維尼綸廠、重慶大學(xué)理科大樓、重慶軌道交通一號線、云陽人民醫(yī)院裝飾工程、永川兒童醫(yī)院裝飾工程、巴南區(qū)文化中心等地標(biāo)性、重點及民生建筑。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠招優(yōu)秀人才，一經(jīng)錄用，公司將提供良好的成才環(huán)境，“建工七建”的美好明天，期待您的加入!

一、招聘崗位及人數(shù)

法務(wù)管理1名

二、崗位職責(zé)

(一)獨立代理或協(xié)助外聘律師開庭應(yīng)訴。

(二)協(xié)助外部律師進行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析。

(三)審定合同文本，主要根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)開展特點，結(jié)合國家相應(yīng)監(jiān)管規(guī)定，起草、審批、修訂合同文本。

(四)開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。

(五)協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門與公司其他部門或外聘律師的聯(lián)絡(luò)與交流，并對外聘律師進行管理和評價。

(六)協(xié)助部門經(jīng)理制定和完善相關(guān)制度。

(七)提出減少或者避免法律糾紛的法律意見和建議。

(八)協(xié)助部門經(jīng)理完成公司法律訴訟與非訴訟法律事務(wù)。

(九)負(fù)責(zé)法院判決支付的流程跟蹤工作，形成公司法院判決和仲裁支付臺賬。

(十)協(xié)助部門經(jīng)理完成上級交辦的其他工作事項。

三、任職要求

(一)年齡要求35歲以下;

(二)具有本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)，并具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

(三)取得法律職業(yè)資格證書優(yōu)先;

(四)有法律事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(五)法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強;

(六)具有較強的責(zé)任心，具有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力及溝通表達能力，工作作風(fēng)踏實嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行能力強，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為，身體健康。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2023年5月15日至2023年5月22日下午17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個人詳細(xì)簡歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至1527546700@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱+姓名”?，F(xiàn)場投遞或者郵遞地址：重慶市九龍坡區(qū)朝田村176號華宇大廈2樓組織人事部 郵編：400039

(二)筆試、面試

公司對通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

公司相關(guān)部門組成面試評價小組，對通過資格審查應(yīng)聘人員進行面試。

(三)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績排序確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 常老師 電話: 023-89256899

郵 箱：1527546700@qq.com

重慶建工第七建筑工程有限責(zé)任公司

2023年5月15日

來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-05-17/11597.html