中共昆明市西山區(qū)委宣傳部行政輔助工作人員招聘簡章

為進一步加強宣傳思想工作，中共昆明市西山區(qū)委宣傳部招聘勞務派遣行政輔助工作人員1名，主要負責行政輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則和德才兼?zhèn)溆萌藰藴剩衫ッ魇形魃絽^(qū)人才資源運營管理有限公司按照招聘條件進行推薦，通過面試考核的方式擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）自覺遵守國家的法律法規(guī)，有強烈的社會責任感，品行端正，無犯罪記錄和不良征信記錄，工作認真負責；

（二）身體健康，文體綜合素質(zhì)好，具備正常履行職責的身體條件；

（三）35周歲以下，中共黨員，性別不限，全日制本科學歷，專業(yè)不限；

（四）具有黨委、政府工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有較強的文字功底者優(yōu)先；

（五）具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；熟練操作使用計算機辦公軟件，熟悉行政文書寫作。

三、報名方式及所需材料

（一）報名時限

1.簡章發(fā)布時間：2023年5月6日至2023年5月9日

2.報名時間: 2023年5月10日-5月11日上午9:00-下午17:00；

（二）報名方式及地址：

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名地址：昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司（春雨路168號，中緬時代大廈A座5樓）

聯(lián)系人：王老師，咨詢電話：0871-68270086。

（三）報名所需材料：

請攜帶個人簡歷、身份證、學歷證明及資質(zhì)證書等有效證件原件及復印件，半寸照片1張，中共黨員證明材料。

四、招聘方式

（一）資格初審

面試前對所有報名人員進行資格審核，由昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司負責。報名人員應對本人提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名、面試及聘用資格。

（二）面試

1.資格審查通過后，由招聘單位組織面試考核。

2.面試成績滿分為100分。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

3.面試具體時間和地點另行通知。

五、體檢和政審

（一）體檢

1.面試通過的人員進入體檢程序。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)實施細則執(zhí)行，體檢費用自理。

2.在體檢規(guī)定時間內(nèi)（以體檢通知為準），因考生自身原因無法完成體檢，或體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的，視為體檢不合格。

3.在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進行一次性遞補。

（二）考察和政審

體檢結(jié)束后，對合格人員進行考察和政審，具體參照國家公務員錄用標準執(zhí)行?？疾旃ぷ饔烧袖洐C關(guān)組織實施。如出現(xiàn)放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低的順序進行一次性遞補。

六、聘用及管理

（一）經(jīng)考核合格者且擬聘用人員無異議的，與昆明市西山區(qū)人才資源運營管理有限公司簽訂兩年的勞動合同，試用期2個月，以勞務派遣方式派遣到區(qū)委宣傳部工作；對能勝任崗位要求，經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實際崗位需求可以續(xù)簽勞動合同。

（二）勞動合同期滿后對聘用人員進行考核，合格根據(jù)崗位需要續(xù)簽勞動合同，不合格的不再簽訂勞動合同。

（三）聘用人員社會保險按相關(guān)規(guī)定和標準繳納五險，享受節(jié)日福利。

（四）行政輔助人員最低服務年限為一年（含試用期）。

（五）區(qū)委宣傳部支付勞務派遣公司的勞務費用總額為4771元/月/人（含應付工資，五項社會保險單位部分，勞務派遣服務費等）由勞務派遣公司按月支付工資辦理五項社會保險。保險的參保標準根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)每年公布繳費基數(shù)和繳費比例進行調(diào)整，（如勞務費用總額不變，相應調(diào)整勞務派遣人員的應發(fā)工資。）

（六）基礎工資按月支付，績效工資按區(qū)委宣傳部管理制度進行考核兌現(xiàn)，試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。

（七）工作地點：西山區(qū)政府綜合辦公大樓

中共昆明市西山區(qū)委宣傳部

2023年5月6日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100821.html