中國華電集團(tuán)有限公司經(jīng)濟技術(shù)咨詢分公司面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘公告

中國華電集團(tuán)有限公司經(jīng)濟技術(shù)咨詢分公司（以下簡稱華電技經(jīng)中心）為集團(tuán)公司分支機構(gòu)，是集團(tuán)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃的研究平臺、項目投資決策的支撐平臺、項目建設(shè)的技術(shù)咨詢和造價管理平臺，為集團(tuán)公司戰(zhàn)略研究、規(guī)劃編制咨詢、政策分析、項目開發(fā)（含并購）、工程建設(shè)、生產(chǎn)技改等工作提供咨詢服務(wù)，主要業(yè)務(wù)包括戰(zhàn)略研究和規(guī)劃編制、項目立項評估及后評價、項目可行性研究報告和初步設(shè)計（階段）文件審查、項目執(zhí)行概算編制和造價管理服務(wù)等。

根據(jù)工作需要，華電技經(jīng)中心面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開招聘1名專業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅持人崗相宜的原則。

（三）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

二、基本條件

（一）具有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強，為人正直坦誠，忠于華電事業(yè)。

（二）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄和工作業(yè)績。

（三）遵紀(jì)守法，誠實守信，愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊協(xié)作意識好，執(zhí)行力強。

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

三、招聘崗位及任職條件

本次擬面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘專業(yè)人員1人。具體見附件1。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名材料：應(yīng)聘人員需提供個人相關(guān)證明材料，包括應(yīng)聘人員報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、近年來主要工作業(yè)績資料等。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報名表》（附件2）申請報名。

2.報名方式：請應(yīng)聘人員將報名材料打包，以“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名.zip”格式命名，發(fā)送電子郵件至招聘專用郵箱，郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”。

3.報名截止時間為2023年5月26日。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，華電技經(jīng)中心組織資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，地點另行通知。

參加面試時須攜帶本人報名材料所提供證件的原件。

（四）體檢

擬錄用人員進(jìn)行入職前健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用。

（五）公示

根據(jù)報名及考試情況，綜合確定擬聘用人選并進(jìn)行公示。

（六）上報審批

公示無異議后，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批程序。

（七）辦理入職

按照審批結(jié)果，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

五、其它事項

（一）被聘用人員與華電技經(jīng)中心簽訂勞動合同，薪酬待遇按華電技經(jīng)中心相關(guān)制度執(zhí)行。

（二）公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作相關(guān)問題。

（三）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（四）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：湯老師010-83565012

電子郵箱：jjzx_zhaopin@vip.163.com

附件1 招聘崗位及應(yīng)聘條件.docx

附件2 公開招聘報名表.docx

來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2023-05-04/f9809b283a17493d99bd388c816252b8.html