東方電氣集團智慧光能有限公司招聘公告

東方電氣集團智慧光能有限公司定位為集團公司光能產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展平臺，負責統(tǒng)籌發(fā)展集團公司光能產(chǎn)業(yè)，致力于打造成為一流光伏智慧能源整體解決方案提供商，通過構(gòu)建“光能產(chǎn)品、光能系統(tǒng)、智慧能源”三大業(yè)務(wù)板塊，不斷推動集團光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因工作需要，擬面向集團公司內(nèi)部及社會招聘專業(yè)人才。

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）中層領(lǐng)導(dǎo)人員

（二）專業(yè)人員

二、工作地點

浙江省杭州市。

三、崗位主要職責和任職資格條件

（一）中層領(lǐng)導(dǎo)人員

1.綜能事業(yè)部副總經(jīng)理

崗位職責：

（1）協(xié)助總經(jīng)理制訂新能源項目建設(shè)相關(guān)質(zhì)量、安全管理制度及流程體系。

（2）全面負責光伏電站項目施工進度、質(zhì)量、成本控制、安全管理等工作。

（3）負責組織辦理項目建設(shè)用地、電網(wǎng)入網(wǎng)許可、環(huán)境保護、水土保持批復(fù)等支持性文件。

（4）負責組織項目建設(shè)過程控制，對質(zhì)量、進度、安全文明施工等進行評價。

（5）負責各項目機構(gòu)設(shè)置、人員配備，制定工作職責等工作。

（6）負責組織項目可行性研究報告、初步設(shè)計、工程設(shè)計等報告的審查工作。

（7）負責組織項目建設(shè)技術(shù)資料收集、設(shè)計聯(lián)絡(luò)等工作。

負責初審建設(shè)項目設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)備訂購等招標文件。

（8）負責建立、協(xié)調(diào)、維持各級政府、施工單位、能源主管部門、電網(wǎng)公司的良好關(guān)系。

（9）負責項目施工進度及過程管理，包括項目開發(fā)權(quán)授予、項目核準、招標策劃等環(huán)節(jié)的組織管理和技術(shù)質(zhì)量安全管理；審核和管理項目的各項費用支出，確保按計劃完成并組織工程驗收和竣工預(yù)、決算工作。

（10）負責組織項目建設(shè)資料及檔案管理。

（11）協(xié)助完成項目完工后資產(chǎn)轉(zhuǎn)固、后評價等工作。

（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位資格條件：

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（取得學(xué)歷學(xué)位雙證書），機電類、電氣類、建筑工程類等理工類相關(guān)專業(yè)知識與背景。

（2）具有5年以上新能源開發(fā)、項目管理、工程設(shè)計或電力建設(shè)經(jīng)驗，熟悉新能源行業(yè)的政策、標準、規(guī)范。具備較豐富的行業(yè)人脈及客戶圈層資源，具有獨立承擔過光伏、風電項目建設(shè)管理或工程設(shè)計，具有電網(wǎng)并網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（3）具有良好的新能源項目建設(shè)、管理能力，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊合作意識，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源,有較強的責任感與敬業(yè)精神。

（4）熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、熟悉現(xiàn)行國家設(shè)計、精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗、精通驗收規(guī)范標準,熟悉AutoCAD繪圖,熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件。

（5）兼有多專業(yè)背景的復(fù)合型人才、研究生以上學(xué)歷、一級建造師者優(yōu)先。

（6）近三年考核結(jié)果為稱職或相對應(yīng)稱職及以上。

2.綜合管理部負責人（部長或副部長）

崗位職責：

（1）全面主持戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、人力資源、行政后勤、固定資產(chǎn)管理等工作，組織制定管理規(guī)章制度，對所屬企業(yè)相關(guān)工作履行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)職能。

（2）負責研究制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，并跟蹤實施。

（3）負責推進深化改革和管理提升相關(guān)工作。

（4）負責人力資源六大模塊管理。

（5）負責辦公類固定資產(chǎn)和房產(chǎn)的日常管理。

（6）負責公司公文、印章、綜合檔案管理工作。

（7）負責組織集中采購工作。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位資格條件：

（1）中共黨員。

（2）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（取得學(xué)歷學(xué)位雙證書），管理類、經(jīng)濟類、工學(xué)類等相關(guān)專業(yè)知識與背景。

（3）具有5年以上人力資源管理、企業(yè)管理或綜合行政事務(wù)工作經(jīng)歷。

（4）1988年1月1日以后出生，身心健康，特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡要求。

（5）具有良好組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和優(yōu)秀的文案寫作能力。

（6）具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策和團隊建設(shè)能力。

（7）具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、高度的事業(yè)心和責任感。

（8）具有較好的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

（9）近三年考核結(jié)果為稱職或相對應(yīng)稱職及以上。

（10）競聘部長的人員，應(yīng)具有中央企業(yè)二級單位中層副職、省屬國有企業(yè)中層副職、市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上的工作經(jīng)歷；或具有其他規(guī)模相當企業(yè)中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷；或具有政府機關(guān)、事業(yè)單位副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷。

3.財務(wù)部負責人（部長或副部長）

崗位職責：

（1）全面主持財務(wù)管理、會計核算、資金管理等工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂并組織實施中長期財務(wù)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，組織建立健全財務(wù)管理制度體系，加強內(nèi)部控制、實施財務(wù)監(jiān)督、防范化解管理風險。

（2）組織開展公司全面預(yù)算管理工作，分解落實預(yù)算指標，制定具體考核措施，分析預(yù)算執(zhí)行情況，提出預(yù)算調(diào)整和考核建議。

（3）組織開展會計核算業(yè)務(wù)，建立適合企業(yè)發(fā)展的會計核算模式和具體工作流程；組織開展成本核算、加強成本分析管控。

（4）組織開展資金管理，策劃融資方案并組織實施，提高資金集中度、降低資金成本；組織開展內(nèi)外部對賬和債權(quán)催收，加速資金回籠，實施資金計劃管理。

（5）組織編制各類會計報表和統(tǒng)計報表，開展各類財務(wù)分析，參與投資項目盡職調(diào)查。

（6）組織開展財稅政策研究，做好稅收籌劃工作，申報爭取國家稅收優(yōu)惠政策和補助資金支持。

（7）組織開展資產(chǎn)價值管理，開展資產(chǎn)減值測試，參與實物資產(chǎn)盤點和分析資產(chǎn)使用價值，根據(jù)金融資產(chǎn)公允價值變動，動態(tài)調(diào)整金融資產(chǎn)賬面價值等。

（8）組織開展國有產(chǎn)權(quán)管理，建立公司國有產(chǎn)權(quán)管理制度體系，完成國有產(chǎn)權(quán)登記、國有資產(chǎn)評估備案等事項。

（9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位資格條件：

（1）中共黨員。

（2）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（取得學(xué)歷學(xué)位雙證書），會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識與背景，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（3）具有5年以上會計、審計工作經(jīng)歷，熟悉會計準則、財經(jīng)法規(guī)制度。

（4）1988年1月1日以后出生，身心健康，特別優(yōu)秀人員可適當放寬年齡要求。

（5）具有良好組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和優(yōu)秀的文案寫作能力。

（6）具有較強具有良好財務(wù)分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策、合規(guī)風控意識和團隊建設(shè)能力。

（7）具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、高度的事業(yè)心和責任感。

（8）具有較好的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，較強的執(zhí)行力和抗壓能力。

（9）具有注冊會計師資格者優(yōu)先。

（10）近三年考核結(jié)果為稱職或相對應(yīng)稱職及以上。

（11）競聘部長的人員，應(yīng)具有中央企業(yè)二級單位中層副職、省屬國有企業(yè)中層副職、市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上的工作經(jīng)歷；或具有其他規(guī)模相當企業(yè)中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷；或具有政府機關(guān)、事業(yè)單位副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位2年及以上工作經(jīng)歷。

（二）專業(yè)人員

1.黨務(wù)干事崗

崗位職責：

（1）負責黨員管理、黨員信息收集、黨員發(fā)展、辦理黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，做好黨費的收繳、使用和管理工作。

（2）負責做好黨的方針、政策的宣傳教育工作。

（3）負責公司黨建制度起草和制訂，負責對黨建工作總結(jié)、報告、信函等有關(guān)文件處理工作及文書管理工作。

（4）組織策劃公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動，營造積極、向上的企業(yè)文化。

（5）負責工會及共青團日常相關(guān)工作。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位資格條件：

（1）中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，管理學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（2）有3年及以上企事業(yè)單位黨務(wù)工作經(jīng)驗；思想素質(zhì)高，政治覺悟強，政治立場堅定。

（3）熟悉黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)；熟悉黨建工作的原則、制度、方法。

（4）具備較強的綜合文字能力;掌握新聞撰寫技巧。

2.紀檢專員崗

崗位職責：

（1）按照公司黨支部要求，協(xié)助部門負責人組織協(xié)調(diào)黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，并對各單位落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行監(jiān)督檢查。

（2）配合集團公司總部直屬紀委，對公司各單位和黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員違紀問題開展信訪核查和紀律審查工作。

（3）協(xié)助部門負責人對公司各單位、黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的失職失責、違反中央八項規(guī)定精神、“四風”問題、履行職責不力，向集團公司總部直屬紀委提出監(jiān)督執(zhí)紀問責建議。

（4）協(xié)助部門負責人對招標采購、外委外協(xié)、用工招聘、廢舊處置等工作進行監(jiān)督，對公司內(nèi)部管理的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)實施專項檢查，堵塞管理漏洞，提高管理效能、防控廉潔風險。

（5）負責加強廉潔文化建設(shè)，開展形式多樣的黨規(guī)黨紀教育。

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

崗位資格條件：

（1）中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，管理學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

（2）有3年及以上企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗。

（3）熟悉黨的路線、方針、政策和黨紀法規(guī)，具有較高的政策理論水平、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。

（4）品行端正、工作嚴謹、堅持原則、組織紀律性強、具有較強的保密意識。

3.財務(wù)管理崗

崗位職責：

（1）負責擬訂、修訂全面預(yù)算管理、資金管理、費用管理、稅務(wù)管理等制度辦法、實施細則與工作流程。

（2）負責開展公司全面預(yù)算管理工作，分解落實預(yù)算指標，制定具體考核措施，分析預(yù)算執(zhí)行情況。

（3）負責開展會計核算業(yè)務(wù)，成本分析管控，國有資產(chǎn)管理，資金管理及計劃。

（4）負責編制各類會計報表和統(tǒng)計報表，開展各類財務(wù)報表分析。

（5）負責稅收籌劃工作，及時辦理各稅種計算、申報、繳納業(yè)務(wù)，負責企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作。

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

崗位資格條件：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識與背景，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（2）具有3年及以上會計、審計工作經(jīng)歷，且熟悉會計準則和財經(jīng)法規(guī)制度。

（3）具有較強具有良好財務(wù)分析能力、判斷決策和團隊建設(shè)能力。

（4）具有會計師相關(guān)資格者優(yōu)先。

4.風險管理崗

崗位職責：

（1）負責協(xié)助上級擬訂、修訂風險合規(guī)管理、合同管理、法律事務(wù)管理、授權(quán)管理、供應(yīng)商與招標管理等制度辦法、實施細則與工作流程，負責持續(xù)跟蹤國家法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)自律等要求并及時反饋上級。

（2）負責建立完善風險合規(guī)管理臺賬，制訂風險合規(guī)管理工作計劃及公司全面風險合規(guī)管理目標。

（3）負責草擬各類風險管理總結(jié)、報告，并根據(jù)需要出具風控合規(guī)性審查意見，并提出初步解決措施或方案。

（4）根據(jù)需要參與項目盡職調(diào)查、商務(wù)談判。

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

崗位資格條件：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，法學(xué)專業(yè)或通過司法考試，兼具投資、金融、管理、理工科等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

（2）3年及以上股權(quán)投資、律師事務(wù)所、基金公司、銀行、證券公司、保險公司等機構(gòu)風險管理崗位工作經(jīng)歷。

（3）持有FRM等職業(yè)資格者優(yōu)先。

（4）具有較強邏輯思維能力、投資項目分析能力，扎實法律背景知識以及較強的專業(yè)報告撰寫能力。

5.產(chǎn)業(yè)研究崗

崗位職責：

（1）負責按照公司戰(zhàn)略規(guī)劃，開展光伏行業(yè)政策分析、發(fā)展趨勢研判。

（2）負責公司產(chǎn)業(yè)布局、投資制度體系建設(shè)、投資方向研究、先進光伏制造投資資源獲取。

（3）負責組織開展項目盡職調(diào)查，完成項目可行性研究報告、投資方案和決策要件，并按程序申請項目投資決策。

（4）負責篩選滿足公司投資收益率要求的風光新能源BT投資項目。

（5）負責產(chǎn)業(yè)鏈投資機會及標桿企業(yè)的研究，開發(fā)符合公司投資戰(zhàn)略規(guī)劃的股權(quán)投資項目或戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高成長性投資項目。

（6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

崗位資格條件：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，光伏及新能源材料相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

（2）具備5年以上從事新能源行業(yè)研究分析工作經(jīng)歷。

（3）對新能源行業(yè)環(huán)境、行業(yè)現(xiàn)狀、競爭格局等全方面有深度研究，可研判新能源行業(yè)發(fā)展趨勢與前景。

（4）具有良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

6.資源開發(fā)崗（社招2人，校招1人）

崗位職責：

（1）負責協(xié)助研究制定公司發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略及中、長期發(fā)展規(guī)劃及計劃。

（2）負責收集、分析、研究國家產(chǎn)業(yè)政策和國內(nèi)外新能源技術(shù)信息，為公司新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開發(fā)提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)及資料。

（3）負責公司投資項目的合作意向、投資協(xié)議的起草、簽訂、前期工作協(xié)調(diào)和前期費用、資本金歸口管理。

（4）負責項目前期測量、評估、項目選址、測風塔和測光塔安裝及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析、處理等工作。

（5）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位資格條件：

社招：

（1）具有本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

（2）具有5年以上新能源項目開發(fā)、投資等相關(guān)工作經(jīng)歷。

（3）掌握國家、行業(yè)、地方政府有關(guān)新能源項目開發(fā)方面的政策、法規(guī)及流程。

（4）具有較強的社會交際能力，能與各級政府、各職能管理部門等相關(guān)單位進行溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作順利開展。

校招：

（1）具有本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

（2）具有新能源項目開發(fā)、投資等相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先。

（3）了解國家、行業(yè)、地方政府有關(guān)新能源項目開發(fā)方面的政策、法規(guī)及流程。

（4）具有較強的溝通交流能力，能與各級政府、各職能管理部門等相關(guān)單位進行溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作順利開展。

7.建設(shè)管理崗

崗位職責：

（1）負責項目結(jié)構(gòu)工程設(shè)計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理工作，協(xié)調(diào)施工、工程驗收及建設(shè)相關(guān)資料的歸檔管理。

（2）協(xié)調(diào)設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

（3）負責各項目施工計劃的牽頭編制、審核、跟蹤、管控和評估；確保項目的進度、質(zhì)量以及施工的安全。

（4）負責記錄項目工作日志，包括當天的施工情況及監(jiān)理公司工作情況和周邊環(huán)境業(yè)務(wù)單位接洽等工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位資格條件：

（1）具有本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

（2）具有5年以上新能源項目建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

（3）具備一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價師電氣工程師等資格證書者優(yōu)先。

（4）熟悉國家、行業(yè)、地方政府有關(guān)企業(yè)項目建設(shè)方面的政策、法規(guī)和文件精神；熟悉施工工藝，具有一定的方案設(shè)計能力。

（5）具有較強的社會交際能力和組織協(xié)調(diào)能力，能與各級政府、各職能管理部門等相關(guān)單位進行溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作順利開展。

四、公開招聘程序

1.公開報名

2.資格審查

3.綜合測評

4.確定考察對象

5.背景調(diào)查

6.確定擬聘用人選

7.公示

8.入職

五、報名事宜

1.報名時間

2023年4月26日-5月15日17:00，逾期不予受理。

2.報名方式

采用國聘招聘平臺進行在線報名，搜索“東方電氣集團智慧光能有限公司”即可進行報名。投遞簡歷時將本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料等符合要求的相關(guān)材料作為附件上傳。

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3.注意事項

中層領(lǐng)導(dǎo)人員崗位一人僅能報一崗位。

4.不受理報名的情況

（1）受過刑事處罰的；

（2）處于組織處理或黨紀政務(wù)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

（4）與原單位有競業(yè)限制等約定的；

（5）其他不宜報名情形的。

六、紀律要求

（一）報名人員須對提交材料的完整性和真實性負責。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議。

（二）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。

（三）相關(guān)人員要嚴格遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度，對于違反紀律，搞不正之風的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kHZpE7HKSTJzygJJcoZtVQ