貴州龍凱科技有限公司招聘公告
貴州龍凱科技有限公司位于興仁經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)巴鈴重工業(yè)園,成立于2020年10月29日,是一家集汽車輪轂、汽車缸蓋等汽車零部件和鋁家居、鋁型材生產(chǎn)為一體的鋁合金精深加工制造的國有企業(yè),隸屬于貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司。公司總資產(chǎn)1.6億元,占地面積400畝,廠房面積30000㎡。被列為貴州省創(chuàng)新型中小企業(yè)、2021年“千企改造”工程省級高成長性企業(yè)、黔西南州新型工業(yè)化龍頭企業(yè)。
2020年11月10日,公司啟動建設(shè)一期年產(chǎn)100萬只汽車輪轂生產(chǎn)線項(xiàng)目,2個月時間完成設(shè)備的安裝和調(diào)試,并于2021年1月28日實(shí)現(xiàn)首件產(chǎn)品生產(chǎn)下線。企業(yè)已通過TS16949汽車行業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證,取得發(fā)明專利2個、實(shí)用新型專利13個,具有年產(chǎn)150萬只汽車輪轂的生產(chǎn)能力,為貴州省規(guī)模最大的汽車輪轂生產(chǎn)企業(yè)?,F(xiàn)有產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)外,與上汽通用五菱、上汽、奇瑞、江淮等國內(nèi)知名汽車制造商建立良好合作關(guān)系。
根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位工作人員。
一、組織機(jī)構(gòu)
本次招聘工作在貴州龍凱科技有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱:招聘小組)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體工作由招聘小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、招聘原則及程序
本次招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照招聘計劃,發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)絡(luò)報名、簡歷篩選、面試、資格復(fù)審、體檢、聘用等程序進(jìn)行,簡歷篩選未通過人員不再另行通知。
三、招聘計劃
貴州龍凱科技有限公司2023年公開招聘工作人員22名,具體職位詳見附件1。
四、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷的社會人員及高校畢業(yè)生,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,生產(chǎn)車間相關(guān)崗位學(xué)歷不限,詳見附件1。
(二)應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上;
3.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理及技術(shù)人員學(xué)歷可適當(dāng)放寬,詳見附件;
4.具有正常履職的身體條件;
5.具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力,政治思想素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng);
6.符合報名職位所需要的其他資格條件。
(三)凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
6.不符合招聘職位資格條件的人員;
7.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
8.法律法規(guī)及貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司《員工招聘與流動管理辦法(試行)》規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、報名時間及方式
(一)報名時間:2023年4月27日起至招滿為止。
(二)報名方式:網(wǎng)上投遞個人簡歷的方式,郵件主題及簡歷命名格式:應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè);
(三)考生需在報名時間內(nèi),將《應(yīng)聘人員登記表》(詳見附件2)和以下資料原件掃描件:本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書發(fā)送到指定郵箱并加QQ群(郵箱:longkaikeji123456@qq.com;QQ群:623306104)。
(四)咨詢電話:李女士18586755743、張先生15685980866
六、面試
(一)面試總分:100分
(二)面試對象:通過簡歷篩選符合條件的應(yīng)聘人員,面試時需帶上本人身份證原件;
(三)面試方式:線下或線上半結(jié)構(gòu)化面試
(四)面試內(nèi)容:主要測試考生的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力及綜合協(xié)調(diào)能力等。面試采取百分制,面試合格最低分為70分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié);
(五)面試時間:線下集中面試時間為2023年5月12日(如有調(diào)整,另行通知),線上面試時間由公司與候選人具體商定;
(六)線下面試地點(diǎn):貴州龍凱科技有限公司(貴州省黔西南州興仁市巴鈴重工業(yè)園區(qū)內(nèi));
(七)面試成績:面試成績當(dāng)場公布,考生現(xiàn)場確認(rèn);
(八)成績復(fù)核
若考生對考試成績有異議的,須在成績公示后3日內(nèi)向招聘小組辦公室書面申請復(fù)核,逾期不再受理。
招聘小組辦公室根據(jù)考生所應(yīng)聘崗位面試成績由高到低順序,按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(特別優(yōu)秀者如同意調(diào)劑,可作調(diào)崗錄用)。
七、資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員須提交以下證明材料,并在指定時間進(jìn)行資格復(fù)審:
1.相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)以及應(yīng)聘職位要求材料等原件及復(fù)印件各1份;
2.有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份;
3.經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件或未在規(guī)定時間內(nèi)提交資格審查材料的應(yīng)聘人員,取消下一環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)按面試成績由高到低依次審查遞補(bǔ)。遞補(bǔ)通知發(fā)出后24小時內(nèi)未回復(fù)的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
資格審查貫穿招聘工作全過程,若在招聘過程中存在違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘條件不符合招聘崗位要求等情況的,取消相應(yīng)資格。
八、體檢
體檢由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試合格的考生,體檢由貴州龍凱科技有限公司指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢人員根據(jù)各招聘職位計劃數(shù)按面試成績由高到低順序1:1的比例確定,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,遞補(bǔ)人員由面試成績高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象,由公司組織考察??疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考生的首要考察內(nèi)容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:
(一)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)《招聘公告》規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;
(三)在考察工作規(guī)定時間內(nèi)未提交應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報名時填報不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;
(四)經(jīng)招聘小組辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位,由參加同崗位應(yīng)聘人員的面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
(一)經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會進(jìn)行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,報貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司備案;對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用;
(二)通過貴州能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司備案的人員,按照貴州龍凱科技有限公司規(guī)定,與聘用人員簽訂《聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理;
(三)擬聘用人員必須服從安排,超過規(guī)定報到時間報到者,視為放棄聘用資格;
(四)新聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用。試用期考核不合格,取消其聘用資格;試用期滿考核合格的,正式聘用。
十一、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息,在興仁市人民政府網(wǎng)、貴州能投集團(tuán)公眾號公布,請廣大應(yīng)聘人員密切關(guān)注,如因未閱而引起的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé);
(二)本次招聘工作未盡事宜,由招聘小組辦公室研究確定。
附件:
貴州龍凱科技有限公司2023公開招聘工作人員職位一覽表.xlsx
貴州龍凱科技有限公司
2023年4月26日
來源:http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202304/t20230426_79349779.html