屏山縣恒源投資集團(tuán)有限公司

2023年第一次公開(kāi)招聘公告

為全面深化國(guó)有企業(yè)改革，根據(jù)屏山縣恒源投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱恒源集團(tuán)公司）工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，恒源集團(tuán)公司及下屬6家子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、社會(huì)在職、非在職人員。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理聘用手續(xù)；不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的，不予進(jìn)入下一步考核招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

二、招聘名額、性質(zhì)及條件

（一）招聘名額和性質(zhì)

1.本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名，招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)《屏山縣恒源投資集團(tuán)有限公司2023年第一次公開(kāi)招聘人員崗位表》（附件1）。

2.此次招聘所有崗位非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，屬于縣屬國(guó)有企業(yè)工作人員，按照縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理，適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。

（二）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件1）。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書(shū),報(bào)考者必須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審前取得（其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得）。年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至此次公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名的第一日，如年齡要求35周歲及以下，即是截止報(bào)名第一日（2023年4月28日）未滿36歲。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、報(bào)名

此次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日至5月8日（5個(gè)工作日）（上午9:30～11：30；下午14：30～17:30）

（一）選擇崗位。

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次公開(kāi)招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名方式。

1.報(bào)名將材料分種類掃描（PDF版本），以壓縮包（備注報(bào)考公司+崗位）的形式發(fā)送至郵箱，照片等不清晰的材料一律不予接收，郵箱地址：pshyjt@126.com；

2.報(bào)名報(bào)考者需提供以下材料：

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份（不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證）；

（2）有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份；

（4）《屏山縣恒源投資集團(tuán)有限公司2023年第一次公開(kāi)招聘人員崗位表》（附件1）上要求提供的證書(shū)原件和復(fù)印件1份；

（5）已填寫(xiě)的《屏山縣恒源投資集團(tuán)有限公司2023年第一次公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）1份，請(qǐng)將近期免冠彩色照片（1寸）自行插入報(bào)名表；

（6）報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮?，需提供能證明相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及年限的有效證明原件1份；

（7）其他證明材料原件1份。

在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報(bào)考等情形，一律取消報(bào)考資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)報(bào)考者填報(bào)的報(bào)考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行審查。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考察中的復(fù)核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。考生應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際，對(duì)照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，報(bào)考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

筆試開(kāi)考比例為1∶3，招聘名額與網(wǎng)絡(luò)資格初審合格人數(shù)之比達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該招聘崗位。

資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并打印《屏山縣恒源投資集團(tuán)有限公司2023年第一次公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2）1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

（一）筆試

筆試采取綜合知識(shí)測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及履職所需綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等，實(shí)行閉卷考試。筆試成績(jī)滿分為100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位,筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在中國(guó)三江人才網(wǎng)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：另行公告通知，不電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注中國(guó)三江人才網(wǎng)。如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：恒源集團(tuán)公司人力資源部（屏山縣岷江大廈12層1203號(hào)）；

1.進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員的確定

按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。實(shí)際參加筆試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際參加筆試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)低于55分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需資料

資格復(fù)審人員須持有報(bào)名是提供的材料原件、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報(bào)名信息表》1份于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份（無(wú)學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等相關(guān)信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加資格復(fù)審。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后3位。面試人員面試成績(jī)低于70分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

（四）考試總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%。

五、體檢、考核政審與招聘

（一）體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額按照考試總成績(jī)從高到低等額確定體檢人選（其中面試缺考人員或面試成績(jī)低于70分的，不能確定為體檢人選），考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,筆試成績(jī)也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，最終以加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢相關(guān)事項(xiàng)

體檢須在招聘單位指定的二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）考核政審

用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核政審。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕？己瞬缓细竦娜∠衅纲Y格。

六、公示

擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com/）公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

因體檢、考核政審不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、聘用

擬聘人員公示無(wú)異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，按照縣屬國(guó)有企業(yè)人員進(jìn)行管理。

八、合同期限及薪酬待遇

（一）合同期限

本次招聘人員的聘用合同期限為3年，試用期為6個(gè)月。員工與公司的勞動(dòng)合同續(xù)簽，按照《屏山縣屬國(guó)有公司勞動(dòng)用工暫行辦法》執(zhí)行。

（二）薪酬待遇

1.按照《屏山縣縣屬國(guó)有企業(yè)工資總額管理試行辦法》及招聘公司《員工薪酬管理制度》執(zhí)行。

2.公司按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”。

（三）服務(wù)年限

本次招聘員工的最低服務(wù)年限為3年。若員工出現(xiàn)違反服務(wù)期約定的，須根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定向各招聘公司支付違約金，違約金數(shù)額按照公司為員工個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修、技術(shù)職務(wù)提升、崗位技能培訓(xùn)相關(guān)的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)性支出等計(jì)算。

九、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)

（一）考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或招聘資格。

（三）招聘工作的相關(guān)信息、通知在中國(guó)三江人才網(wǎng)和網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行關(guān)注和查詢。

（四）考生主動(dòng)放棄擬聘崗位的，應(yīng)積極配合招聘單位完善相關(guān)手續(xù)。招聘單位以短信及電話的形式通知，未回復(fù)且未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

（五）擬錄用人員原身份為公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

（六）此次招聘的人員，恒源集團(tuán)公司將綜合考慮縣屬國(guó)企崗位需求及錄用人員個(gè)人經(jīng)歷，進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配。不服從調(diào)配的，取消錄用資格，由此產(chǎn)生的空額，按同崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-5705219（屏山縣財(cái)政局）

十、本公告未盡事宜，由屏山縣恒源投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：（0831）8929015。

附件： 1.屏山縣恒源投資集團(tuán)有限公司2023年第一次公司招聘人員崗位表

2.屏山縣恒源投資集團(tuán)有限公司2023年第一次公司招聘報(bào)名表

屏山縣恒源投資集團(tuán)有限公司

2023年4月28日

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