國(guó)家電投香港財(cái)資管理有限公司公開(kāi)招聘公告
國(guó)家電投香港財(cái)資管理有限公司是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司全資子公司,本次公開(kāi)招聘崗位為:國(guó)家電投財(cái)務(wù)共享中心北京區(qū)域中心共享財(cái)務(wù)相關(guān)崗位。
國(guó)家電投財(cái)務(wù)共享中心是國(guó)家電投總部部門(mén)級(jí)服務(wù)保障中心,協(xié)助集團(tuán)公司計(jì)劃與財(cái)務(wù)部推進(jìn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè),負(fù)責(zé)部分會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理、報(bào)表編制、綜合統(tǒng)計(jì)等工作。北京區(qū)域中心是國(guó)家電投財(cái)務(wù)共享中心的派出機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)集團(tuán)公司北京區(qū)域及其他相關(guān)二級(jí)單位的財(cái)務(wù)共享服務(wù)工作,委托國(guó)家電投香港財(cái)資管理有限公司管理。
一、招聘原則
公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
二、招聘崗位及范圍
1.總賬報(bào)表高級(jí)經(jīng)理1人,集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘;
2.系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人,集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外招聘;
3.經(jīng)理助理(總賬、報(bào)表、資金、費(fèi)用、稅務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付方向)6人,集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘。
(崗位職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)附件1)
三、任職基本條件
(一)具有良好的職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè);
(二)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力,熟悉和了解集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)情況,具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī),能夠提出解決工作問(wèn)題的專(zhuān)業(yè)建議;
(三)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,勤勉盡責(zé),良好的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);
(四)認(rèn)同國(guó)家電投使命、愿景、核心價(jià)值觀及員工行為公約,能夠用心擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新創(chuàng)造,真信、真干、真成,熱愛(ài)自己的工作,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(五)存在以下情形之一的,不能進(jìn)行應(yīng)聘:
1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;
3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與應(yīng)聘企業(yè)有直接商業(yè)交往,或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的;
4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、報(bào)名要求
(一)報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年5月5日17:00止,逾期不予受理。
(二)報(bào)名方式:以個(gè)人郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《國(guó)家電投香港財(cái)資管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)。文件命名為“姓名+應(yīng)聘職位+報(bào)名表”,請(qǐng)將報(bào)名表電子版和簽字掃描版一并發(fā)送至zhaopin@spicifc.com.hk。
同時(shí),應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮(壓縮文件不超過(guò)10M),文件命名為“姓名+應(yīng)聘職位+報(bào)名附件”后一并發(fā)至上述郵箱。
(三)公開(kāi)招聘崗位已同步發(fā)布在“集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)”,集團(tuán)員工也可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄招聘官網(wǎng)(http://innerhr.spic.com.cn)選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡(jiǎn)歷,或通過(guò)集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)登錄地址(10.80.50.141)投遞簡(jiǎn)歷(附報(bào)名表及相關(guān)附件)。
五、招聘程序
按照簡(jiǎn)歷審查、面試測(cè)試、有關(guān)考察或背景調(diào)查、體檢等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。
六、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)任職年限和年齡計(jì)算截止至2023年4月24日。
(二)僅接受網(wǎng)上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。
(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
(四)所有應(yīng)聘材料僅用于本次招聘,將予以嚴(yán)格保密。
(五)應(yīng)聘者應(yīng)符合國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司任職回避相關(guān)規(guī)定。
(六)不承諾解決北京戶口。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:朱先生
咨詢電話:010-56625913
附件:
國(guó)家電投香港財(cái)資管理有限公司
二〇二三年四月二十四日
來(lái)源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202304/t20230424_321461.html