國(guó)家電投香港財(cái)資管理有限公司公開(kāi)招聘公告

國(guó)家電投香港財(cái)資管理有限公司是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司全資子公司，本次公開(kāi)招聘崗位為：國(guó)家電投財(cái)務(wù)共享中心北京區(qū)域中心共享財(cái)務(wù)相關(guān)崗位。

國(guó)家電投財(cái)務(wù)共享中心是國(guó)家電投總部部門級(jí)服務(wù)保障中心，協(xié)助集團(tuán)公司計(jì)劃與財(cái)務(wù)部推進(jìn)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，負(fù)責(zé)部分會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)處理、報(bào)表編制、綜合統(tǒng)計(jì)等工作。北京區(qū)域中心是國(guó)家電投財(cái)務(wù)共享中心的派出機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司北京區(qū)域及其他相關(guān)二級(jí)單位的財(cái)務(wù)共享服務(wù)工作，委托國(guó)家電投香港財(cái)資管理有限公司管理。

一、招聘原則

公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

二、招聘崗位及范圍

1.總賬報(bào)表高級(jí)經(jīng)理1人，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘；

2.系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外招聘；

3.經(jīng)理助理（總賬、報(bào)表、資金、費(fèi)用、稅務(wù)、應(yīng)收應(yīng)付方向）6人，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘。

（崗位職責(zé)及任職資格詳見(jiàn)附件1）

三、任職基本條件

（一）具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

（二）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和管理能力，熟悉和了解集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)情況，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問(wèn)題的專業(yè)建議；

（三）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，良好的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)；

（四）認(rèn)同國(guó)家電投使命、愿景、核心價(jià)值觀及員工行為公約，能夠用心擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新創(chuàng)造，真信、真干、真成，熱愛(ài)自己的工作，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（五）存在以下情形之一的，不能進(jìn)行應(yīng)聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與應(yīng)聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的；

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年5月5日17:00止，逾期不予受理。

（二）報(bào)名方式：以個(gè)人郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填寫《國(guó)家電投香港財(cái)資管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）。文件命名為“姓名+應(yīng)聘職位+報(bào)名表”，請(qǐng)將報(bào)名表電子版和簽字掃描版一并發(fā)送至zhaopin@spicifc.com.hk。

同時(shí)，應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過(guò)10M），文件命名為“姓名+應(yīng)聘職位+報(bào)名附件”后一并發(fā)至上述郵箱。

（三）公開(kāi)招聘崗位已同步發(fā)布在“集團(tuán)公司內(nèi)部人才市場(chǎng)信息平臺(tái)”，集團(tuán)員工也可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄招聘官網(wǎng)（http://innerhr.spic.com.cn）選擇“內(nèi)部招聘”投遞簡(jiǎn)歷，或通過(guò)集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)登錄地址（10.80.50.141）投遞簡(jiǎn)歷（附報(bào)名表及相關(guān)附件）。

五、招聘程序

按照簡(jiǎn)歷審查、面試測(cè)試、有關(guān)考察或背景調(diào)查、體檢等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

六、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)任職年限和年齡計(jì)算截止至2023年4月24日。

（二）僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次招聘，將予以嚴(yán)格保密。

（五）應(yīng)聘者應(yīng)符合國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司任職回避相關(guān)規(guī)定。

（六）不承諾解決北京戶口。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱先生

咨詢電話：010-56625913

附件：

1.招聘崗位信息表

2.應(yīng)聘報(bào)名表

國(guó)家電投香港財(cái)資管理有限公司

二〇二三年四月二十四日

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202304/t20230424_321461.html