貴州中興實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

貴州中興實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司于2021年12月29日注冊(cè)成立（注冊(cè)資本金5億元），是中興國(guó)資公司及子公司改革重組的集團(tuán)公司，由平壩區(qū)財(cái)政局出資成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，為確保招聘工作順利完成，特制定本公告。

一、招聘工作的基本原則和程序

（一）招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件，公開(kāi)考試程序，公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”的原則。

（二）招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名，各崗位具體要求詳見(jiàn)《貴州中興實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。遵守黨的基本路線(xiàn)、方針和政策，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家法律法規(guī)及本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.身心健康、堅(jiān)持原則、服從管理、廉潔奉公；

4.遵紀(jì)守法，具有良好的思想品行和職業(yè)道德；

5.符合報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事或受過(guò)勞動(dòng)教育的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；

2.因違規(guī)違紀(jì)受處分、尚未解除處分或處分影響期未滿(mǎn)的；

3.在其他公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘面試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反面試相關(guān)紀(jì)律的人員；

4.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.不符合招聘崗位需求資格條件的有關(guān)人員；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日9:00—4月25日18:00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者帶上報(bào)名材料，到貴州中興實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名材料如下：

（1）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具教育部出具的學(xué)歷學(xué)位證明）、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件；

（2）貴州中興實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表（附件2）。

3.公司地址：安順市平壩區(qū)安平街道和諧小區(qū)B棟1-5。

（二）資格初審（2023年4月26日）

審核學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格是否與招聘崗位具體要求一致，初審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)其中任何環(huán)節(jié)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）面試（時(shí)間另行通知）

1.通過(guò)資格審查的人員按1：2的比例確定為參加面試對(duì)象，以短信的方式通知本人。

2.成績(jī)計(jì)算：面試以專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及工作經(jīng)驗(yàn)為主，采用百分制。面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.應(yīng)聘人員必須同時(shí)持有效居民身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試。

（四）體檢

根據(jù)面試人員面試總成績(jī)，由高分到低分按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。

1.體檢時(shí)間：以短信的方式通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢指定在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，順延至面試排名下一位人員。凡對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，可在3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（五）聘用

按照國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實(shí)際，經(jīng)考核合格后正式簽訂聘用合同，薪酬待遇按照《貴州中興實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司實(shí)體子公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。與原工作單位有聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，本人必須與原單位解除或終止聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，否則后果自負(fù)。

五、工作要求及注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員提供的信息、資料應(yīng)真實(shí)，如有弄虛作假、故意隱瞞的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格。

2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。如有特殊情況未能按時(shí)到崗者，需提交情況說(shuō)明至公司人力資源部。

六、以上最終解釋權(quán)歸貴州中興實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司所有。

附件1：貴州中興實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

附件2：工作人員報(bào)名登記表

咨詢(xún)電話(huà)：0851-38109966

附件1：公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2：公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

來(lái)源：http://www.pingba.gov.cn/xwdt/tzgg/202304/t20230420_79158040.html