山西昆明煙草有限責(zé)任公司2023年公開招聘公告

山西昆明煙草有限責(zé)任公司(簡稱山昆公司)，位于山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)太原市大昌南路21號，公司前身太原卷煙廠始建于1928年。2003年7月以太原卷煙廠為基礎(chǔ)，山西省煙草專賣局(公司)和昆明卷煙廠共同出資組建山西昆明煙草有限責(zé)任公司。2004年11月，山西省煙草公司所持股份劃轉(zhuǎn)中國煙草實(shí)業(yè)發(fā)展中心，企業(yè)行政管理權(quán)隨之上劃。目前，山昆公司作為獨(dú)立法人，是山西省唯一的一家卷煙工業(yè)企業(yè)。

2017年9月，公司“十二五”易地技改項(xiàng)目建成投產(chǎn)，設(shè)計(jì)卷煙生產(chǎn)能力40萬箱。公司新廠區(qū)占地面積467畝，聯(lián)合工房建筑面積83000平方米，項(xiàng)目建設(shè)獲評中國建筑質(zhì)量最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”與三星級綠色廠房。公司擁有德國、意大利、比利時(shí)、奧地利等原裝進(jìn)口工藝設(shè)備130余臺套，配套先進(jìn)的制造、研發(fā)、營銷、物流、辦公、能源和安防消防系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了管理數(shù)字化、制造智能化、物流自動(dòng)化、流程信息化，一座裝備一流，工藝先進(jìn)的現(xiàn)代化卷煙廠，為公司高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

近年來，公司先后榮獲全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位、全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、全國煙草行業(yè)先進(jìn)集體、全國工人先鋒號、山西省級文明和諧單位標(biāo)兵、山西省模范單位、山西省記功表彰先進(jìn)集體一等功、山西省100強(qiáng)企業(yè)等榮譽(yù)稱號，在為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的同時(shí)，也成為了行業(yè)聯(lián)合重組的典范。山昆公司全體干部職工秉承“忠誠、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)精神，主動(dòng)融入行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)大局，正在高質(zhì)量發(fā)展的大道上奮力邁進(jìn)。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，山西昆明煙草有限責(zé)任公司面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

1、2023年全國普通高等院校統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、2022年1月1日至本次招錄面試前取得國（境）外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證；

3、應(yīng)聘者為首次就業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生或留學(xué)回國人員。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5、具有大學(xué)本科及以上文化程度。

三、專業(yè)要求及人數(shù)

四、招聘程序及辦法

1、信息發(fā)布

在中國煙草人才招聘平臺（http://www.tobacco.gov.cn）、山西昆明煙草有限責(zé)任公司外網(wǎng)（http://www.sxky.cn）、第三方招聘機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站（https://www.zhaopin.com）、（https://www.zhaopin.com/taiyuan/）發(fā)布招聘公告。

因應(yīng)聘者個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知，或查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行承擔(dān)。

2、報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間擬為2023年4月24日-2023年5月6日，逾期不再受理。

（2）應(yīng)聘者點(diǎn)擊登錄報(bào)名系統(tǒng)平臺2023sxky.zhaopin.com申請應(yīng)聘專業(yè)（詳見附件1《山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》），其他報(bào)名方式無效。應(yīng)聘者只能針對一個(gè)專業(yè)應(yīng)聘，不得多報(bào)，不按規(guī)定報(bào)名無效。

（3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0351-2157099（咨詢時(shí)間9:00-17:00），其他事宜謝絕來電來訪。

3、資格審查

按照招聘條件對應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程。應(yīng)聘者所提交報(bào)名材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整且符合報(bào)考條件。公司將在資格審查合格人員中擇優(yōu)確定筆試人選，筆試開考比例不低于1:8，若出現(xiàn)資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到最低開考比例的情況，將核減或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。入圍參加筆試資格的人員，將以短信、電子郵件或電話等形式通知；未入圍的應(yīng)聘者，不再另行通知。

4、筆試

筆試范圍為綜合知識與行業(yè)知識。筆試前將通過電話、短信的方式確認(rèn)應(yīng)聘者是否參加考試，在規(guī)定時(shí)間未回復(fù)的視為放棄考試資格。應(yīng)聘者筆試缺考或作弊，成績視同零分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按1:5的比例由高分到低分擇優(yōu)確定參加面試人員名單，筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試，并將在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布入圍面試人選名單。

5、面試

面試在太原組織，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試前將通過郵件、短信或電話等形式通知入圍面試的應(yīng)聘者。如因應(yīng)聘者明確放棄參加面試或未按要求準(zhǔn)時(shí)參加面試的視同為自愿放棄面試資格，公司將在報(bào)考同專業(yè)的筆試人員中按照筆試成績從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1：5比例的，核減或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘者筆試和面試成績形成綜合成績，按綜合成績擇優(yōu)確定入圍名單，并在https://www.zhaopin.com/taiyuan/公布考察和體檢入圍人員名單。

6、資格復(fù)審

資格復(fù)審主要是核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

7、考察和體檢

（1）考察

考察主要是了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況。應(yīng)聘者須提供畢業(yè)院系出具意見并蓋章的《山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員考察表》（見附件2）。考察具體要求另行通知。

（2）體檢

體檢在三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《職業(yè)健康檢查管理辦法》執(zhí)行。職業(yè)禁忌癥檢查項(xiàng)目為粉塵、噪音，檢查結(jié)果為“職業(yè)病”或“疑似職業(yè)病”“職業(yè)禁忌癥”，不予錄用。應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一專業(yè)人員中按綜合成績擇優(yōu)遞補(bǔ)。

8、公示與錄用

（1）公示

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績，結(jié)合考察情況及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員的名單在中國煙草人才招聘平臺、公司外網(wǎng)及https://www.zhaopin.com/taiyuan/公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對公示期滿，沒有異議或者反映問題經(jīng)查不屬實(shí)、不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

（2）簽訂就業(yè)協(xié)議

擬錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期不簽訂者，可取消其錄用資格。

公示與錄用結(jié)束后，如因應(yīng)聘者個(gè)人原因自愿放棄入職，各專業(yè)人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)時(shí)，將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。應(yīng)聘者提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填寫報(bào)名信息的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同。

3、應(yīng)聘者被我公司錄用后，原則上先進(jìn)入公司一線崗位工作。當(dāng)專業(yè)管理崗空缺時(shí)，按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

4、嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)聘者回避、領(lǐng)導(dǎo)干部回避和工作人員回避相關(guān)規(guī)定，如有發(fā)現(xiàn)此類情形，請及時(shí)提出。應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督，從嚴(yán)查處招聘工作違紀(jì)違規(guī)行為，堅(jiān)決防止和杜絕招聘工作中的不正之風(fēng)。

5、本方案由山西昆明煙草有限責(zé)任公司保留最終解釋權(quán)。

附件1：《山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》

附件2：《山西昆明煙草有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員考察表》

來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202304/a7610b87833f4f2381dbf9a66079c118.shtml