生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘公告

生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局（以下簡(jiǎn)稱黃河流域局）是生態(tài)環(huán)境部派出機(jī)構(gòu)，局屬事業(yè)單位黃河生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究所（以下簡(jiǎn)稱科研所）和黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局綜合保障中心（以下簡(jiǎn)稱綜合保障中心），均為公益二類事業(yè)單位，為流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)管提供技術(shù)支撐保障。根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘5名事業(yè)編制工作人員，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

（一）科研所隸屬黃河流域局，是具有獨(dú)立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究和政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范以及相關(guān)規(guī)劃、水功能區(qū)劃、生態(tài)補(bǔ)償方案的編制研究、咨詢?cè)u(píng)估；研究和指導(dǎo)開展流域水功能區(qū)劃及污染管控單元?jiǎng)澐?；流域納污能力核定測(cè)算和編制限制排污總量意見，負(fù)責(zé)?。▍^(qū)）相關(guān)方案審查技術(shù)工作；開展流域河湖生態(tài)環(huán)境、污染防治、綠色低碳發(fā)展、生態(tài)修復(fù)、生態(tài)擴(kuò)容、生態(tài)環(huán)境協(xié)控與監(jiān)督、生態(tài)流量保障、環(huán)境應(yīng)急處置等研究和技術(shù)方案制定；生態(tài)環(huán)境保護(hù)技術(shù)材料設(shè)備等研發(fā)、集成、轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用；科技合作交流培訓(xùn)；流域生態(tài)環(huán)境技術(shù)支持和咨詢服務(wù)等。

科研所擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4人。

（二）綜合保障中心隸屬黃河流域局，是具有獨(dú)立法人資格的公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理綜合支撐與保障工作；負(fù)責(zé)全局后勤管理工作，制定相關(guān)管理辦法及規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)辦公區(qū)等綜合管理和安全保衛(wèi)，負(fù)責(zé)職工活動(dòng)場(chǎng)所管理，承擔(dān)局基本建設(shè)和住房改革，負(fù)責(zé)與屬地有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)全局退休人員服務(wù)與管理；承擔(dān)綜合保障中心預(yù)算管理；受局委托承擔(dān)局財(cái)務(wù)結(jié)算和會(huì)計(jì)核算工作；承擔(dān)生態(tài)環(huán)境相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等。

綜合保障中心擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1人。

科研所、綜合保障中心辦公地點(diǎn)均在河南省鄭州市。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新精神；

（三）身心健康，能適應(yīng)崗位工作需要；

（四）年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；

（五）符合崗位招聘條件和報(bào)到接收條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生），或經(jīng)國(guó)家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生。境外高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間截至2023年6月30日應(yīng)不足2年；

（六）具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及工作技能；

（七）具備招聘崗位所要求的其他條件。

尚未解除法律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘崗位

擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及擬聘崗位所需其他條件詳見《生態(tài)環(huán)境部黃河流域生態(tài)環(huán)境監(jiān)督管理局局屬事業(yè)單位2023年公開招聘崗位一覽表》（附表1），其中專業(yè)要求為最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

專業(yè)名稱參照教育部發(fā)布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

五、主要待遇

聘用人員納入事業(yè)編制管理，工資及福利待遇按照國(guó)家事業(yè)單位現(xiàn)行政策和用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)（http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/）、生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站（http://hrr.mee.gov.cn）、黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年5月5日。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受電話或郵寄報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填寫《科研所事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（附表2）或《綜合保障中心事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（附表3），文件名命名方式：崗位編號(hào)-姓名-登記表，及《黃河流域局局屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名人員信息匯總表》（附表4），文件名命名方式：崗位編號(hào)-姓名-匯總表，將身份證、各階段畢業(yè)證和學(xué)位證、所在學(xué)校簽字蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、科研項(xiàng)目、論著、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)以及其他業(yè)績(jī)證明材料掃描合并成1個(gè)PDF文件，一并發(fā)送至指定郵箱（其中101、102號(hào)崗位指定郵箱為hhky@ yreea.mee.gov.cn；201號(hào)崗位指定郵箱為kjcwc@yreea.mee.gov.cn）。PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命為“崗位編號(hào)+姓名”。

3.報(bào)名要求：每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，不得使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

（三）資格初審

根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考；如達(dá)不到開考比例但通過資格審查人數(shù)多于擬招聘人數(shù)、能夠形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，可以按照實(shí)際人數(shù)開考；達(dá)不到開考比例且通過資格審查人數(shù)等于或小于擬招聘人數(shù)、不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，按相應(yīng)規(guī)則核減或取消崗位招聘計(jì)劃。崗位招聘計(jì)劃取消后，報(bào)考該崗位人員可調(diào)劑至其他符合報(bào)考條件的崗位。

資格審查后在生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站（http://hrr.mee.gov.cn）、黃河流域局網(wǎng)站(http://huanghejg.mee.gov.cn)發(fā)布考試公告及具備考試資格人員名單。

通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于考試前一天攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的其他相關(guān)材料原件，前往黃河流域局進(jìn)行資格確認(rèn)。

（四）考試

根據(jù)招聘崗位要求，101、102號(hào)崗位采用直接面試的方式，201號(hào)崗位采用筆試+面試的方式。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)限不超過120分鐘，總分值為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分100分。

設(shè)置筆試的崗位，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以1:5比例確定參加面試人員。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。若有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)（如應(yīng)聘人員在面試開始前24小時(shí)內(nèi)放棄，可不再遞補(bǔ)）。進(jìn)入面試未達(dá)到1:5比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位以適當(dāng)形式通知應(yīng)聘人員。

3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。僅設(shè)置面試的崗位，綜合成績(jī)=面試成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（80分），綜合成績(jī)達(dá)到80分及以上者方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)，按照由高分到低分的順序，1:1確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。參加體檢人員須攜帶本人身份證按時(shí)在指定的統(tǒng)一體檢地點(diǎn)進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者視為放棄資格。

2.考察。根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，按照1:1比例確定考察對(duì)象。組成考察組到被考察者的所在學(xué)?；騿挝贿M(jìn)一步對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。

體檢或考察不合格者，不予聘用。如有放棄體檢和考察，或體檢、考察不合格的，按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)；綜合成績(jī)同分的，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)黃河流域局研究，確定擬聘人員，在公告發(fā)布渠道進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員名單、擬聘用崗位、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、畢業(yè)院校等基本情況。

（七）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)完整，報(bào)名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

（二）未通過資格審查以及未進(jìn)入面試、體檢和考察的應(yīng)聘人員不再另行通知。

（三）應(yīng)聘人員在考試、體檢期間的交通費(fèi)、伙食費(fèi)及住宿費(fèi)等由應(yīng)聘人員自理，體檢費(fèi)用由本單位承擔(dān)。

（四）招聘工作時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)如有調(diào)整，以生態(tài)環(huán)境部招聘系統(tǒng)網(wǎng)站和黃河流域局網(wǎng)站最新公告為準(zhǔn)。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，密切關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。由于個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系，影響招聘的，后果自負(fù)。

八、回避

在公開招聘人員工作中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等規(guī)定實(shí)行回避制度。凡擔(dān)任主考官、考官及其他工作人員，涉及與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的，本人必須回避。

九、聯(lián)系方式

黃河流域局咨詢電話：0371-66020182

單位地址：河南省鄭州市金水區(qū)城北路東12號(hào)

用人單位咨詢電話：

科研所（101、102號(hào)崗位）15890626802

綜合保障中心（201號(hào)崗位) 0371-66026045

十、監(jiān)督舉報(bào)

黃河流域局監(jiān)督電話：0371-66026041

附件下載:

附表1-黃河流域局局屬事業(yè)單位2023年度公開招聘崗位一覽表.xlsx

附表2-科研所事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.docx

附表3-綜合保障中心事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.docx

附表4-黃河流域局局屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名人員信息匯總表.xls

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230423_498970.html