資陽高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會

關于公開招聘勞務派遣人員的公告

根據工作需要，資陽高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會現面向社會公開招聘13名勞務派遣工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.35周歲以下，大學本科及以上且原則上取得學士及以上學位。

4.具備崗位要求的理論水平、綜合分析和組織協調能力、文字和語言表達能力，熟練操作和運用計算機能力。

5.其他條件詳見《人員招聘崗位表》。

（二）有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.曾被開除公職的；

4.受過黨紀政紀處分的或有其他違法、違紀行為的；

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照在線報名、資格初審、筆試（部分崗位不筆試）、資格復審、面試、體檢及錄用等程序依次進行。

（一）報名

本次招聘方式為在線報名（不接受現場報名）。報名入口：(http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2316)，通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺，據實填寫表格、上傳相關證照，完成在線報名。

1.報名時間：2023年4月7日至2023年4月16日24：00。

2.報考要求：每名應聘者限報一個崗位。

3.誠信報考：實行考前資格初審，考生在線報名時一并上傳崗位要求的證件(身份證、學歷證書、學位證書必須上傳，其他相關資質材料根據崗位要求上傳)。筆試前，依據考生上傳的相關證件及資質材料對報名應聘者進行資格初審。報名時應聘者提供的信息和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

（二）資格初審：報名結束后三天內按照招聘條件進行資格初審，審查合格者方可參加筆試。

（三）筆試：筆試具體時間、地點另行通知，筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例進入面試環(huán)節(jié)。

筆試內容：公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等知識，本次考試無指定用書；

（四）資格復審及面試

進入面試人員在面試前進行現場資格復審，資格復審時報考者須提供以下證件的原件和復印件一份：1.本人有效居民身份證；2.國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書；3.有關專業(yè)技術（執(zhí)業(yè)）資格證書；4.工作經歷等證明材料（有要求則提供）。通過資格復審的，方可參加面試。

資格復審及面試具體時間、地點另行通知。

（五）成績及體檢

總成績滿分為100分，其中筆試成績、面試成績占比為40%和60%。筆試成績、面試成績、總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理；總成績得分由高到低，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢人選（如總成績相同，按面試成績排序；若面試成績仍相同，以筆試成績排序）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢具體時間及有關事項另行通知。

三、薪酬待遇

被錄用人員試用期2個月，薪酬待遇及考核參照《資陽高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會關于印發(fā)〈高新區(qū)勞務派遣人員管理辦法〉的通知》（資高管發(fā)〔2022〕22號）執(zhí)行，年薪區(qū)間7萬～12萬（含稅及個人部分社保公積金）。

四、其他事項

（一）筆試、面試、體檢人員名單在資陽高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會官網（http://www.zygxq.gov.cn/）及四川招聘網（https://www.scrcjob.com/）通知。由第三方派遣公司與被錄用人員簽訂勞動合同（在職人員須與原單位解除勞動關系），合同期限2年。

（二）工作人員及聯系電話：劉女士15282280730

附件：人員招聘崗位表

資陽高新技術產業(yè)園區(qū)管理委員會

2023年4月7日

來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11338.html