中交集團公開招聘總部部門、區(qū)域總部高管公告

為進一步拓寬選人用人視野，加大優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔力度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)中交集團黨委研究決定，現(xiàn)面向集團內(nèi)部公開招聘部分總部部門、區(qū)域總部副總經(jīng)理，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.中交集團暨中國交建海外業(yè)務部副總經(jīng)理1名（M9級）。

2.中交集團暨中國交建市場開發(fā)部副總經(jīng)理1名（M9級）。

3.中國交建東北區(qū)域總部副總經(jīng)理1名（M9級）。

4.中國交建華中區(qū)域總部副總經(jīng)理1名（M9級）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)?，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

（二）任職條件

1.高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔較大工作壓力。

3.年齡原則上不超過45周歲（1978年1月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

4.沒有不良從業(yè)記錄。

（三）崗位條件（計算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時間為2023年3月）

崗位1：中交集團暨中國交建海外業(yè)務部副總經(jīng)理

1.具有大學本科及以上學歷、高級及以上職稱和相關職（執(zhí)）業(yè)資格。

2.具有豐富的海外業(yè)務規(guī)劃和運營管理、市場布局和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、國際交流與合作管理、涉外部委對接等相關經(jīng)驗，能夠獨當一面開展工作。

3.能夠熟練使用一種以上外語進行工作及交流，具備較強的跨文化溝通能力。

4.具有8年以上海外業(yè)務管理工作經(jīng)歷（其中實際駐外工作時間不少于3年），且滿足以下條件之一：

（1）擔任過集團總部海外業(yè)務部門內(nèi)設處室主要負責人。

（2）擔任過外經(jīng)平臺公司業(yè)務部門主要負責人或有海外業(yè)務公司的海外部門（分子公司）主要負責人。

（3）擔任過海外區(qū)域、國別駐外機構(gòu)主要負責人或大型海外項目的項目經(jīng)理。

5.具有下一級正職（M8或M7對應職務）3年以上工作經(jīng)歷。

崗位2：中交集團暨中國交建市場開發(fā)部副總經(jīng)理

1.具有大學本科及以上學歷、高級及以上職稱和相關職（執(zhí)）業(yè)資格。

2.具有豐富的市場開發(fā)規(guī)劃引領、統(tǒng)計分析、布局研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和高端對接實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠獨當一面開展工作。

3.具有8年以上市場開發(fā)工作經(jīng)歷，且滿足以下條件之一：

（1）擔任過集團總部市場、投資部門內(nèi)設處室主要負責人。

（2）擔任過二級公司市場、投資部門主要負責人。

（3）擔任過三級公司主要負責人或分管市場開發(fā)業(yè)務的公司負責人。

4.具有下一級正職（M8或M7對應職務）3年以上工作經(jīng)歷。

崗位3：中國交建東北區(qū)域總部副總經(jīng)理

1.具有大學本科及以上學歷、高級及以上職稱和相關職（執(zhí)）業(yè)資格。

2.具有豐富的市場開發(fā)、策劃和高端對接實戰(zhàn)經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨當一面開展工作。

3.具有8年以上市場開發(fā)工作經(jīng)歷，且滿足以下條件之一：

（1）擔任過集團總部市場、投資部門內(nèi)設處室主要負責人。

（2）擔任過二級公司市場、投資部門主要負責人。

（3）擔任過三級公司主要負責人或分管市場開發(fā)業(yè)務的公司負責人。

4.熟悉黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古市場的優(yōu)先。

5.具有下一級正職（M8或M7對應職務）3年以上工作經(jīng)歷。

崗位4：中國交建華中區(qū)域總部副總經(jīng)理

1.具有大學本科及以上學歷、高級及以上職稱和相關職（執(zhí)）業(yè)資格。

2.具有豐富的市場開發(fā)、策劃和高端對接實戰(zhàn)經(jīng)驗，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠獨當一面開展工作。

3.具有8年以上市場開發(fā)工作經(jīng)歷，且滿足以下條件之一：

（1）擔任過集團總部市場、投資部門內(nèi)設處室主要負責人。

（2）擔任過二級公司市場、投資部門主要負責人。

（3）擔任過三級公司主要負責人或分管市場開發(fā)業(yè)務的公司負責人。

4.熟悉湖北、河南、山西市場的優(yōu)先。

5.具有下一級正職（M8或M7對應職務）3年以上工作經(jīng)歷。

三、招聘程序

（一）接收報名階段

應聘人員需通過線上報名鏈接或掃描報名二維碼報名，不接受現(xiàn)場、電話、電子郵件等其他方式報名。報名時間為2023年4月6日至2023年4月21日17：00，逾期報名無效。

（二）資格審查階段

公司對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應聘及錄用資格。

（三）履歷評估階段

對資格審查合格人選進行綜合評估，整體判斷報考人員與招聘崗位的匹配度，并根據(jù)履歷評估情況，確定入圍筆試人選。

（四）筆試階段

通過閉卷紙筆作答形式，對應聘者的專業(yè)能力與綜合素質(zhì)進行測試，并依據(jù)筆試成績排名情況，確定入圍面試階段的人選。

（五）面試階段

以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，并依據(jù)成績排名確定組織考察人選。

（六）組織考察

中交集團黨委成立考察組，對考察對象進行全面考察。

（七）體檢

考察合格人員進行體檢，公司將指定體檢醫(yī)院，應聘者自行前往。

（八）確定聘用階段

按照中交集團有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。

四、有關要求

（一）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。

（二）在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

（三）面試、體檢地點在北京，交通、食宿費用自理。

咨詢電話：010-85359868

具體報名入口：

報名鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/YS1Bzn

報名二維碼：

來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/rczp/zpgg/zpgg_zgjjzp/202304/t20230406_206211.html