中國光大銀行股份有限公司南昌分行
2023年春季校園招聘啟事
一、南昌分行簡介
中國光大銀行南昌分行是中國光大銀行在江西省設(shè)立的省一級分行,于2010年5月7日正式開業(yè),經(jīng)過十三年的銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,分行發(fā)展已呈“燎原之勢”。分行轄內(nèi)擁有九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級分行,21家支行網(wǎng)點,19家社區(qū)支行,代管總行子公司江西瑞金光大村鎮(zhèn)銀行。
入贛13年來,南昌分行積極融入和大力支持江西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,累計投放資產(chǎn)超4000億元,存貸款規(guī)模等主要經(jīng)營指標(biāo)位于省內(nèi)股份制商業(yè)銀行前列。近年來,中國光大銀行南昌分行堅持高質(zhì)量發(fā)展,市場規(guī)模和品牌形象不斷攀升。同時,南昌分行充分發(fā)揮光大集團(tuán)協(xié)同聯(lián)動優(yōu)勢,為各級政府、企業(yè)及個人提供全面、優(yōu)質(zhì)、獨(dú)具光大特色的綜合金融服務(wù),更好地服務(wù)實體經(jīng)濟(jì),推動普惠金融發(fā)展,踐行央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
近年來,南昌分行先后榮獲總行年度先進(jìn)單位、江西銀保監(jiān)局2B監(jiān)管評級、人民銀行南昌中心支行綜合評價“A級”單位、外匯管理考評A類行、江西省納稅信用等級“A級納稅人”、江西省勞動保障誠信AAA級單位等眾多榮譽(yù)。
中國光大銀行南昌分行正在按照新的發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步貫徹落實地方政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策,拓寬在江西地區(qū)的金融服務(wù)半徑,為地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。于此,我們誠邀各位逐光少年,相約贛鄱,共創(chuàng)未來!
二、招聘崗位
春季校園招聘為金融科技類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 稅前薪酬范圍(月) | 專業(yè)要求 | 工作地點 |
金融科技類 | 軟件工程師 | 從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)維護(hù)及與金融產(chǎn)品、場景等相結(jié)合的需求開發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等工作。 | 8000-10000 | 1.至少熟練掌握一種程序開發(fā)語言; 2.熟悉理解網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的技術(shù)原理,熟悉路由交換、安全、無線等網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識; 3.具備一定的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力; 4.積極主動,善于思考,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 南昌 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。
(二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠實守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(九)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
1 | 網(wǎng)上報名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
3 | 在線測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2023年4月下旬-5月上旬 |
6 | 簽約 | 2023年4月下旬-5月上旬 |
7 | 體檢 | 2023年4月下旬-5月上旬 |
8 | 入職 | 2023年8月 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2023年4月19日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報信息和提供材料的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html