中國光大銀行股份有限公司大連分行
2023年春季校園招聘啟事
一、大連分行簡介
中國光大銀行大連分行系中國光大銀行的直屬一級分支機(jī)構(gòu),1995年5月18日開業(yè),現(xiàn)設(shè)有一家二級分行,四家縣域支行,15家同城支行,同時(shí)在市區(qū)內(nèi)設(shè)有多家離行式自助銀行并布設(shè)多臺自助設(shè)備,可以為客戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。大連分行擁有一支竭誠服務(wù)客戶、勇于進(jìn)取的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,員工隊(duì)伍近700人。通過不懈努力,分行呈現(xiàn)出規(guī)模、質(zhì)量、效益的不斷提高,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
柜面操作類 | 綜合柜員崗 | 負(fù)責(zé)前后臺本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作,包括現(xiàn)金、會(huì)計(jì)結(jié)算等崗位。 | 金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。 | 市區(qū)/縣域 |
市場營銷類 | 理財(cái)經(jīng)理崗 | 負(fù)責(zé)零售客戶的經(jīng)營與維護(hù),向零售客戶提供個(gè)性化的理財(cái)規(guī)劃,設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合方案,提供專屬理財(cái)服務(wù),挖掘和滿足客戶需求等。 | 金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)。 | 市區(qū)/縣域 |
管理培訓(xùn)生 | 金融科技管培生 | 從基礎(chǔ)性柜員崗位做起,全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程,為分行發(fā)展高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。 | 計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、金融工程、大數(shù)據(jù)、信息工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等IT相關(guān)專業(yè)。 | 市區(qū) |
注:對于金融科技管培生崗位,我們將統(tǒng)一安排從基礎(chǔ)的柜員崗位做起,半年后,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行轉(zhuǎn)崗調(diào)整。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(九)對參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號 | 階段 | 時(shí)間安排 |
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
3 | 在線測評 | 2023年3月下旬-4月中旬 |
4 | 筆試 | 2023年4月下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 筆試后統(tǒng)一組織進(jìn)行 |
6 | 簽約 | 2023年5月 |
7 | 體檢 | 2023年5月 |
8 | 入職 | 2023年8月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間:2023年4月19日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
金融科技管培生崗(大連) 理財(cái)經(jīng)理崗(大連)
來源:http://campus.51job.com/cebbank/db/index.html