重慶銀行貴陽分行招聘啟事
重慶銀行貴陽分行因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
(一)零售銀行部總經(jīng)理
1、主要職責(zé)
(1)主持分行零售銀行部工作,擬訂分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確定本部門工作目標(biāo)并組織實(shí)施,提高分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展及管理水平。
(2)組織開展本部門相關(guān)管理工作。
(3)組織開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
(4)組織開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求:45周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)學(xué)歷:具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位。
(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:不低于二年(含)零售相關(guān)工作崗位的經(jīng)驗(yàn)。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:需取得基金從業(yè)資格或基金銷售從業(yè)資格并完成注冊。
(5)其他:原則上需取得銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)+個(gè)人貸款或個(gè)人理財(cái)或風(fēng)險(xiǎn)管理)或初級(jí)經(jīng)濟(jì)類/會(huì)計(jì)類及以上職稱。
(二)零售銀行部副總經(jīng)理
1、主要職責(zé)
(1)協(xié)助部門總經(jīng)理管理分行零售銀行部工作,擬訂分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確定本部門工作目標(biāo)并組織實(shí)施,提高分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展及管理水平。
(2)協(xié)助組織開展本部門相關(guān)管理工作。
(3)協(xié)助組織開展部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
(4)協(xié)助組織開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)。
2、應(yīng)聘要求
(1)基本要求:45周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
(2)學(xué)歷:具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位。
(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:不低于二年(含)零售相關(guān)工作崗位的經(jīng)驗(yàn)。
(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:需取得基金從業(yè)資格或基金銷售從業(yè)資格并完成注冊。
(5)其他:原則上需取得銀行從業(yè)資格(公共基礎(chǔ)+個(gè)人貸款或個(gè)人理財(cái)或風(fēng)險(xiǎn)管理)或初級(jí)經(jīng)濟(jì)類/會(huì)計(jì)類及以上職稱。
以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名方式
請點(diǎn)擊登錄重慶銀行官網(wǎng)“重行招聘”或登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
三、招聘流程
簡歷篩選→面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。
重慶銀行股份有限公司
來源:http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/76028.html