中國電力招聘公告

中國電力國際發(fā)展有限公司（簡稱“中國電力”）于2004年3月在香港注冊成立，是中國境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）的旗艦子企業(yè)。公司以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位，著力推進光伏、風(fēng)電、水電、地?zé)崮?、生物質(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展；積極培育儲能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。

截至2022年12月底，全口徑發(fā)電裝機規(guī)模5466.51萬千瓦，清潔能源占比62.57%；境外資產(chǎn)規(guī)模超過773.65億元；資產(chǎn)分布在中國的31個省、自治區(qū)、直轄市以及港澳特別行政區(qū)，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥等8個國家，現(xiàn)有員工1.2萬余人。

為進一步引進和吸納高素質(zhì)人才，現(xiàn)公開招聘中國電力本部、境內(nèi)外系統(tǒng)單位相關(guān)崗位。具體事項如下：

一、招聘原則

公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。

二、招聘崗位及范圍

1.本部崗位

2.境內(nèi)系統(tǒng)單位崗位

3.境外公司崗位

三、任職條件

（一）基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，愛國敬業(yè)，有強烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護股東、企業(yè)權(quán)益，遵紀守法，誠實守信，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

2.具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。

3.具有較強的學(xué)習(xí)能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。

4.認同國家電投和中國電力企業(yè)文化，能踐行國家電投“綠色創(chuàng)新融合，真信真干真成”的核心價值觀和中國電力“低碳賦能美好生活”使命，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推進“2035一流戰(zhàn)略”落地。注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加招聘：

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

4.近三年年度考核結(jié)果有不稱職的。

5.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

（三）崗位職責(zé)

1.外事管理經(jīng)理

（1）負責(zé)協(xié)助建立健全公司本部的外事管理、對外合作與交流、涉外保密等綜合性規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程；

（2）負責(zé)因公出國（境）管理工作，包括出國任務(wù)審批、身份證照辦理、所在國簽證、使館預(yù)約面談、外事培訓(xùn)、協(xié)調(diào)集團公司和外交部等上級單位工作事宜；

（3）負責(zé)協(xié)調(diào)推進對外合作與交流工作，包括政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、國際組織外國企業(yè)等，組織推進國際戰(zhàn)略合作落地，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、合作實施、展覽會議協(xié)調(diào)等；

（4）協(xié)助管理公司重要外事活動，包括活動規(guī)劃、審批報備，邀請其他參與機構(gòu)和人員，聯(lián)系新聞機構(gòu)和新聞報道等；

（5）協(xié)助負責(zé)公司和所屬單位的外事管理、保密等培訓(xùn)工作，組織開展外事、保密有關(guān)的監(jiān)督與檢查工作；

（6）協(xié)助培養(yǎng)下屬單位滿足外事與對外交流的工作的專業(yè)團隊；

（7）負責(zé)外國人員來華管理，包括來華審批、行程報備、差旅安全、以及協(xié)調(diào)解決來華期間的其他重大事項和問題；

（8）推進外事管理和對外合作交流信息化建設(shè)工作；

（9）根據(jù)授權(quán)，負責(zé)與國資委、外交部、商務(wù)部的綜合統(tǒng)計、信息報送以及協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；

（10）負責(zé)統(tǒng)計、匯總、報送境外單位企業(yè)社會責(zé)任項目信息及協(xié)調(diào)聯(lián)系工作；

（11）完成上級安排的其他工作。

2.境外項目開發(fā)經(jīng)理

（1）在所負責(zé)的區(qū)域進行市場開拓，尋找、收集、遴選符合境外公司發(fā)展戰(zhàn)略的項目機會，對潛在項目機會進行初步的可行性分析，組織項目技術(shù)盡調(diào)，推動項目達成立項；

（2）組織開展項目在立項-合同談判-投資決策-融資-開工等各階段的前期工作，包括制定項目開發(fā)計劃、組建項目開發(fā)團隊、參與項目談判，牽頭編制國別研究報告、項目盡調(diào)報告、立項報告、投資決策報告和支持文件，與項目開發(fā)小組內(nèi)部成員和外部顧問協(xié)作，達成項目投資決策和開工條件；

（3）負責(zé)所開發(fā)項目在集團、國家政府部門及項目所在國（地區(qū)）政府部門的報批、備案、審核等工作；

（4）為項目公司在項目融資、建設(shè)階段提供支持，為本部其他專業(yè)部門在開發(fā)期的工作提供技術(shù)支持；

（5）負責(zé)與中電國際境外項目前期開發(fā)的銜接，牽頭其他專業(yè)部門為中電國際境外開發(fā)項目提供技術(shù)服務(wù)與支持；

（6）參與公司境外發(fā)展中長期規(guī)劃的編制及滾動調(diào)整；

（7）完成上級安排的其他工作。

3.境外三會管理專責(zé)

（1）全面掌握境外公司的運營情況，對影響經(jīng)營的重大內(nèi)外部事項進行跟蹤，協(xié)助境外公司董事會與股東之間的聯(lián)系；協(xié)助境外公司與本部專業(yè)部門對接，協(xié)助董事會研判并應(yīng)對風(fēng)險；

（2）負責(zé)境外國別公司三會（股東會、董事會、監(jiān)事會）議案流程管理，包括會議的組織與協(xié)調(diào)、材料的初審與流轉(zhuǎn)、對三會流程的內(nèi)容和合規(guī)性把關(guān)，確保議案及決策符合境外公司章程、董事會授權(quán)手冊和本部授權(quán)規(guī)則（境外分冊）的要求；

（3）做好國別信息上傳下達，向境外公司傳達集團及公司工作要求，包括向董事會發(fā)送工作提示或制度指南，提升境外董事會提升決策效率。配合集團、公司要求協(xié)助境外公司進行信息收集、分析等工作；

（4）協(xié)助支持境外項目后評價、審計、巡視、運營管理等專項工作的信息、協(xié)調(diào)境外公司進行資源對接；

（5）完成上級安排的其他工作。

4.山東區(qū)域總監(jiān)

（1）負責(zé)組織研究山東區(qū)域能源政策，對接當(dāng)?shù)卣澳茉粗鞴懿块T；

（2）負責(zé)牽頭組織山東區(qū)域清潔發(fā)電資源的開發(fā)獲取工作，對潛在項目信息進項收集、整理、反饋和跟蹤；

（3）負責(zé)與政府部門溝通，組織戰(zhàn)略合作框架協(xié)議、項目合作開發(fā)并購協(xié)議起草、商談及項目落實等工作；

（4）負責(zé)協(xié)調(diào)地方關(guān)系，組織項目支持性手續(xù)的辦理工作；

（5）負責(zé)區(qū)域市場客戶關(guān)系的維護、管理和相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā)、拓展工作；

（6）負責(zé)牽頭聯(lián)系中國電力本部職能部門，履行項目各項審批流程；

（7）完成上級安排的其他工作。

5.境外專職董事

（1）參與制定公司戰(zhàn)略，指導(dǎo)公司落實符合股東要求的使命、愿景和公司價值觀；

（2）為股東創(chuàng)造和增加價值；

（3）守護公司資產(chǎn)和利益，確保公司不發(fā)生重大財務(wù)風(fēng)險；

（4）出席董事會會議及其專門委員會等相關(guān)會議，參與公司重大事項的決策，簽署有關(guān)文件；

（5）在董事會專業(yè)委員會履行相關(guān)職責(zé)；

（6）防控風(fēng)險，注意識別任職公司內(nèi)、外部重大風(fēng)險，確保公司建立了財務(wù)、安全、風(fēng)險、審計與合規(guī)等內(nèi)控體系，并有效運轉(zhuǎn)；

（7）關(guān)注任職公司事務(wù)，通過列席任職公司重要會議、調(diào)研、查閱資料、溝通交流等方式，及時了解和充分掌握任職公司外部環(huán)境、內(nèi)部管理、及落實董事會決議情況等；

（8）向公司提供履職定期報告，重大事項專項報告，以及調(diào)研報告；

（9）公司章程、當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的其他職責(zé)。

6.新西蘭公司高管

（1）負責(zé)所在國別以及周邊區(qū)域的電力項目開發(fā)工作；

（2）組織落實項目土地使用、電網(wǎng)接入、技術(shù)研究、社會環(huán)境影響、工程建設(shè)和運營許可獲取、協(xié)調(diào)項目融資等前期工作;

組織開展前方盡調(diào)工作;

（3）組織開展包括用地協(xié)議、股東協(xié)議、收購協(xié)議、購電協(xié)議、融資協(xié)議、EPC合同等談判工作；

（4）組織項目前期建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；

（5）負責(zé)境外公司籌建和經(jīng)營管理；

（6）承擔(dān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)厥聞?wù)、公共關(guān)系、品牌推廣和必要的服務(wù)保障等工作。

（四）任職資格

1.外事管理經(jīng)理

（1）具有985、211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具有3年及以上國家電投系統(tǒng)單位外事管理相關(guān)工作經(jīng)歷。持有境外財務(wù)、法律從業(yè)資格認證者優(yōu)先；

（3）現(xiàn)崗位為相當(dāng)于中國電力部門級三級單位部門副職，或下一層級工作2年及以上，或相當(dāng)于中國電力本部經(jīng)理級；

（4）年齡35周歲及以下；

（5）中共黨員；

（6）英文書寫及口語交流流利，能夠以英文開展工作；

（7）具有較好的文字寫作能力；具備一定的協(xié)調(diào)、組織和管理能力；

（8）誠信正直，具有國際視野，工作務(wù)實、細致、扎實，抗壓能力強。

2.境外項目開發(fā)經(jīng)理

（1）具有985、211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)；

（2）具有3年及以上境外電力能源、電網(wǎng)、電力系統(tǒng)項目市場開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷，有境外常駐項目開發(fā)經(jīng)歷人員優(yōu)先；

（3）熟悉境外宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展趨勢與政策、商業(yè)模式和相關(guān)法律法規(guī)等，掌握境外電力項目投資開發(fā)全過程，具備項目管理工作經(jīng)歷；

（4）現(xiàn)崗位為相當(dāng)于中國電力部門級三級單位部門副職，或下一層級工作2年及以上，或相當(dāng)于中國電力本部經(jīng)理級；

（5）年齡35周歲及以下；

（6）中共黨員優(yōu)先考慮；

（7）英文書寫及口語交流流利，能夠以英文開展工作；擁有境外財務(wù)、法律從業(yè)資格認證者優(yōu)先；

（8）具有良好的溝通談判能力、文字寫作能力；具備一定的組織和管理能力、跨文化溝通協(xié)作能力；

（9）誠信正直，具有國際視野，工作務(wù)實、細致、扎實，抗壓能力強。

3.境外三會管理專責(zé)

（1）具有985、211院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）具有2年及以上公司秘書、公司治理、董事會支持服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷。持有境外財務(wù)、法律從業(yè)資格認證者優(yōu)先；

（3）年齡35周歲及以下；

（4）中共黨員優(yōu)先考慮；

（5）英文書寫熟練及口語流利，能夠以英文開展工作；

（6）具有較好的文字寫作能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的組織和管理能力，跨文化溝通能力；

（7）誠信正直，開放包容，工作務(wù)實、細致、扎實，抗壓能力強。

4.山東區(qū)域總監(jiān)

（1）具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

（2）熟悉和掌握山東區(qū)域電力能源行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)政策，具有豐富的電力行業(yè)市場開發(fā)、項目建設(shè)等經(jīng)驗；具有山東區(qū)域良好政企資源者優(yōu)先；

（3）現(xiàn)工作單位為國有企業(yè)的：現(xiàn)崗位相當(dāng)于國家電投二級單位部門副職；或在下一層級崗位工作3年以上；

（4）現(xiàn)工作單位為外企、民企、社會中介機構(gòu)的，或現(xiàn)崗位為職業(yè)經(jīng)理人的：所在企業(yè)或機構(gòu)應(yīng)符合業(yè)內(nèi)知名、且具有較大規(guī)模，擔(dān)任總部部門（項目、市場、生產(chǎn)）正職及以上崗位或分、子公司負責(zé)人崗位；

（5）年齡45周歲及以下；

（6）具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)開拓能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析判斷能力和語言文字表達能力，獲得國家、省部級榮譽者優(yōu)先。

5.境外專職董事

（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先；

（2）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉當(dāng)?shù)睾暧^經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展要求和相關(guān)法律法規(guī)，擁有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展、國際化經(jīng)營、財務(wù)會計、資本運作、法律合規(guī)、風(fēng)險管控等某方面的專長；

（3）具有戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、決策判斷能力、風(fēng)險管理能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力；

（4）具有豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗，一般應(yīng)具有大型集團型企業(yè)部門管理工作經(jīng)歷；

（5）至少具有兩年及以上境外企業(yè)董事或高管層工作經(jīng)歷，并取得良好工作業(yè)績；

（6）原則上年齡不超過 50 周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至52 周歲；

（7）英文讀寫流利，以英文為工作語言；或可以西班牙語、葡萄牙語、俄語中的一種或多種為工作語言。

（8）中共黨員優(yōu)先；

（9）未取得任何境外居留身份。

6.新西蘭公司高管

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。電力電氣工程、經(jīng)濟管理、法律風(fēng)險、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）原則上具有15年及以上工作經(jīng)驗，5年及以上國際能源投資和市場開發(fā)經(jīng)驗，具有相關(guān)國家海外常駐經(jīng)驗的優(yōu)先；

（3）具有豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗，一般應(yīng)具有大型集團型企業(yè)部門管理工作經(jīng)歷；

（4）熟悉所在國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)發(fā)展要求和相關(guān)法律法規(guī)，擁有國際能源投資企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、屬地化經(jīng)營、市場開發(fā)方面專長；

（5）具有戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、決策判斷能力、風(fēng)險管理能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力，具有豐富的跨文化溝通協(xié)作經(jīng)驗；

（6）熟練掌握所在國別語言，英文可作為工作語言；

（7）具備CFA、CPA、CVA、AIFA等證書優(yōu)先；

（8）未取得任何境外居留身份。

四、工作程序

（一）報名

1.報名方式：符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（見附件1），準(zhǔn)確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報名郵箱，文件夾名稱請使用：應(yīng)聘崗位+姓名（如：境外三會管理專責(zé)+張某），并請同時將掃描件（本人簽字）和電子word版報送。

報名需提供的資料包括：應(yīng)聘報名表（小2寸彩色免冠照片），身份證正反面，學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，英語、專業(yè)術(shù)資格證書，專業(yè)論文或?qū)Ｖ?，獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件，近期體檢報告，其它證明資料，請以壓縮文件夾的形式上傳，文件大小控制在10M以內(nèi)。

2.報名時間：報名截止日期為2023年3月31日17:00時。境外專職董事、新西蘭公司高管崗位將持續(xù)接收簡歷。

（二）招聘程序

按照資格審查、面試、組織考察、背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

五、其他事項

（一）年齡計算截止時間為2023年2月28日。

（二）本次招聘僅接受線上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

（三）應(yīng)聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邵老師

咨詢電話：010-62601769

報名郵箱：zhaopin2@cpibj.com.cn

投訴郵箱：tousu@cpibj.com.cn

七、附件

附件：1.應(yīng)聘報名表

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202303/t20230324_321189.html