麗江市人力資源和社會保障局2023年
面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告
根據麗江市人力資源和社會保障局工作需要,按照公開、公平、公正的原則,特面向社會,從就業(yè)困難人員中招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員?,F(xiàn)將相關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數
招聘城鎮(zhèn)公益性崗位3名,其中:機關行政輔助崗位1名,機關后勤人員崗位2名,男女不限。
二、招聘范圍、對象、應聘條件及資格審查
(一)招聘范圍
應聘人員必須具有麗江市戶籍。
(二)招聘對象
持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),登記失業(yè)且已認定就業(yè)困難人員,且符合以下條件之一的就業(yè)困難人員均可報名參加應聘:
1.辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
3.連續(xù)失業(yè)一年以上人員(以《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》登記的時間為準);
4.男滿50周歲女滿40周歲的大齡失業(yè)人員;
5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;
6.連續(xù)失業(yè)三個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動力。
(三)應聘條件
1.機關行政輔助崗位要求具有大專及以上學歷,熟悉辦公電腦操作,具有一定文字功底,有較好協(xié)調溝通能力。
2.機關后勤人員崗位要求具有高中(中專)以上學歷。
3.身體健康,遵紀守法,品德優(yōu)良,具有較強的事業(yè)心和責任感。
(四)資格審查
符合上述范圍、對象及條件的人員必須經過資格審核和認定,提供相應的證明材料后,方能通過報名。
資格審查的內容包括:是否處于失業(yè)狀態(tài),失業(yè)時間是否達到規(guī)定時間;失業(yè)期間是否有單位參保、工商注冊、靈活就業(yè)等就業(yè)情況;是否有重復享受公益性崗位安置情況;是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等。由資格審查的負責人員在《麗江市公益性崗位報名表》上簽署意見,資格審查合格人員方能進入面試。
三、報名時間及地點
(一)報名時間:2023年3月21日—4月4日,上午8:00-12:00;下午14:30-18:00
(二)報名地點:麗江市古城區(qū)?;勐氛笊隙?38號麗江市人力資源和社會保障局人事科,聯(lián)系電話:0888-5322177。
四、考核
(一)由麗江市人力資源和社會保障局對報名應聘者進行面試。面試一般采取結構化面試方式;凡通過資格審核者,以電話形式通知本人參加面試的時間和地點。
(二)面試通過人員,從高分到低分,按照1:1的比例確定體檢人員,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行,體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用由應聘人員自理。若出現(xiàn)自愿放棄應聘或體檢不合格的情況,按面試成績由高到低依次遞補應聘人員進入體檢。
(三)經過面試、體檢確定公示錄用人選,在“麗江就業(yè)”微信公眾號上公示5個工作日。
五、聘用
公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
六、待遇及合同簽訂
1.機關行政輔助崗位待遇3250元/月,按要求由用人單位購買五險,個人部分由個人繳納。聘用合同一年一簽,期滿后自動退出城鎮(zhèn)公益性崗位(除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休,其余人員最長不超過3年,以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時的年齡為準)。
2.機關后勤人員崗位待遇2500元/月,按要求由用人單位購買五險,個人部分由個人交納。聘用合同一年一簽,期滿后自動退出城鎮(zhèn)公益性崗位(除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休,其余人員最長不超過3年,以初次核定其享受城鎮(zhèn)公益性崗位補貼時的年齡為準)。
七、注意事項
(一)應聘人員參加報名時應攜帶:身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》、本人小1寸白底照片2張及相關證明材料現(xiàn)場報名,在報名現(xiàn)場填寫《麗江市公益性崗位報名表》。
(二)本次招聘如無人報名,符合條件的人員可在年內隨時報名應聘,直至招聘到位為止。
(三)原已在城鎮(zhèn)公益性崗位工作的人員不得再報名應聘此次城鎮(zhèn)公益性崗位。
八、復審和監(jiān)督
本次招聘全程由麗江市人力資源和社會保障局負責。
本公告未盡事宜由麗江市人力資源和社會保障局負責解釋。
麗江市人力資源和社會保障局
2023年3月21日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Q6OsS3eclKUqnmtZEQA0og