楚雄市2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強(qiáng)楚雄市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》、《楚雄州促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍發(fā)展若干措施》等相關(guān)文件精神，決定公開(kāi)招聘衛(wèi)健系統(tǒng)緊缺專業(yè)技術(shù)人員27名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次計(jì)劃招聘醫(yī)學(xué)類緊缺專業(yè)技術(shù)人員27名，具體招聘人數(shù)、崗位、條件詳見(jiàn)《楚雄市2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。如此次實(shí)際招聘人數(shù)不足，將根據(jù)情況研究是否再次組織招聘，具體事宜另行公告。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件；

4.具備招聘崗位規(guī)定的具體崗位條件（詳見(jiàn)崗位信息表）。（二）具體條件

招聘具體條件詳見(jiàn)《楚雄市2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》，具體條件按以下解釋認(rèn)定：

1.年齡認(rèn)定。30周歲及以下（指1993年3月15日以后出生人員，含1993年3月15日），35周歲及以下（指1988年3月15日以后出生人員，含1988年3月15日）。

2.專業(yè)認(rèn)定?？忌厴I(yè)證所載專業(yè)須與報(bào)考崗位專業(yè)名稱一致，學(xué)位證不作為專業(yè)名稱認(rèn)定依據(jù)。

（三）有下列情形之一者不能參加招聘考試

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除的；

2.曾受刑事處罰者或正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的、吸毒人員或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3.楚雄市在職在編工作人員；

4.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、楚雄市人民政府網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布。（后續(xù)的相關(guān)通知在楚雄市人民政府網(wǎng)站－政府信息公開(kāi)－部門公開(kāi)－楚雄市衛(wèi)生健康局網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布）

（二）報(bào)名方式

1.組織報(bào)名：此次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名以外的其它任何形式的報(bào)名，報(bào)名考生可通過(guò)鏈接：https://www.wjx.cn/vm/mUtYFOo.aspx#進(jìn)入報(bào)名界面，填寫(xiě)完整報(bào)名信息并上傳報(bào)名所需材料，每人限報(bào)1個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

2.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料:

①本人有效身份證掃描件（正反面在一頁(yè)上）；

②本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；2023年畢業(yè)生須提交：中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

③檢驗(yàn)專業(yè)類技師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證掃描件、2023年規(guī)培結(jié)業(yè)生提交規(guī)培單位出具的在培證明（證明內(nèi)容必須包含規(guī)培人員基本信息、規(guī)培期限、規(guī)培專業(yè)等），該項(xiàng)資料根據(jù)所報(bào)考崗位要求提供。

④其他能夠證明符合崗位條件的證書(shū)或材料。

所需報(bào)名材料必須為原件掃描件，按提交材料順序掃描成一個(gè)PDF格式文檔，大小不超過(guò)4M，以“報(bào)考崗位＋姓名”命名。

（三）報(bào)名時(shí)間

2023年4月3日08:00--4月7日18：00止，只接受該時(shí)段報(bào)名及補(bǔ)充材料的提交，其余時(shí)段無(wú)效。

（四）資格初審

資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建資格審查組對(duì)照公告及崗位條件對(duì)考生報(bào)名信息和提交材料進(jìn)行資格初審。資格初審主要審查：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件。資格初審結(jié)果于4月12日在楚雄市衛(wèi)生健康局網(wǎng)頁(yè)公告。

（五）考試及成績(jī)

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)總分均為100分。以下三類應(yīng)聘者免筆試，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)：①2023年規(guī)培結(jié)業(yè)生；②具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者；③具有醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷者。

1.筆試：

筆試采取閉卷考試的方式，主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，筆試分值為100分，筆試成績(jī)（四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位），筆試開(kāi)考比例未達(dá)1:3的崗位，筆試成績(jī)?cè)O(shè)合格線為60分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.面試：此次所有招聘崗位均需面試。（1）免筆試人員，資格初審合格，直接進(jìn)入面試；（2）參加筆試人員按照筆試成績(jī)得分從高到低的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，全部進(jìn)入面試；（3）筆試降低比例開(kāi)考的，筆試成績(jī)合格者進(jìn)入面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，同時(shí)對(duì)舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、自我情緒控制、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度等方面進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)（四舍五入，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算及公布：綜合成績(jī)總分100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；綜合成績(jī)60分及以上為合格；免筆試人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，70分及以上為合格。綜合成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。綜合成績(jī)?cè)诔凼行l(wèi)生健康局網(wǎng)頁(yè)公布。

（六）資格復(fù)審

根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若出現(xiàn)本崗位綜合成績(jī)相同，除崗位有特別要求外，按照新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員、擔(dān)任過(guò)校級(jí)或院系級(jí)學(xué)生會(huì)干部、獲得校級(jí)以上所學(xué)專業(yè)比賽（競(jìng)賽）獎(jiǎng)勵(lì)（或持有所學(xué)專業(yè)資格證書(shū)）、楚雄州生源依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。資格復(fù)審由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組建的資格復(fù)審組再次對(duì)照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件，凡不具備崗位招聘條件，資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）體檢

體檢由楚雄市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格者，方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（八）考察

由楚雄市衛(wèi)生健康局參照《云南省公務(wù)員錄用考察實(shí)施辦法（試行）》、《楚雄州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施意見(jiàn)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主要考察應(yīng)聘者是否具備招聘崗位條件，內(nèi)容包括遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、職位匹配等方面的情況，要求審核擬聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。考察期間，若有勞動(dòng)人事關(guān)系糾紛，則考察不合格。考察合格者，方能確定為擬聘用人選進(jìn)行公示。

（九）遞補(bǔ)

應(yīng)聘者資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位，可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不予遞補(bǔ)。每個(gè)崗位在面試、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)均可遞補(bǔ)一次，擬聘用人選公示后不再遞補(bǔ)。

（十）確定擬聘用人選公示

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（十一）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬聘用的人員，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。

四、政策待遇

（一）聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位相關(guān)待遇，并按云南省事業(yè)單位人事制度規(guī)定進(jìn)行管理。

（二）碩士研究生及以上學(xué)歷擬聘用人員的福利政策根據(jù)所報(bào)考單位的有關(guān)待遇政策執(zhí)行。

五、紀(jì)律與要求

（一）為確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)，紀(jì)檢監(jiān)察人員參與整個(gè)招聘監(jiān)督工作，維護(hù)公開(kāi)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，禁止違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

（二）考生相關(guān)要求

1.應(yīng)聘者須留下有效聯(lián)系方式，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通，不按時(shí)參加招聘各環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄；若因應(yīng)聘者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，不論在任何環(huán)節(jié)中，有弄虛作假，違反招聘紀(jì)律、涉及偽造或變?cè)熳C件、證明材料、印章等情形的，一律取消聘用資格。

3.以下應(yīng)聘者不能按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料，以及在約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格：①2023年畢業(yè)生，于2023年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需材料原件；②2023年規(guī)培結(jié)業(yè)生，于2023年8月31日前提供規(guī)培結(jié)業(yè)考試成績(jī)合格證明、規(guī)培單位出具的規(guī)培合格證明。

六、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：楚雄市衛(wèi)生健康局 0878-3011274

楚雄市疾病預(yù)防控制中心 0878-6086119

楚雄市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心 0878-3010181

楚雄市中醫(yī)醫(yī)院人事科 0878-6087057

楚雄市人民醫(yī)院人事科 0878-3378039

監(jiān)督電話：楚雄市人力資源和社會(huì)保障局 0878-6550178楚雄州人力資源和社會(huì)保障局 0878-3389685

附件：楚雄市2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

楚雄市衛(wèi)生健康局

2023年3月15日

附件下載:楚雄市2023年衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

來(lái)源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2023-0315001.htm