維西縣綜合應(yīng)急隊(duì)人員招聘公告

進(jìn)一步加強(qiáng)維西縣地方應(yīng)急救援力量,切實(shí)提高森林草原火災(zāi)、消防、地震、洪澇、安全生產(chǎn)等災(zāi)害事故的應(yīng)急處置能力和救援救災(zāi)水平,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，經(jīng)維西縣人民政府同意，縣應(yīng)急管理局面向社會公開招聘綜合應(yīng)急隊(duì)?wèi)?yīng)急員、駕駛員及文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“條件公開、自愿報(bào)考、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用”的原則。

二、招聘崗位

本次維西縣應(yīng)急管理局面向社會公開招聘綜合應(yīng)急隊(duì)隊(duì)員55人。其中，應(yīng)急員47人、駕駛員3人、文員5人（女性3人，男性2人）。

三、招聘條件

（一）招聘對象及范圍

應(yīng)急員、駕駛員及文員面向維西縣戶籍人員招聘。其中：按“就近就便”的原則，前置駐防維登鄉(xiāng)8名應(yīng)急員招聘維登鄉(xiāng)、中路鄉(xiāng)戶籍人員為主，前置駐防葉枝鎮(zhèn)8名應(yīng)急員招聘葉枝鎮(zhèn)、巴迪鄉(xiāng)、康普鄉(xiāng)戶籍人員為主，前置駐防塔城鎮(zhèn)7名應(yīng)急員招聘塔城鎮(zhèn)戶籍人員為主，前置駐防白濟(jì)汛鄉(xiāng)7名應(yīng)急員招聘白濟(jì)汛鄉(xiāng)戶籍人員為主。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,志愿投身應(yīng)急管理事業(yè)。

2.自覺遵守憲法和法律法規(guī)、單位規(guī)章制度，無違法犯罪記錄，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.身體和心理健康，具有正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力。

（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.曾經(jīng)受過刑事處罰、治安處罰、少年管教的。

2.因存在犯罪嫌疑被立案偵查，尚未偵查終結(jié)的。

3.有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的。

4.被國家列入失信人員名單的。

5.基于應(yīng)急救援工作的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄，患有嚴(yán)重身體疾病等不適宜從事應(yīng)急救援工作的。

6.其它不適合從事應(yīng)急救援工作的。

7.其他不符合招聘條件的。

四、報(bào)名資格審核及政審

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年3月16日至3月26日，本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

維西縣人力資源市場（維西縣社局一樓大廳）。

（三）聯(lián)系電話

0887-8626919。

（四）報(bào)名所需材料

1.第二代居民有效身份證、畢業(yè)證。根據(jù)個(gè)人情況需提供材料：退伍證明、立功受獎(jiǎng)材料（證章、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件）復(fù)印件各1份；各類表彰材料（證章、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件）復(fù)印件各1份。

2.初中以上學(xué)歷的需提供有效畢業(yè)證書。

3.本人近期1寸免冠正面彩色照片2張（須為藍(lán)色或白色背景）。報(bào)名人員須對其提供的報(bào)考資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名所需資料填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔(dān)責(zé)任。

五、招聘考試流程及內(nèi)容

考試內(nèi)容分為體能測試、面試?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須攜帶二代身份證。

（一）體能測試

體能測試項(xiàng)目參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》部分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）面試

根據(jù)體能測試總成績排名從高到低，最后一名出現(xiàn)總分并列情況，可一并進(jìn)入面試，面試實(shí)行量化評分，面試成績占總成績的40%。

六 、體檢

進(jìn)入體檢人員由維西縣應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用按照相關(guān)體檢要求由考生自行向醫(yī)院繳納。嚴(yán)格參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

七、錄用

（一）入職培訓(xùn)

公示期滿后，對沒有問題反映、或反映問題經(jīng)核實(shí)后不屬實(shí)、或反映問題不影響聘用的，由維西縣應(yīng)急管理局根據(jù)應(yīng)急員、駕駛員、文員招聘名額確定擬聘用人員名單，進(jìn)入入職崗前培訓(xùn)。

（二）聘用管理

聘用人員參照維西縣編外人員管理制度及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期1個(gè)月，試用期滿，考核合格后簽訂正式聘用合同，不合格者不予聘用。用工合同一年一簽，在工作期間如工作能力與崗位不相適應(yīng)，用人單位可單方提出解除勞動(dòng)合同。

八、待遇保障

（一）工資待遇

工資待遇每月5000元左右，其中：包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等1500元左右。

（二）其他待遇

1.按照維西縣綜合應(yīng)急隊(duì)食宿條件予以部分保障。

2.被裝等按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

3.每年為綜合應(yīng)急隊(duì)員健康檢查1次。

九、管理模式

（一）工作管理

按照《維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊(duì)管理辦法（試行）》，應(yīng)急隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。其中：25名應(yīng)急員、駕駛員、文員駐防縣城保和鎮(zhèn)，8名應(yīng)急員前置駐防維登鄉(xiāng)，8名應(yīng)急員前置駐防葉枝鎮(zhèn)，7名應(yīng)急員前置駐防塔城鎮(zhèn)，7名應(yīng)急員前置駐防白濟(jì)汛鄉(xiāng)。

（二）休假管理

節(jié)假日、周末輪班應(yīng)急值守外，可正常調(diào)休。

（三）工作考評

維西縣應(yīng)急管理局將對綜合應(yīng)急隊(duì)?wèi)?yīng)急員、駕駛員、文員每半年進(jìn)行量化考核，考核檔次分優(yōu)秀、合格、不合格。隊(duì)員在合同期內(nèi)如有違反國家法律、法規(guī)和《維西縣應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急隊(duì)管理辦法（試行）》，情節(jié)嚴(yán)重的，將予以辭退；年度考核“不合格的”或經(jīng)考核不能勝任崗位職責(zé)要求的，直接解除聘用合同。

十、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須保持電話暢通，便于聯(lián)系有關(guān)事宜。

（二）本公告事宜最終解釋權(quán)為維西縣應(yīng)急管理局。

（三）咨詢?nèi)耍黑w齏然，電話：18288844474；秦凱，電話：13988797959。

維西縣應(yīng)急管理局

維西縣人力資源市場

2023年3月15日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5r0Qjs3t6OeVf7GDwNl5vQ