2023年畢節(jié)市修文縣國(guó)有集團(tuán)公司招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:修文縣人民政府網(wǎng) 閱讀:860 次 日期:2023-03-14 15:26:58
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修文縣2023年國(guó)有集團(tuán)公司招聘簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣國(guó)有集團(tuán)公司人才結(jié)構(gòu),提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣國(guó)有集團(tuán)公司實(shí)際情況,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定《修文縣2023年國(guó)有集團(tuán)公司招聘簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

一、招聘原則及程序

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘20名。詳見(jiàn)《修文縣2023年國(guó)有集團(tuán)公司公開(kāi)招聘人才職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)(見(jiàn)附件)。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正。具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力,資格條件詳見(jiàn)《職位表》(見(jiàn)附件)

2.年齡在18周歲以上(2005年3月21日以前出生),40周歲以下(1982年3月22日及以后出生);修文縣利民融資擔(dān)保有限公司03崗位綜合部工作人員35周歲以下(1987年3月22日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員年齡可放寬到45周歲(1977年3月22日及以后出生)。

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

2.截至2023年9月30日仍未取得畢業(yè)證書(shū)的。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

4.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。

5.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位、修文縣國(guó)有集團(tuán)公司辭職或辭退未滿(mǎn)5年的人員。

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

7.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

(一)招聘信息發(fā)布

由招聘單位在“修文縣人民政府網(wǎng)”(http://www.xiuwen.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員于2023年3月21日9:00至3月23日17:00期間進(jìn)入“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb),通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng),按提示的報(bào)名程序注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。如實(shí)填寫(xiě)《修文縣2023年國(guó)有集團(tuán)公司招聘人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》),所填信息及照片(近期免冠照片)核對(duì)無(wú)誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的,后果自負(fù)。

報(bào)考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)填寫(xiě)、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的,任何階段一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名結(jié)束后,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時(shí)公布各崗位報(bào)名人數(shù)情況。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2023年3月21日9:00至3月24日17:00,報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb),通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

資格初審在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一組織下,由招聘單位具體實(shí)施。負(fù)責(zé)資格初審的人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息,對(duì)照《簡(jiǎn)章》和招聘崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》必須在提交后24小時(shí)之內(nèi)審核完畢。經(jīng)審查合格的予以確認(rèn);對(duì)審查不合格的說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的提示報(bào)考人員重新上傳照片。通過(guò)資格初審的人員,須自行下載并打印留存報(bào)考人員的《報(bào)名信息表》,供資格復(fù)審和考核等環(huán)節(jié)時(shí)使用。

對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2023年3月23日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年3月23日17:00至3月24日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過(guò)的,視為報(bào)名失敗。

3.報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后應(yīng)及時(shí)登錄查看審核狀態(tài),通過(guò)資格初審的,不得再報(bào)考其他崗位。如報(bào)考信息(姓名、身份證號(hào))有誤的,須本人向報(bào)考單位申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后修改。

4.報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的崗位,將減少或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后給予改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為2023年3月28日9:00至16∶00,逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。未按時(shí)申請(qǐng)改報(bào)的人員視為報(bào)名失敗。

減少或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況在“修文縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

5.網(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2023年4月10日9:00至4月14日17:00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb),通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

五、筆試

筆試科目《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間:2023年4月15日9:00-11:30

筆試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。

考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試滿(mǎn)分100分,筆試將設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)),筆試成績(jī)及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)將在“修文縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公布。

具有招聘崗位相應(yīng)副高級(jí)及以上職稱(chēng)人員不參加筆試,直接進(jìn)入資格復(fù)審。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行,資格復(fù)審人員名單在達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1,不高于5:1的比例確定資格復(fù)審人員(直接進(jìn)入資格復(fù)審人員不計(jì)算在此比例中)。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審根據(jù)《簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審,對(duì)符合報(bào)考條件的考生,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)和人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位,在報(bào)考該崗位最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的,減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例:某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2,通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1,依此類(lèi)推),減少后仍達(dá)不到3︰1的,報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

資格復(fù)審合格人員名單由招聘單位報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后,在“修文縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)參加資格復(fù)審的考生須向招聘單位提交畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

此外,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明(中、小學(xué)教師必須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)的證明);報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明。

留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

(三)未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的,視為自動(dòng)放棄。

七、面試

通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。

面試由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌組織進(jìn)行。面試采用現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行,面試滿(mǎn)分100分。

進(jìn)入面試人員名單及招聘計(jì)劃減少或取消的崗位將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜將在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。

八、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)

(一)總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算:

總成績(jī)按筆試成績(jī)(百分制)占30%、面試成績(jī)(百分制)占70%。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30% +面試成績(jī)×70%。

以上成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

直接進(jìn)入資格復(fù)審的人員面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

總成績(jī)=面試成績(jī)。

同一崗位考生總成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均相同,則重新組織面試,以新一輪面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。

(二)其他事項(xiàng)

1.若某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí),末位考生考試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。

2.進(jìn)入面試人員名單公布后,因考生個(gè)人原因未參加面試,導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招聘比例的,不再取消崗位計(jì)劃數(shù)。

3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加修文縣范圍內(nèi)的國(guó)有集團(tuán)公司公開(kāi)招聘。

九、體檢

按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,各招聘單位具體實(shí)施。體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。體檢結(jié)束后,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,各招聘單位具體實(shí)施,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理,體檢人員名單、時(shí)間由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“修文縣人民政府網(wǎng)”上公布。

十、考核

體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下,由縣財(cái)政局組織實(shí)施??己私M由2人及以上中共正式黨員組成,考核組應(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料,作出考核結(jié)論,提出聘用建議。

考核不合格的,由縣財(cái)政局報(bào)經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核并確認(rèn)后,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考人員,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

體檢和考核程序中,因考生不合格或考生放棄考核,產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

十一、公示、聘用與薪酬待遇

(一)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“修文縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用

1.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,各招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

2.本次招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為2個(gè)月,在試用期滿(mǎn)考核不合格人員予以解除勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核合格的,聘為正式職工。

3.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格。

(三)薪酬待遇

按招聘單位薪酬制度執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生應(yīng)嚴(yán)格遵守本方案和有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。

監(jiān)督電話(huà):0851-82326910

十三、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過(guò)程中,各項(xiàng)招聘信息都將在“修文縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,本次招聘工作未盡事宜,由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0851—82321229(縣國(guó)投集團(tuán)),0851—82320258(縣工投集團(tuán)),0851—82373789(縣城投集團(tuán)),0851—82332091(縣利民融資擔(dān)保公司)。

報(bào)名系統(tǒng)使用、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0851-88236875

附件:修文縣2023年集團(tuán)公司公開(kāi)招聘人員職位表.xlsx

修文縣國(guó)投集團(tuán)有限公司

修文縣工投集團(tuán)有限責(zé)任公司

修文縣城市發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

修文縣利民融資擔(dān)保有限公司

2023年3月10日

來(lái)源:http://www.xiuwen.gov.cn/xwzx/tzgg/202303/t20230309_78401909.html

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